水政支队教育实践活动整改工作总结.doc

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1、水政支队教育实践活动整改工作总结_市水政执法支队 党的群众路线教育实践活动整改落实工作总结根据市委群众路线教育实践活动的安排部署在市委第九督导组的精心指导和帮助下我支队通过认真学习领会习近平总书记 “教育实践活动关键在整改落实把问题解决到位”的指示精神认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求扎实做好“整改落实、建章立制”环节工作建立健全践行党的群众路线的长效机制。按照标本兼治、统筹推进的工作思路一手抓教育实践活动一手抓执法业务工作使教育实践活动成为水政执法工作的助推器为各项工作顺利开展提供了有力的思想和组织保证。现将整改落实工作总结如下： 一、存在的问题及整改落实情况 问题1、学习

2、领会的深度不够思想认识还不完全到位。一是进一步修改完善了支队学习制定每年制定学习计划做到年初有学习总体安排每月有学习计划坚持周二、五的理论学习和业务学习时间及时传达学习中央、省、市相关精神及水行政执法工作业务知识提高学习质量效果。 二是倡导自学干部职工每年要列出自学的理论业务技能学习书目撰写学习笔记一万字心得体会两篇并组织讨论。三进一步健全完善学习制度进行学习考评。把群众路线教育活动中形成的一整套好的学习经验做法固化下来形成长效学习制度持之一恒坚持下去。将干部职工学习状况列入考核进行评价。四加强业务培训。支持干部职工参加上级业务培训每年举办全市新入和骨干水政监察员培训班并结合业务工作开展专题培

3、训通过各类各层次培训执法参训人员达到90%以上。五发扬理论联系实际的学风坚持学用结合学以致用把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动水政执法工作发展上。 问题2、办文办会、公务用车、公务接待、调研工作等方面的规章制度还需要细化。结合实际认真做好制度的“废止、修订、新建”工作修订、新建_市水政执法支队岗位职责等制度23项、_市水政执法支队会议决定制度等制度3项、_市水政执法支队机关效能制度等制度5项、_市水政执法支队党风廉政建设和政务公开制度等制度6项、_市水政执法支队机关日常管理制度等制度13项、_市水政执法支队考核制度等制度4项、_市水政执法支队财务资产管理制度等制度4项、

4、_市水政执法支队公文管理制度等制度4项、_市水政执法支队后勤管理制度等制度 5项、_市水政执法支队执法工作制度等制度17项、_市水政执法支队支部工作制度等制度15项内容涵盖支队人、财、物、事及支部建设的科学规范和健康运行逐步建立健全了能够遵循、易于操作、便于落实的制度体系。截止目前支队99项制度已讨论通过计划于年底颁布施行。 问题3、学习风气不浓厚谋划工作上能力不强、水平不高。一是建立健全支队学习制度通过建立长效学习机制强化学习效果。二是每年制订制度学习计划和队室及个人学习计划通过开展读书活动增强学习的自觉性和系统性。三是健全完善学习制度进行学习考评对集中学习缺课人员安排专人进行补课。四是加强

5、业务培训每年对全市水政人员执法轮训一遍通过加强水法律法规的学习提高执法保障能力。五是扎实开展“干部能力提升”活动组织了专题讨论、邀请北京_公司水资源管理专家为全体职工讲授了水资源监控相关知识。 问题4、调查研究不深入解决问题上针对性指导性不强。建立了支队调研工作制度通过改变调研工作作风确定调研主题深入基层调查研究并要求班子成员每年下基层服务、指导、督促、调研工作时间要达到全年工作时间的三分之一每年撰写调研报告不少于23篇。自今年教育实践活动开展以来支队领导班子下基层次数调研了解工作指导、解决基层执法工作问题明显增加改变了以往坐办公室听汇报看二手材料的工作作风。 问题5、联系群众不紧密为民服务上

