学校创建文明单位总结学校文明单位创建汇报材料.doc
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1、学校创建文明单位总结 学校文明单位创建汇报材料一、统一思想营造了浓烈的创建氛围为了巩固和发展我校精神文明创建的成果促进学校教育教学质量的提高学校制定了文明创建三年规划。三年规划的总体目标是把我校建成一所传播人类精神文明和科学文化知识的现代化、高质量、有特色的市级精神文明示范学校。三年规划的工作任务是:1、建设一个开拓、创新、团结、勤政、廉洁、高效的领导班子;班子能坚持党的四项基本原则深化改革推进教育创新。2、加强思想政治建设、弘扬和培育民族精神提高师生思想道德素质。3、强化常规管理全面提高教育教学质量。4、加强法纪教育积极开展社会治安综合治理工作优化育人环境推进依法治校创综治先进单位。5、抓好
2、师资培训提高教育素质开展好文体活动丰富师生的文化生活。6、加强社会主义道德建设大力倡导文明礼貌助人为乐、爱护公物的的社会公德;大力倡导爱岗敬业诚实守信、教书育人、服务社会的职业道德;大力倡导尊老爱幼、节俭节约的家庭美德。7、搞好环境卫生增强环保意识创建卫生先进单位。为了加强创造文明单位的领导保证创建任务的完成创建目标的达成学校成立了创建文明单位领导小组:二、以“办人民满意的学校”为主线大力开展文明创建活动1、规范办学行为教育乱收费现象一直是人民群众最为关心的热点、焦点问题之一。从维护群众的根本利益出发治理行业不正之风创建“无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故”学校成为我们创建文明单位的
3、具体要求。校长室先后制定了关于收费管理的暂行规定和关于学籍管理的暂行规定等十三个管理文件。这两个规定对扼制收费和学籍管理上的违规现象防止不正之风起到了积极作用杜绝了滥订资料、乱收费的现象。2、狠抓队伍建设以师为本建设一支思想过硬、业务过硬的干部、教师队伍学校党总支组织党员干部认真学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例并结合学校实际经党政合议作出学校主要领导干部要带头廉洁自律、各项管理公开公正公平等“十一条”纪律规定。这“十一条”纪律规定的贯彻落实得到了全体教工的响应与拥护一年来学校各项管理进一步规范化了教育教学质量明显提高了学校的和谐环境出现了。为了加强年级管理学校党总支将年级组
4、长纳入干部队伍的管理之中提高年级组长的管理、服务能力。涌现出了一批先进典型。黄丰华的先进事迹在05年区教师节庆祝大会上以情景剧的形式展示得到全场的赞扬。学校抓教师业务素质提高的主要措施是:其一开展新老教师结对互帮互助活动。其二统一规定时间抓集体备课。其三学校成立了中青年骨干教师研修班中青年骨干教师研修班成员认真钻研业务相互交流积极科研一批青年骨干脱颖而出他们中有的成为省、市、区级骨干教师有的成为区学科带头人和优秀青年教师有的成了区名师。以“三进”为载体发挥文明单位的辐射作用学校积极响应市委、区委号召派党员_同志到街道所属学苑社区挂职锻炼、派干部余水平主任到江夏区法泗中学支教。一年来熊明霞充分发
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