炼钢厂连铸作业管理制度汇总.doc

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1、炼钢厂连铸作业管理制度汇总连铸作业区综合管理规定 作业区要求各区域针对劳动纪律现场设备运行点检的制度等要加强规范化管理。要求各部门严格要求、相互沟通、相互配合加强责任心提高职工的整体素质。对设备的巡查和各种表卡的填写一定要认真、仔细不可敷衍了事。如不按规定执行作业区将对此进行严厉考核。现规定如下： 1、 检查发现班中有喝酒、睡觉、赌博、下棋等者每次考核300元。 2、 凡抽烟进入主电室、主控室、各操作室的人员每次考核责任人100元。 3、 检查发现主电室、主控室、各操作室、库房、常日班和四班钳工值班室卫生不合格每次考核当班50元。 4、 检查发现有随地小便者每次考核责任人200元。 5、 凡不

2、请假无故缺勤者一律按旷工处理。 6、 迟到或班中早退者一经发现每次考核责任人100元。每月累计三次者一律交作业区处理扣除当日的全部奖金。 7、 各班组有不服从管理应在进行的同时提出否则班长有权对其进行考核每次200元。经说服教育无效者停止其工作一律交作业区严肃处理。 8、 各班操作人员要认真的按一级点检表的检查内容进行检查发现故障及时解决并做好记录。（通知当班检修人员组织处理）包括：更换设备部件、如何解决设备故障、时间、日常保养及维护。作业区检查发现无记录时考核班长50元/次。 9、 对各种工艺记录、设备运行一级点检卡的填写要求整洁、字迹工整、无破损要对口交接、签字。接班发现记录油污及破损应注

3、明否则无条件考核三个班每班30元/次。 10、各岗位工艺人员发现设备故障不及时通知点检人员解决被作业区查处后将考核岗位组长50元/次。 11、工艺操作人员应主动检查液压系统有无漏油现象每班各派专人检查3次重点是大包回转台内的液压管路、拉矫机液压缸、捞钢机、阀门站步进冷床等发现问题及时通知点检人员解决。如不检查每次考核责任人30元无记录着按照没检点考核。 12、作业区不定期进行检查发现以上设备有严重漏油现象无记录没通知及时无条件考核当班人员200元/次。 13、各班负责检查设备冷却水系统的操作人员要认真进行检查。如发现对设备不进行巡检出现跑、冒、漏水严重现象每次考核50元。包括：电磁搅拌水、结晶

4、器事故水、二冷水及设备直接冷却水和间接冷却水。 14、大包回转台下面的地面清理由专人负责发现漏油后当班班长立即组织人员清理干净然后用水冲洗排入二冷室。要及时清理和冲洗处理完成凡不能完成被作业区查出后考核当班班长50元/次。 15、对于处理和解决设备疑难问题或避免重大事故的人员作业区将对此进行奖励每次100-300元。 违章管理考核制度 检查与考核 1、班组每日按一岗一责进行检查和操作作业区每周三或不定期（每周至少1-2次）对班组岗位检查包括现场管理。对违反各项规定者考核50元连带考核互保人及班长50元。 2、凡因职工违规违制不论是否造成后果的根据情节轻重追究责任严肃处理。 3、进入工作现场不按

5、有关规定穿戴劳保保护用品和按工种要求佩戴劳动用品的一经查出考核当事人300元互保人300元班组长150元（定制管理、文明生产、违反劳动纪律均执行此条款）。 4、凡严重违反安全操作规程和劳动纪律者没有造成严重后果的但对自己和他人的安全生产造成威胁者一经查出一律下岗学习。下岗期间按事假处理。学习写出书面检查待有关部门经过教育考试合格后本人写出出面保证有家属签字盖章后可安排上岗。同时对其所在班组的班组长考核200元。 5、凡造成他人轻伤或酿成一般险肇事故者经查证核实确认后经执行上述（4）条款和安全生产承包中的有关条款一并执行。 6、凡造成他人重伤以上事故或重大险肇事故者经查证核实确认后责任者下岗学习

