村级组织换届选举工作汇报村级组织换届选举情况.doc

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1、村级组织换届选举工作汇报村级组织换届选举情况我市有104个镇、7个街道2043个村、191个居委会其中今年上半年任期届满的村（居）级组织1768个今年下半年任期届满的村（居）级组织466个。为全面提高村（居）级基层党组织的执政能力切实加强村（居）级基层政权建设按照省委部署我市市委高度重视把村（居）级组织换届选举工作切实摆上重要议事日程精心组织周密部署认真抓好村（居）级换届选举工作主要特点有：一、领导重视责任明确以村（居）级党组织为核心的村（居）级组织是党在农村（社区）的各项工作和战斗力的基础担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众加快农村（社区）经济和社会各项事业发展的重任。通过换届选

2、举选好配强村（网-.yytv.互联网最大文秘资源网居）级组织领导班子尤其是选准选好村（居）党组织书记和村（居）委会主任进一步优化村（居）级领导班子的年龄和文化结构增强整体效能对于我市全面建设小康社会和实现“_”发展战略意义十分重大。为此我市市委高度重视在接到省委办公厅、省政府办公厅关于做好20_年村党组织和村委会换届选举工作的通知（粤办发20_29号）文件后市委_x书记亲自批示组织部门和民政局抓紧制订方案抓好换届选举工作。市委组织部和市民政局按照市委领导批示先后三次组织相关人员对换届选举工作进行研究提出了我市村（居）级组织换届时间拟就了市村（居）级组织换届选举工作实施方案提出了村（居）级换届选

3、举工作领导小组成员建议名单。考虑到省委文件没有要求市一级成立领导机构而且市一级成立了“十百千万”干部下基层驻农村工作办公室抽调人员与村（居）级换届选举工作成员单位基本相同而且村（居）级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作因此根据省委的部署我市明确村（居）级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作明确村（居）党组织换届选举工作由市委组织部具体负责村（居）委会换届选举工作由市民政局具体负责做到既分工又合作确保村（居）级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县（市、区）均成立了村（居）级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室具体负责村（居）级组织换届选举工作。二、认真调研及早部

4、署村（居）级组织换届选举工作涉及我市广大人民群众的切身利益是农村（社区）政治生活中的一件大事。换届选举工作具有很强的政治性、政策性、法规性特别是今年的换届选举全市有39个村进行了撤并群众的民主意识较之以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行我市在作出部署前一是注重调查研究。于1月1723日组织了4个调研组分别到全市8个县（市、区）的32个镇（街道）、32个村（社区）开展调查研究采取访农家问乡贤召开镇、村干部座谈会村民代表座谈会等形式广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村城区居委会、圩

5、镇居委会等各种不同类型的镇（街道）村（居）书记（主任）以及各县（市区）组织、民政部门的负责同志围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。在充分调研的基础上我们及时对全市村（居）级换届选举工作进行了动员和部署要求全市各级党组织必须把换届选举工作作为一项严肃的政治任务作为当前基层组织建设的重点工作精心组织实施确保各项工作落到实处。一要准确把握村（居）级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则坚持党的领导充分发扬民主严格依法依规办事。二要明确工作重点选优配强村（居）领导班子。要严格控制领导班子职数优化班子结构；坚持用人标

6、准拓宽用人视野；突出重点选优配强村（居）党支部书记。三要把握关键环节确保选举工作质量。换届步骤做到“四先四后”即：先村（居）委换届后村（居）党组织换届以争取村（居）“两委”班子的最高交叉任职率；先审计后换届以防村干部带“病”上岗；先易后难以稳步推进村（居）换届；先整顿后换届把村（居）存在的突出问题解决在换届选举前。换届程序落实“四个到位”：一是调查摸底到位做到底子清、情况明。二是民主到位特别是村党组织的党员和群众要注重广泛性。三是组织考察到位认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响做好相

7、关规定、政策的解释和来信来访工作认真对待群众反映的问题及时化解矛盾保证村级换届选举工作的顺利进行。三、强化督查加强指导在1月25日动员部署后为了解和掌握全市村（居）级换届选举工作的进展情况及时发现并研究解决村（居）级组织换届选举工作中碰到的问题我们一是根据省委组织部的部署建立了定期汇报制度并设计了相关表格要求各县（市、区）必须在每月25日汇报村（居）级组织的换届选举情况。二是于3月1日4日组成2个调研组结合“十百千万”干部下基层驻农村工作对村（居）级换届选举工作进行了调查和研究。据调查：全市8个县（市、区）均成立了由县（市、区）委副书记为组长的村（居）级换届选举工作领导小组及其办公室均以县（市

8、、区）委名义制订了村（居）级换届选举实施方案。有5个县（市、区）已召开动员会并组织有关人员进行培训。全市2234个村（居）级组织中有174个已完成民主评议“两委”干部占8；有154个村（居）委已完成离任审计工作占6.9。绝大多数村（居）级组织正在开展民主评议和离任审计工作。四、存在问题：1、我市是经济欠发达地区3万元以下村和没有集体经济收入的居委会较多选举工作经费由村（居）级本身解决有一些困难。2、现在我市村（居）级组织领导班子职数普遍是5人左右。按照省委规定的村（居）级领导班子职数工作难度较大。3、“支委”职数与“村委”职数之间可能会产生一些不协调。4、落选村干部如何妥善安置将遇到困难。第 6 页 共 6 页