县妇幼卫生工作汇报.doc
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1、县妇幼卫生工作汇报_县2021年妇幼卫生工作汇报 _县卫生局 2021年11月10日2021年全县妇幼卫生工作在区、市卫生计生行政部门和业务主管单位的支持指导下在县委、县政府的正确领导下深入贯彻落实一法两纲的各项目标任务以深化医药卫生体制改革为契机以为民办实事为宗旨始终坚持“以保健为中心以保障生殖健康为目的面向基层面向群体”的妇幼卫生工作方针切实加强领导完善工作机制认真履行职责扎实推进妇幼卫生各项工作。现将2021年全县妇幼卫生工作开展情况汇报如下: 一、基本情况 _县地处引黄灌区辖5镇1乡2个农场1个街道办事处69个行政村总人口21.6万人。全县共有5家县级医疗保健机构8家乡镇卫生院4所社区
2、卫生服务站69所村卫生室乡村保健员共58人县、乡、村三级妇幼保健服务网络健全。 2021年10月2021年9月底全县分娩产妇数3025人活产数3037人孕产妇保健管理率达100%系统管理率99.60%。住院分娩率99.9%;高危孕产妇系统管理、住院分娩率100%;7岁以下儿童保健覆盖率99.8%;3岁以下儿童系统管理率98.74%中重度贫血患病率0.3%;0-6个月婴儿母乳喂养率98.55%;5岁以下儿童死亡率4.94婴幼儿死亡率 3.62;新生儿出生缺陷发生率40/万全年无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。 二、主要工作 (一)明确任务、健全机制不断强化妇幼保健服务能力。 为不断提高管理水平已初
3、步建立起了“年初明确任务重视业务培训强化质量控制”的基层妇幼卫生工作机制。一是明确目标任务。每年制定妇幼卫生目标管理责任书将任务细化、量化责任到人。将有关工作规范和表、卡、薄、册等软件资料及具体要求制成清单下发到乡村对当年工作目标和任务指标予以明确。全县妇幼卫生资料实行统一标准进行管理、归档;二是加强业务培训。以降消项目为依托邀请区、市产科专家、妇幼保健专家来我县进行业务培训指导不断加强了县、乡、村三级产儿科医生、妇幼保健专干、村保健员以产前筛查、孕期保健、儿童保健管理、产儿科急救基本技能和妇幼卫生健康教育技巧为主要内容的业务技能培训并将业务培训考核与基层保健人员的绩效工资挂钩有效地提高了基层
4、保健水平;三是强化质量控制。为提升县、乡、村三级妇幼卫生服务能力。结合全县县级医疗机构对口支援乡镇卫生院工作开展了妇幼卫生定点帮扶工作。同时修订完善了_县妇幼卫生项目工作绩效考核细则、_县孕产妇系统管理经费管理办法等改变以往考核方法每月对问题较多、工作开展进度慢的乡镇进行检查指导促进整改。每季度对各乡镇工作开展情况进行重点考核并依据工作完成情况及群众满意度兑现管理经费。考核侧重于各乡镇存在的问题、重点工作和薄弱环节针对考核中存在的问题力促整改确保效果。 (二)完善队伍、创新管理不断提升妇幼保健管理质量。 一是完善妇幼保健队伍建设。今年加强了各乡镇、社区妇幼保健人员的配备重点加强_宁移民地区的业
5、务指导力度。结合_宁地区妇幼卫生工作实际制定详细的工作指导安排每周有计划的对_宁地区妇幼保健业务工作进行指导进一步规范和提高基础保健管理水平。强化了玉、黄农场、城乡结合部的妇幼保健运行机制切实加强了重点、难点及薄弱环节的保健管理工作提升整体保健服务质量;二是加强“安全分娩”能力建设。今年继续巩固强化区、市、县、乡、村五级孕产妇急救绿色通道急救畅通制定产科建设标准和产科急救管理规范每季度对接产单位进行“安全分娩”和控制院内感染进行1次专项检查对工作中存在的安全隐患问题均予以指导改进。并不断强化产儿科急救能力训练和考核年内组织危急重孕产妇急救5例确保安全有效降低产科危重孕产妇死亡率;三是抓实“两个
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- 妇幼卫生 工作汇报
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