6、给予行政记大过以上处分并由有关机关追究其法律责任。同时对其所有在班组长按上诉（4）条款和安全生产承包中的有关条款一并执行。 7、凡造成本人轻伤或重伤以上事故者并视情节给予行政处分对其所有在班组长按上诉（4）条款和安全生产承包中的有关条款一并执行。 8、对各级领导（含班组长）违章指挥放任违章、违章或对违规违章隐瞒不报要根据情节轻重追究责任进行处理。 9、对违章情节轻微（指未造成后果的）给予全月通报批评并扣责任者当月奖金100%连带考核当班班长50%。 10、对情节较重（指造成他人轻伤或造成重大人身设备险肇的）给予责任者行政警告以上处分在执行安全生产承包有关条款的同时加扣该班组班长、机长、切割组长

7、当月奖金100%。 隐患检查与整改 1、凡班组岗位每按“一岗一责”责任范围认真进行岗位自查者经有关部门查出隐患和问题者在对责任人及互保人考核的同时将考核班组长300元。 2、凡对查出的隐患或问题不及时整改者（一时难于整改的除外但要有预防措施落实到责任人）在执行（1）条款的同时将考核该班组当月奖金1%-5%（小隐患、小问题当天改在隐患、大问题三天内整改）。如工艺未及时通知点检人员考核工艺班组100元/次。 有关奖励 1、凡举报违规违制、出现事故隐瞒不报者经厂有关部门调查核实后奖励举报人员100元至300元并未举报人保密。 2、凡发现重大隐患或排除险肇事故者经有关部门调查核实后奖励发现或排除者10

8、0元至300元。 3对各班组长充分履行安全生产责任制对违规违制敢抓敢管事迹突出者经有关部门调查核实后将给予100元-200元奖励。 劳动纪律管理规定 1、 每个班组坚持做好每周各类学习活动如有特殊情况经领导批准对无故不参加会议者 考核100元。会议迟到者考核50元会议记录不符合要求的考核班组安全员、值班长50元 2、 常日班及三班严格遵守作息时间不准看、玩游戏、玩手机、看报纸及干与工作无关的事情发现不按规定执行的考核100元。 3、 进入现场对现场设备不得私自拆箱和乱拆乱动一经发现考核200元。 4、 职工有事有病假需要按有关规定提前请假经批准后方可休班来不及请假的需通过捎信或电话联系确认否则

9、按旷工论。 5、 班前、班中绝对不准饮酒一经发现考核300元/次处理或停止其工作。 6、 对不服从指挥、不服从考核、不服从调动并辱骂、顶撞者调离原岗位待岗并接受经济处罚500元/次（有争议时可以在不影响工作的情况下找有关领导解决）。 7、 在厂区或工作时间内打架斗殴的除担负伤者的医药费和经济损失外责令下岗学习并根据情节给予行政处分。 8、 严格执行更衣楼暂行规定。 9、 作业区安全例会必须按时间准时参加有事应向作业区请假否则考核200元/次。 10、 私家车辆（汽车、摩托车、电动车、自行车）禁止乱停乱放一经发现考核责任当事人500元/次会议上做检讨并进行全作业区通报。 五防管理考核规定 五防：

10、 防火、防盗、防爆、防破坏、防交通事故 要求： 全年无重大火灾。 全年无特大盗窃案件。 全年无爆炸事故。 全年无破坏事故。 全年无重大交通事故。 检查与考核 1、 发生火灾事故造成一人死亡或三人重伤的或经济损失50万以上的视为重大火灾事故。依据2021年安全承包方案关于对工亡和重伤的管理规定对责任部门、班组和责任人进行考核：对因火灾事故造成财产损失的按财产损失额的50%扣罚责任班组但罚款额最低不少于2000元。 2、 因防范制度、防范措施不落实或工作人员失职放生盗窃案件的班组一般案件扣罚2000元；重大案件扣罚2000-10000元；特重大案件扣罚10000至20000元。 3、 发生爆炸事故

