局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告.doc

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1、局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告关于贯彻落实党风廉政建设责任制的报告20_年12月13日局党组召开专题会议传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责任制的电视电话会议精神结合我局的具体情况就党风廉政建设提出了具体要求现将有关事项通知如下：一、认真领会中央、省、市、县会议的精神切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题各级领导干部必须做到“五个不许”：1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的一律免职再按照规定处理。2、不许“跑官要官”。对“跑官要官”的要严肃批评教育记录在案两年内不予提拔重用已提拔了的要撤下来。3、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经

2、商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的要辞去现任职务或者由组织责令辞职并按照规定给予纪律处分。4、不许参与赌博。今后凡是参与赌博的一律予以惩处。5、不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的要严肃查处。严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风。要认真落实“五条要求”：1、对“跑官要官”情节严重的要进行组织处理；2、对在民主和选举搞非法组织活动的要坚决查处已提拔的要从领导岗位上撤下来并给予相应的纪律处分；3、对受贿“卖官”的要严惩不怠对行贿“买官”的也要一律免去职务再按规定处理；4、违反党政领导干部选拨任用工作条例规定作出的干部任免决定一律无效由党委（党组）及组织人事部门按照干部管理权

3、限及时纠正；5、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重对违反组织人事纪律行为查处不力的要追究有关领导责任。坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。各级要坚决落实“六条要求”：1、在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的要进行深入调查核实在没查清之前不要急于作出提拔使用决定；2、对拟提拔任用的干部在提交党委（党组）讨论前要先听纪检监察机关的意见；3、干部提拔后要进行跟踪考察了解发现有来信、举报或行为不检点的要进行诫勉谈话和函询；4、对在重要岗位工作发现有严重问题线索不宜继续从事现岗位工作的干部要先从该岗位上撤下来安排其它适宜的工作同时进行调查核实；5、对“带病上岗”和“带病提职”的干部要

4、对其选拔任用过程进行调查确实存在用人失察失误的应当追究有关责任人的责任。进一步落实党风廉政建设责任制加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表”重要思想加强党的执政能力建设的高度坚持从严治党、从严执政进一步推动党风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验查找薄弱环节切实解决有的地方和部门存在的责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制按照党政班子正职负总责班子人员明确分工部门各负其责的要求切实担负起反腐倡廉的职责确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用加大监督检查和责任追究力度确保党风廉政建

5、设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作切实解决损害群众利益的问题注意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞坚决纠正部门和行业不正之风。凡是本部门、本行业不正之风严重群众反映强烈的问题长期得不到解决的要坚决追究单位主要领导的责任。二、_党组根据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求要迅速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议认真学习上级有关文件深刻领会上级会议精神各乡镇_站要召集全体工作人员认真学习对照上级精神认真查找存在的问题。积极书写墙报宣传搞好学习专栏运用各种形式对广大干部职工进行廉洁从政教育把中央提出的领导干部廉洁自律方面的“五

6、个不许”、查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”贯彻到各项教育活动和工作中去使每个干部职工自觉遵守。局党组班子成员和_站站长要对照“16条要求”自查自纠带头进行整改模范遵守廉洁自律规定把思想和行动统一到中央规定和省委、市委、县委的要求上来促进广大干部严格自律、廉洁从政执政为民。着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下以局纪检监察室为主协调各方面的力量切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报电话：_受理广大干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题必须上报局纪检监察室和_公检法等有关部门

7、调查核实。要通过运用组织处理、纪律处分和法律追究等手段按照干部管理权限的要求该进行组织处理的坚决做出组织处理该进行纪律处分的坚决给予纪律处分该追究法律责任的坚决依法追究到位。全面抓好执行党风廉政建设责任制情况考核。根据局党风廉政建设领导小组与机关各股室站和各乡镇_站签订的党风廉政建设目标管理责任状要求在20_年元月上旬完成对局属有关单位执行党风廉政建设责任执行情况进行专项考核对乡镇_站和机关股室站负责人通过考核实行末位淘汰制度。对有问题的股室站负责人先给予免职处理查清问题再追究到位。突出抓好四项专项治理活动。根据局党组安排从现在开始集中一段时间在全局干部职工中开展对收送钱物、参与赌博、跑官要官

8、、借婚丧嫁娶敛财等四个突出问题进行专项治理。对违反规定的要发现一个查处一个决不姑息。凡是领导干部（股室负责人）违反规定收钱送钱和参与赌博的一律免职再按照规定处理；对“跑官要官”的至少两年内不予提拔重用对在重要位置上的要予以调整已经提拔的要坚决撤下来。对借婚丧嫁娶大操大办聚敛钱财的要按规定给予组织处理和纪律处分。各股室站和乡镇_站要在局党组统一领导下精心组织迅速行动协同作战狠抓落实切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头抓好协调综合和监督检查要配合有关职能部门查办一批突出案件。人事部门要继续抓好干部任用条例执行情况的检查对拟提拔的干部在提交局党组讨论前要先听取纪检监察部门的意见。同时建立干部监督重

9、要信息报送制度认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部要先停止现岗位工作再调查核实处理。在专项治理和干部教育、监督和受理工作中要加大组织处理力度。局计财、纪检监察和_公检法要充分发挥各自的职能作用安排专门力量抓好专项治理工作。对贯彻落实上级会议精神不力有令不行有禁不止专项治理走过场使本部门（股室站）收送红包礼金、打牌赌博、跑官要官、借机敛财等违反“五个不许”规定的突出问题长期得不到有效治理的要追究股室站负责人和_站站长的领导责任。 切实抓好廉政谈活、廉政查访和责任制专题报告三项工作。按照上级部署结合本局实际在春节前要切实抓好三件事：一是在各级干部中开展谈话活动局长找班子成员谈话分管领导找分管的干部职工谈话。谈话内容以落实责任制和干部廉洁自律各项规定为主要内容。谈话要有记录要经得起检查。二是由纪检监察人事等部门组成队伍对各乡镇_站的党风廉政建设责任制执行情况进行一次查访。查访情况要如实向局党组汇报。局班子成员和各股室站负责人要按照规定对照“16条要求”认真写好执行党风廉政建设责任制的年度专题报告在20_年1月15日前报局党风廉政建设办公室（局纪检监察室）。第 7 页 共 7 页