6、真招不多实效不大。拓宽联系服务群众的渠道。进一步建立完善支队机关联系服务群众制度。每月及时统计水事矛盾纠纷案件查办处理情况掌握下情。每年召开两次支队班子和联系村两委班子联席会议研究工作安排干部职工驻村工作10天左右全力支持支队挂职书记的工作办好2-3件实事。2021年为“双联村”天祝县华藏镇红大村申报了暖棚养殖项目经省农牧厅批准实施20万元项目资金今年已下达为贫困户建成高标准养殖暖棚20座；积极协调红大村整村推进项目开工建设日光温室320亩目前已完成80多座200多亩；与县上扶贫办协调为村上争取互助资金20万元；在春耕时节了解到贫困户生产上有困难为24户联系贫困户购买了地膜当天就发放到困难村民

7、手中；为村上购置价值2000元树苗做好村上绿化工作；“三八”妇女节期间为村上汇演支持资金500元；根据调研走访了解到村民种养殖技术不足组织村民80人到_区观摩日光温室和设施养殖。根据市双联办文件精神支队双联村调整到天祝县华藏寺镇野雉沟村先后4次到村了解情况沟通衔接。针对野雉沟村人畜饮水管道破损的问题目前支队已筹措资金 5000元计划为野雉沟村维修人畜饮水管道。 问题6、执法程序不规范水事案件查处上力度不够大。进一步健全完善支队各项规章制度加强水法律法规的培训学习增强依法执法的能力开展“规范行政执法年”活动。重新编订_市水行政执法实用手册、_市水政执法支队制度汇编统一规范水政执法程序;开展两次水

8、资源管理执法检查督促基层整改存在的问题。研究制定加大水资源费征收执法力度的措施。一是邀请省水资办主任来武召开座谈会听取市建委、_市供排水集团公司缴费存在的问题与市政府领导共同商议协调缴费方案；二是为了清缴市供排水集团公司20_年8月至2021年12月水资源费在与相关领导协调的同时支队已向市供排水集团公司送达了催缴通知书、行政处罚告知书、听证告知书和行政处罚决定书目前已进入法律程序；三是多次上门向市级征费水力发电企业宣传征费政策送达缴费通知书与催缴通知文件督促足额缴纳。经过努力目前3家水力发电企业已足额上缴2021年度水资源费；四是_省取水许可和水资源费征收管理办法(_省政府令第110号)发布后

9、为贯彻落实办法精神支队开展调研逐户下发调整水资源费征收标准的通知。市级水资源费征缴工作已步入正规。五是对天祝县沿河公路修建占用河道影响行洪问题进行挂牌督办发放责令停止违法行为通知书和整改通知书止 8月30日天祝县已整改完毕。 问题7、工作落实不到位抓实问效上用力不足、盯办不紧。健全完善了工作目标责任制和考核评价机制。科学谋划工作正确评价工作严格考核奖惩引导党员领导和干部职工树立正确的政绩观把工作业绩体现到为民办实事、解难题、谋利益上。坚持队室工作每周安排、每月小结、每季总结年终综合考评。支队通过减少全体职工会议次数在日常的材料报送文件材料工作中要求材料撰写简明扼要压缩篇幅改变文风并对规范精简文

10、件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出进一步要求。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。 问题8、宗旨意识淡化。在开展教育实践活动过程中我们始终坚持两手抓、两推进一手抓工作一手抓发展实现了群众路线教育与工作的有机结合做到了“两不误、两促进”开展了百眼机井监控、水资源、河道专项执法督查活动结合“世界水日、中国水周”及“12.4”法制使宣传日活动使水法律法规宣传常态化。加强用水矛盾较大管理薄弱区域的执法巡查力度防止偷窃水案件发生及时汇总上报建议解决水权水价改革、水权分配、总量控制、定额管理等方面的意见消除配置及用水不公的现象指导督促执法处罚措施符合实际状况从根源上解决问题维护群众的

11、切身利益。 对水资源执法监控中诸如计量设施老化、地表水台账管理滞后、个别区域非法用水反弹、违法打井等问题已及时督促整改；_省取水许可和水资源费征收管理办法修改颁布后迅速印发160本分送服务到各用水企业得到了上级的肯定和缴费企业用水户的支持。支队的各项工作在党员先锋引领下人员布置到了一线力量加强到了基层服务直接面对群众作风更加贴近实际。 问题9、创新意识不强。支队通过健全完善执法工作机制加强培训每年安排一个月的政策法规学习每年召开专题会议研究研讨涉水政策法规支持干部职工撰写执法心得体会修订制度完善支队班子议事规则增强民主决策能力；充分发挥工青妇及党组织的职能作用订立职工慰问制度关心干部职工生活加