11、、破坏事故造成财产损失的根据原因和损失程度扣罚责任班组2000元至10000元。 4、 发生重大交通事故造成人员死亡或重伤且负主要责任以上的依照2021年安全承包方案文件进行考核；负同等责任的扣罚责任班组10000元至20000元；负次要责任的扣罚责任班组5000元至10000元；对造成财产损失的按损失的50%扣罚责任班组；发生一般事故对负全部责任的按经济损失30%扣罚对负主要责任的按经济损失20%扣罚对负同等责任的按经济的10%扣罚对方生交通险肇事故参照一般交通事故考核（交通事故责任以受理事故的交通管理机关责任认定书为准）。 5、 对发生上诉或案件大小均应立即上报隐瞒不报一经发现、家中扣罚。

12、对重复发生同等级事故或案件的加倍进行考核。 6、 对有如下火灾隐患和违章作业的扣罚班组300元至1000元； 重点防火部位禁烟、禁火制度、门禁制度不落实的； 违章使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； 对配备的消防器材未定位摆放、未定专人负责检查、保养或使用后不及时更换的； 对生产易燃气体设备、管网存在跑、冒、泄露不及时采取安全措施的； 对设备、管道存在泄露问题不及时采取安全措施不及时清理油污的； 违反炉火管理规定和违章使用电热器具的； 由于检查不到位应发现而未发现隐患或对查出隐患没有及时处理并隐瞒不报的。 7、 对有如下违反治安管理条例的班组扣罚300至1000

13、元： 违反危险物品管理、放射源管理、门禁管理、要害部位等治安管理制度的； 对查出的治安隐患未能及时整改或一时不能采取临时措施不力重复发生盗窃、偷窃案件的。 设备运行管理规定 作业区要求各运行部门严格加强各部门设备运行点检工作一级点检表要按规定管理通过对运行设备的检查记录来确保生产能够顺利进行无重大设备事故发生要求各部门相互沟通加强责任心同时提高职工的整体素质加强设备检查认真分析设备在生产运行中发生的及时报修各类不正常因素填写当班记录不可以敷衍了事一旦发现不按规定执行将对责任人进行考核履行如下: 1、设备运行点检表的填写要求字迹工整、本册无油污、无破损填写后注明班次并签字否则按要求考核责任班次未

14、查出责任班次则考核当班30元/次。 2、各部门工艺操作人员在班中运行过程中发生故障要及时报修对于发生的故障和处理的故障应认真按规定填写完成后注明时间每班有事未填写考核30元/次。 3、未投入使用的设备按规定注明发现设备故障未使用划并注明原因报修按设备科要求填写否则考核每人30元/次。 4、各部门操作人员如未发现故障并造成停机及重大影响经分析确认将考核责任人（根据影响的程度）。 5、发现故障不能及时报出维修或交接班发现故障上班未处理将考核上班操作人员50元/次（根据影响的程度）。 6、各有关操作人员应主动巡视检查液压系统有无漏油现象重点检查大包回转台内液压系统、拉矫机、液压缸、捞钢机、冷床及阀门

15、等发现问题及时解决作业区不定期检查如发现漏油现象每次无条件考核奖金100元/次。 7、加强设备润滑及设备冷却水系统的日常检查针对发现的问题及时报修如不能报出维修一经检查发现每次无条件考核每班奖励100元/次。 8、常日班对每天的点检表进行检查设备运行故障有记录包括更换设备部件如何解决设备故障包括日常保养和维护做好记录并通知设备科管理人员。 次设备运行管理条例自下发日起生效希望各班组遵照执行。 现场管理规定 为保证作业区的现场管理做到文明生产凡是能够提出职工的管理范围内容都应进行规范本规定就是在不同的管理现场对职工提出相应的管理要求从而使大家自觉的提高和遵守。 1、 设备本体 1.1 要求方、圆

