专职消防队伍建设经验材料.doc

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1、专职消防队伍建设经验材料强基础力保障 推创新 提实力 全力打造乡镇专职消防铁军 专职消防队伍建设经验材料 车河镇位于_县南部镇政府驻地距县城22公里距_市政府所在地61公里总面积160.38平方公里森林覆盖率达62%总人口1.75万人。辖区覆盖20多家有色金属采、选、冶企业以及西南出海_道、六宜高速公路、_桂铁路沿线安全工作形势十分严峻。 今年我支队紧紧围绕保安全、促发展、惠民生的目标始终坚持正规化、规范化、实战化的要求夯实基础保障建设推进创新提升实力以_县车河镇为试点按照“因地制宜、合理规划、坚持标准、大力推进”的思路着力推进车河镇政府专职消防队建设全力打造乡镇专职消防铁军走出了一条“管理正

2、规化、队伍创新化、保障长效化、激励多样化、业务专业化”的乡镇消防队伍建设新路子在消防安全、灭火战斗、抢险救援等方面取得了良好成效有力维护了群众利益、社会稳定和经济发展。据统计车河专职消防队建队至今共接警出动25次出动车辆32辆次参战人员150人（次）保护财产价值300多万元得到了自治区消防总队、_市人民政府领导的高度肯定。我们的主要做法是： 一、突出一个关键实现工作探索新进展 领导重视是推进乡镇专职消防队建设的关键。_市各级党委政府高度重视乡镇消防队伍建设认真贯彻落实国务院关于进一步加强消防工作的意见、公安部等五部委关于加强多种形式消防队伍建设的意见、部局乡镇消防队建设标准和_市消防发展“十二

3、五”规划文件精神市政府将乡镇专职消防队伍建设“嵌入”社会治安综合治理、平安创建活动建设和城乡风貌改造重点内容精心谋划、统筹部署、合力推进共同落实。在_县车河镇率先成立乡镇政府专职消防队伍对乡镇消防工作进行积极探索提供人力、物力、财力全方位支持。同时_市各级领导多次深入车河镇专职消防队召开现场办公会实地调研专职队伍建设为乡镇专职消防队伍建设提供有力保障。 二、创新两种模式实现队伍建设新突破 （一）创新队伍组建新模式。_市人民政府按照“立足实际多措并举多种力量综合治理”的原则针对_县车河镇森林资源多、厂矿企业多、流动人口多等特点整合资源、注重实效在不增加镇政府负担的情况下整合车河镇原有的森林消防队

4、、企业队、护矿队、城管队共91人利用镇政府司法所挂牌成立了车河镇政府专职消防队为了方便实施组织指挥、协调统一行动形成了由车河派出所胡晓副所长担任队长各队负责人任副队长的组织机构。同时购置了2辆消防车配备了灭火救援器材 256件套和个人防护装备30套专职消防队在镇政府的统一领导下工作队伍管理逐步走上正规化、规范化、制度化。 （二）创新队伍出警新模式。为全面推进接处警信息整合进一步提升“110、119、122”接处警工作一体化、流程化、标准化、规范化。_市各级政府多方谋划筹备资金在车河镇派出所建立了一体化的调度指挥中心投入200多万元在车河镇派出所率先升级改造接处警系统设置监控视频系统远程监控在全

5、镇主要干道配备了360度旋转高清摄像头。指挥中心安装指令反映快速的电话系统实现“三合一”的接处警模式。当群众拨打“110、119、122”时统一由指挥中心接警指挥中心接警后将报警人的姓氏、报警的号码、报警的简要内容以及初步分析的案情由记录到报警平台之中确认后报警平台会指令给处警单位。同时指挥中心人员可以通过视频监控系统直接观察案情发展情况。通过公安系统的天网工程车河镇派出所接处火警能实现第一时间了解火灾现场及行进路线第一时间调派专职消防队赶往现场处置充分发挥了部门联动力量出警迅速准确高效达到了全国先进水平。 三、强化三个机制实现规范管理新成效 （一）强化指导机制。车河镇政府专职消防队建队以来自

6、治区公安消防部门各级领导_市党政军各级领导相继到_县车河镇 指导政府专职队工作并对经费预算、营房改造、规划等工作提出了可行性意见。建队过程中根据专职队员不熟悉消防业务的实际情况_市政府成立专门检查指导机构由_县政府、县消防大队每个月至少一次到专职队进行检查指导工作每季度对专职队进行考核每半年进行小结讲评。通过各级领导的强化指导工作车河镇政府专职消防队员的体能、技能及灭火救援等工作得到了空前的进步。 （二）强化管理机制。完善队伍执勤制度化参照公安消防部队执勤条令（试行）车河镇政府专职消防队由_公安消防大队监督管理按照“公安现役负责业务指导、派出所负责队伍管理、合同制消防员担负执勤灭火”的思路队员

7、24小时执勤实行准军事化管理和训练。同时研究出台了各项全面推进部队管理与社会化消防工作标准化建设的决定对专职消防队全面实行标准化管理先后统一了专职消防队队长职责、班长职责、宣传员职责、队员职责等19个相关制度建立健全管理长效机制。借鉴现役公安消防部队正规化建设的经验将队伍管理和执勤训练、灭火救援作战经验移植到专职消防队的教育、管理和训练中。一是按照“六统一”即统一建制称谓、统一管理标准、统一外观标识、统一队员服饰、统一一日生活管理制度、统一调度指挥程序不断规范政府专职消防队伍建设；二是明确定位专职消防队员严格遵守现役部队内务条令、队列条令等条例规章和大队制定出台的奖惩等6项制度使乡镇专职队员共