12、强同干部职工的日常交流及谈心谈话了解掌握干部职工的思想动态；积极争取项目以项目建设助推水资源管理工作向高标准、现代化水平迈进。争取到了国家水利部批准投资1381万元实施的_市城市水资源实时监控管理系统项目目前已到位资金200万元。率先在全市开展了水政执法网格化管理积极推行“事在网中、网中有格、按格定岗、人在格上责权一体、动态监督”的立体网格化水行政执法管理形成“关口前移、重心下移、管理到位 ”的新格局。 问题10、督办检查不力。一是部署开展了“规范行政执法年”活动通过加强水政执法监督检查加大对县区水权监控、河道专项检查整治、水资源费征收、水事案件查处、矛盾纠纷调处及水法律法规的宣传力度进一步规

13、范了执法行为保障了正常的水事秩序。二是进一步加强督查指导工作力度有效推进河道确权划界工作开展了涉河建设、非法采砂、阻水行洪执法整治行动。开展专项执法检查通过执法巡查、水资源审计、台账检查、采砂许可办理、案卷评查等措施解决存在的问题。三是着力开展了水资源监控、水源地保护、水事矛盾纠纷排查、计量设施安全运行、水工程安全等专项执法检查通过执法巡查、水资源审计、台账检查、案卷评查等措施解决存在的问题提升水政执法水平。 问题11、责任意识弱化。增强支队班子分工负责意识班子成员要切实抓好分管工作和队室增强盯办力将每一件工作细化分工到人落实追责到人做到队室日工作有记录周有计划小结月有总结通报件件有落实事事有

14、交待。_省取水许可和水资源费征收管理办法(_省政府令第110号)发布后为贯彻落实办法精神支队开展调研逐户下发调整水资源费征收标准的通知。市级水资源费征缴工作已步入正规。 针对对天祝县沿河公路修建占用河道影响行洪问题进行挂牌督办发放责令停止违法行为通知书和整改通知书止8月30日天祝县已整改完毕。 问题12、吃苦精神淡化。加强理想信念和党的光荣传统教育加强对干部职工的廉政勤政教育和党性党纪教育。通过学习党章党纪先辈先进、焦裕禄精神的学习特别是支队组织全体干部职工参观了邱少云烈士纪念馆通过邱少云先进事迹教育广大党员干部接受了一次精神和思想的的洗礼都倍感幸福生活来之不易吃苦精神不能丢弃。在清理办公用房

15、中共腾退超标办公用房57.67平方米支队主要领导率先把自己的大办公室腾退作为其他队室办公用房。同时支队加强对党员干部的日常监督和管理力度严禁党员干部出入高档娱乐场所和私人会所并同全体党员干部签订了不出入高档娱乐场所和私人会所不持有私人会所会员卡的承诺书。 问题13、进取精神减退。认真学习加强党性修养提升思想境界切实增强履职尽责的思想自觉、政治自觉和行动自觉。充分发挥班子成员的优势特长发扬党的优良传统锐意进取积极作为努力创造新的更大业绩。对支队干部职工作风进行了严肃整顿重点治理 “庸、懒、散”和“不作为”行为。对个别上班迟到、早退、上网聊天、购物的职工进行了通报批评。 问题14、在公务接待上有时

16、存在超标准接待问题。重新修订完善了支队相关管理制度严格财务管理规范工作调研、考核检查、学习培训、公务接待等活动严把“三公”经费支出关口严格控制公务接待范围和标准。并要求支队全体职工认真贯彻落实中央八项规定和省市委“双十条规定”严格执行党政机关公务接待有关规定在公务接待活动中力求热情、文明、节俭按规定的接待程序、餐饮住宿标准办事杜绝公款吃喝、人情消费杜绝公务接待活动中的铺张浪费现象。与上年同期相比“三公”经费减少2.91万元压缩比例达83%。 问题15、勤俭节约的意识不强。组织全体干部职工认真学习了党政机关厉行反对浪费条例等中央、省、市相关文件精神进一步加强对差旅费、公务接待、公务用车、会议活动