16、坯连铸机所有设备在能够做到的基础上表面无灰尘、无油污、无锈蚀、表面油漆无脱落对设备主体卫生要求每天清扫、擦拭和检查（早班）有锈蚀的地方要及时进行清理设备本体的油漆要定期进行粉刷。违规者考核20-100元/例（主要是主体卫生清理清扫工艺人员负责；油污擦拭等设备人员负责）。 1.2 设备标牌和各种定置管理标牌要按公司统一配置定期维护擦拭禁止乱扔乱放表面干净整洁如有脱落和丢失及时补装上存在明显不足的考核50元/例（按班组卫生区域划分考核责任区班组）。 1.3 设备安全装置要做到“五有”既：轮有罩、轴有套、坑有盖、台有栏、危险部位要有明显的警示标志罩、套、盖、栏、警示标志要整齐牢固无变形。否则按责任区

17、域考核责任人20-50元/例。 1.4同类设备油漆颜色要一致粉刷要均匀干净要保持整洁。 2、动力介质管网 2.1介质管网： 车间的各种介质管道要固定牢固要有统一标志并按公司规定着色；各种动力介质管网不得有跑、冒、滴、漏、及严重泄漏现象如存在以上现象应及时修复各种介质管道需要做好保温工作不得有未保温残缺现象。检查发现及时上报点检人员未上报无记录着考核责任人100元/例（检查由工艺人员负责修复由设备人员负责）。 2.2 介质箱： 介质箱内各种接头、阀门不许漏气介质箱箱体上要标出介质名称如介质有可燃性应有明显的警示标志箱体要完好不得变形、损坏箱门要锁好钥匙专人管理介质箱表面、箱内不得有灰尘、油污每天

18、各班要有专人擦拭一遍。违规者考核20元/例。 2.3 临时线和电源箱： 凡因工作和生产确实需要接临时线时必须经过有关部门审批后才可接线并于规定时间内使用超时应立即拆除临时线要按正规线制作电源箱要有一定的高度不能碰撞要有保护和防水设施电源线无裸露箱体无变形箱体要锁好表面无灰尘、油污不论临时或是固定的电源箱要有专人负责一经发现立即上报作业区及厂里发现不报者考核责任人50元/例。 3、 现场设备 3.1电焊机： 使用电焊机要按规犯接线电线无裸露要有漏电保护装置电焊机要定置摆放不准斜放外观整齐、清洁、干净无油污、无尘土每天各班要有专人擦拭一遍。违规者考核50元/例。 3.2现场备件： 现场备件要分类定

19、置摆放码放要整齐横瓶竖直不准乱堆乱放并要有标志牌专人定期清点维护、保养。每次检修或更换断面后换下的部件检修人员应及时清理到指定地点存放。未按要求清理考核20元/例。 3.3维修区域： 离线维修区域内维修工具要按照定置图摆放整齐各区域制作定置管理图做到位置与实际相符维修完毕的与未维修的设备分开维修区域内备品备件要摆放整齐并按规定位置摆放废钢与杂物要分开存放不得混装。地面干净无杂物无油污做到随维修、随清理。违规者考核50元/次。 4、各操作室： 4.1主控室： 4.1.1主控室属要害部门必须严格执行门禁和等级制度非有关人员严禁入内室内操作台面、计算机屏幕、键盘、电话、窗台、地面、桌椅要求每班清扫、

20、擦拭一次保证地面无杂物计算机显示器无指印窗明地净否则对责任人考核20元/例。 4.1.2空调机要保证室内机和外机、滤网、在使用期间干净工作正常、日光灯、玻璃、室内外门、窗在保证安全的前提下每作业区检查擦拭一次室内墙角每个月擦拭一次保证无塌灰。违规者考核责任人20-50元/例。 4.1.3室内座椅要正常使用严禁将椅子跷起来座严禁将腿搭在操作盘上违规者考核20元/例。 4.1.4操作盘上禁止摆放任何物品安全帽、各种记录、报表、水具要按要求放在规定的地方水具外观不得有污迹要保持干净整洁严禁倚靠操作台面。不执行规定者考核20元/例。 4.1.5 卫生用具要保证干净整洁无破损扫帚、墩布、簸箕等按照规定放