8、同遵守部队的各项条令条例和规章制度 实现了队员管理“零违纪”、“零事故”。 （三）强化实战机制。车河镇政府专职消防队在日常工作中积极开展好辖区消防安全宣传、检查、指导工作提前筑牢消防安全防线。建队以来车河镇专职消防队共受理咨询群众113人为农民群众解疑释惑、排忧解难236个发放各类宣传资料10000余份有效地改变乡镇农村消防知识缺乏、农民防火意识淡薄现状让农民朋友们懂得了基本的防火措施、火场自救逃生自救、扑灭初期火灾的方法等消防安全知识推动了消防工作社会化进程营造了良好的消防宣传氛围。与此同时按照“来之能战、战之必胜”的实战要求特别注重实战能力提升和效率提升多种形式、多种途径强化实战机制坚持“

9、以赛促训以训促战”的独特方法开展与企业专职消防队、公安现役消防队消防技能对抗赛、体能竞赛、实战培训演练等极大提高灭火抢险救援能力。 四、着力四个保障实现实战力量新提升 （一）着力基础保障。车河镇政府专职消防队成立以来南丹县着力推进消防队营区基础设施建设先后建设了专门营区、宿舍、食堂、训练场。营区建设按照_“一街一景”的设计规划理念突出_土司文化和白裤瑶的特色风貌。同时结合城乡风貌改造活动设置了消防办公室、值班室、消防器材室、指挥联动中心和会议室等高标准统一了各库室的门牌标识和消防器材标识。为进一步改善专职队的办公设施、备勤室等办公条件 2021年6月_县政府、车河镇政府专门划拨了30万元用于专

10、职队的建设购置了办公电脑、桌椅、档案柜、打印机等一批办公设备添置了宿舍床铺、衣柜、热水器、电风扇等生活设施并对营区进行了亮化美化创造了栓心留人的生活工作环境。 （二）着力人员保障。为确保车河镇政府专职消防队伍的可持续发展_县政府按照市场经济规律从招收用人建立保障机制通过体能、理论和面试等方面考核科学严格的招聘了30名专职消防队员。同时县消防大队、派出所、乡镇警务室分别派驻工作人员融入组织管理参与工作的组织协调和事件处置做到定人、定岗、定责、定位确保岗清责明。 （三）着力经费保障。为着力破解车河镇专职消防队经费保障问题确保镇专职消防队正常运转_市政府将消防队经费列入财政预算予以保障。一是在队战建

11、设方面明确专职消防队经费由市、县、镇三级财政共同承担。二是在日常开支方面由县财政年初统一预算车河镇财政每月划拨2万元用于正常开支。其中队员月基本工资最高的达到1800元月.人最低的达到1200元月.人并参照当地公安派出所经费管理办法发放补助确保了队员安心工作和队伍的和谐稳定有效保证了队员 工资、保险和福利等待遇的发放。同时队伍日常的车辆油料费、装备器材保养费等费用由专职消防队提交资金方案经镇政府审批后实报实销。今年以来_县车河镇已累计投入100多万元用于乡镇消防队伍建设。 （四）着力训练保障。车河镇政府专职消防队建队以来始终坚持“来之能战战则必胜”的目标全面开展战训工作着力打造_乡镇专职消防铁

12、军。一是严格训练科目。每周精心安排训练科目和内容始终保持专职队员以良好的精神状态投入到执勤训练中。二是加强培训。_消防大队派专人蹲点车河镇政府专职队采用现场教学、当场示范、队员操作等方法对队员们进行培训。三是科学施训。在日常执勤训练中深入开展责任区“六熟悉”、应用性训练和实战演练。特别针对辖区选矿厂、冶炼厂的特点强化火情侦察、复杂情况下救人、消防供水、通信联络等灭火救援行动重要环节的训练切实提高单兵、班组合成实战能力的综合素质。 经过大半年来的大胆探索和尝试我们走出了一条因地制宜、科学发展的乡镇消防队伍建设的新路子我市火灾防控基础工作得到了全面夯实消防工作社会化进程进一步加快全市抗御火灾能力得

13、到明显提升。在_县车河镇政府专职消防队建设试点的带动下我们还打造了_区东江镇、六圩镇、_市德胜镇、_县_镇、_县四把镇专职消防队和_县云榜村、_区加辽村等乡镇消防队伍典范使全市乡镇消防队伍建设步入快速发展的道路。 虽然我们在乡镇专职消防队伍建设方面作了一些探索取得了一定成效。但与日趋繁重的消防保卫任务相比与广大人民群众日益增长的消防安全需求相比还有不小差距。下一步我们将认真贯彻落实国务院关于进一步加强消防工作的意见精神虚心学习借鉴兄弟单位的好经验进一步加大工作力度努力把我市乡镇专职消防队伍建设提高到一个新水平为实现消防安全形势的根本好转更好地保障广大人民群众生命财产安全和实现“富民强桂”新跨越创造良好的消防安全环境做出新的贡献。 1第 8 页 共 8 页