17、、办公用品采购使用及公用经费支出的审核管理加强节水节电节能管理。支队领导多次在会议上要求支队全体职工节约每一滴水、一张纸从自身做起下乡执法检查工作中尽量结合其它工作杜绝接受基层接待在基层食堂吃饭因按规定缴纳伙食费。出差住宿杜绝一人一间房屋提倡勤俭节约把支队创建成为节约型公共示范单位。 二、主要作法 支队领导班子通过自己找、群众提、互相帮、上级点深入查找“四风”突出问题针对查找梳理查找出的在遵守党的政治纪律、执行中央“八项规定”和省市委“双十条规定”及“四风”问题15条意见建议多次进行讨论分析原因研究整改措施采取边学边改的办法将一大批问题整改消号。班子成员主动认领问题将班子问题、工作问题同个人问

18、题分开落实了整改责任。一是制定了_市水政执法支队班子整改方案、_市水政执法支队制度建设工作方案、_市水政执法支队制度建设计划表、_市水政执法支队子整改问题任务分解表。二是针对各类问题提出了切实可行的整改措施明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。三是整改落实工作由一把手挂帅主要负责同志带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作班子成员各司其职、密切配合,主动摸清家底、定制路数、精准发力主动把自己摆进来、融进去紧扣时间节点不满足于“过得去”更强调“过的硬”做到真转、真改、彻底改。同时进一步强化支队班子的主体责任把主体责任落实到每一个班子成员层层传导压力强化一把手作为第一责任人的职责定位始

19、终把活动牢牢抓在手上把责任扛在肩上以身作则靠前指挥不搞 “权利下放”不当“甩手掌柜”做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹确保整改取得实效。 在开展教育实践活动过程中我们始终坚持两手抓、两推进一手抓工作一手抓发展一手抓制度一手抓执行。创新意愿越来越迫切面向基层、服务群众的意识越来越强执法为民的理念逐步深入抓作风转变的力度越来越大。对“四风”问题盯住不放一把手亲自抓、领导班子合力抓的局面日益形成；对项目支撑的作用越来越重视以项目助推执法工作发展探索建立执法监管长效机制进一步规范水政执法程序提升水政执法水平。 三、下一步打算 总体来看我支队的教育实践活动整改落实工作有收获

20、、有成效、有进展但同时还存在一些问题主要是：有些同志纪律意识不够强对制度的刚性约束认识不够到位执行力、落实力不够“推一推、动一动拨一拨、转一转”的现象依然存在；综合素质有待提高；“上下联动、共谋发展的力度还需要加强等。针对这些问题在当前和今后一个时期我们要坚决按照市委市政府关于教育实践活动的总体安排坚持开门抓整改主动接受各方面监督努力培育 “谋事、盯事、成事”的工作作风积极营造“能干事、干成事、不出事”的良好氛围着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的水政执法队伍。 重点做好以下工作：一是笃学。坚持用科学的理论武装头脑以支队每周一、五集体学习为契机形成领导干部带头学、党员干部主动学、职工群众

21、广泛学的良好氛围提高干部职工的综合素质。二是勤勉。做到守土有责、守土尽责全力做好水资源监管、执法巡查、水资源审计、台账检查、采砂许可办理、案卷评查等水政执法保障重点工作不断推进水政执法事业的统筹发展,更好地把为民务实清廉的价值理念转化为干部职工的实际行动。三是团结。始终致力营造有集中有民主、有纪律有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的良好氛围。引导干部职工做到对待组织忠诚履职知恩图报；对待同志和谐共事知人所长；对待自己平和致远随遇而安。四是守纪。进一步严明党的各项纪律严格执行党的各项方针政策做到心怀敬畏、心有所惧、令行禁止不踩红线不碰带电的“高压线”,将“重程序、懂规矩、守纪律”贯穿到各项工作之中形成有效的激励和约束机制确保各项工作有章可循、有章必循、违章必究。 教育实践活动有期限贯彻群众路线无休止作风建设永远在路上。我们会始终坚持问题导向从思想上、标准上、落实上严格要求以高度负责的态度真查真改不断拧紧螺丝、上紧发条从严上要求向实处着力以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果。 第 14 页 共 14 页