21、在室内门后否则考核20/例。 4.2库房 4.2.1 库房应实行门禁制非库房人员未经允许禁止入内室内空调机、日光灯、排风扇、玻璃、窗台内外、门内外、货架和存放区域在保证安全的前提下每周擦拭一次办公桌、椅、地面、工具箱、及门前地面必须每天清扫擦拭一遍保证干净无灰尘无杂物。违规者考核责任人20元/例。 4.2.2 库房内禁止使用生活家电禁止明火作业消防器材、灭火器必须保证齐全有效按规定位置摆放外表干净整洁不得有污物否则考核50元/例。 4.2.3 室内物品必须按照要求分类摆放物品摆放要横平竖直并且要有物品标示牌物、牌、规格、数量相符出入库物品要详细清点有记录和台账不执行规定者考核20元/例。 4.

22、2.4 根据生产的实际需要在保证生产的前提下本着勤俭节约的精神严格控制发料数量并由经手人签字严禁发人情料、关系料领料人不准物理取闹否则将严肃处理。 4.2.5 库房内严禁存放危险品、易燃、易爆品确因工作需要购进上述物品的要及时领出、尽快使用按照要求妥善保管违者考核责任人50元。 4.3配水管廊： 4.3.1配水管廊内管路、电机、仪表、阀门、暖气、在保证安全的前提下每周擦拭或清理一次并且要有相应的标示牌并做到物牌相符不得有短缺或污损丢失或损坏的应立即补齐否则检查发现考核20元/例。 4.3.2 配水管廊地面、各种管路、截门、每班清扫、擦拭一次不得有跑、冒、滴、漏现象如有发现应立即解决地面不得积水

23、保持干净、整洁无杂物、无积水否则考核责任人20元/例。 4.4液压站： 液压站属于要害部位必须实行门禁和登记制度无关及闲杂人等禁止入内液压站内液压阀台、泵体、光路等设备要清洁、干净、无油污、无杂物、见本色要求每天进行清扫、擦拭阀台、泵体、管路要统一着色液压设备不得有漏油现象各种盛油器具要摆放整齐有具体标记表明品种、牌号、规格。在液压站适当部位要悬挂系统图。灭火器要齐全有效违规者考核50-100元/例。 4、 室内定置管理标准 5.1办公室 5.1.1办公室内要有卫生值日表办公桌、椅、计算机、电话、文件柜、资料柜、饮水机、窗台、暖气等要求每天擦拭一遍地面每天清扫、擦拭不得有杂物、尘土室内不得晾晒

24、任何衣物不得有任何有碍观瞻的杂物。不按规定执行者考核20元/例。 5.1.2办公室空调机试用期间室内机及滤网和室外机灯管、玻璃、钟表在保证安全的前提下每10天擦拭一次保证干净明亮否则考核30元/例。 5.1.3 办公桌上的物品要分类摆放整齐、干净、水杯外面无污迹烟缸固定位置摆放并保持干净否则考核责任人50元/例。 5.1.4 办公室的资料和文件柜的顶部禁止摆放处安全帽以外的任何物品安全帽摆放要沿帽檐想外与柜边一齐墙上不准乱贴乱画保持墙壁干净否则考核责任人50元/例。 5.1.5 办公室卫生用具要保持干净、无破损、扫把、墩布、簸箕、纸篓要摆放在门后脸盆架、洗脸盆每周擦拭一次手巾叠放整齐。办公桌、文件柜、资料柜、更衣箱内部要摆放有序。否则考核50元/例。 第 18 页 共 18 页