邮政局“安康杯”优胜班组推进材料.doc

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1、邮政局“安康杯”优胜班组推进材料作为公用性服务行业安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。连续多年来雷州市邮政局司机班积极响应企业关于开展“安康杯”竞赛活动的号召始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中认真落实“安全第一预防为主”的方针在司机队伍中大力弘扬“没有消除不了的隐患没有避免不了的事故”的安全理念以建设学习型班组为契机努力培育创新意识和创新能力不断实现安全生产的机制创新和管理创新加强过程管理进一步把安全生产责任制落实到实处保障了全体司机同志的生命安全提高了安全生产和劳动保护工作水平为确保雷州邮政企业的安全运行及健康发展切实履行好普遍服务宗旨作出了较大的贡献。近几年来该班荣获湛江市邮政局

2、“创建学习型企业”优胜班组、年度先进班组等荣誉称号连续多年被雷州市邮政局评为先进班组。 与此同时雷州市邮政局的安全生产也保持了持续的稳定局面曾被广东省邮政局评为“六好基层”单位被湛江市委市政府评为先进集体被湛江市总工会评为“第八届职工职业道德建设先进单位”每年均被湛江市局评为先进集体。08年该局被湛江市邮政局评为先进单位被雷州市委、市政府评选AA级劳动关系和谐企业荣获20_年度湛江邮政“迎奥运、促和谐”劳动竞赛活动突出贡献奖湛江邮政系统职工邮政储汇工种职业技能比赛团体一等奖局党支部被广东省邮政公司评为广东邮政“三服务一促进”主题实践活动“和谐创建排头兵”被雷州市委评为先进党支部。 一、企业重视

3、建立运作机制 “安康杯”竞赛活动是一项群众性很强的工作。要真正把活动搞好搞出成效首先必须提高认识加强对竞赛活动的领导。雷州市邮政局正确处理安全与生产、质量、效益、稳定、改革、发展的关系从强化组织机构完善运行机制抓起明确责任狠抓落实。一是建立了强有力的组织机构。从局长到部室到各支局班组自上而下成立了由党政一把手担任组长分管安全副局长、工会主席任副组长工会、综合办、市场部、技术中心等部门负责人组成的“安康杯”竞赛活动领导小组并且制定了目标责任制明确了工作职责形成了主要领导亲自抓分管领导重点抓综合办具体抓员工群众一齐抓的管理体系。竞赛领导小组将企业年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合制订周密

4、的系列活动方案列出了每项活动实施的具体措施检查落实人员及相应的考核办法做到了“ 五化”：即竞赛管理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。各单位在竞赛领导小组的统一领导下抓竞赛形成了合力保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排有序推进。二是建立了运行机制。根据总工会和安全生产监督局的要求结合企业实际该局每年初都要下发文件对“安康杯”竞赛活动进行安排部署提出明确的目标、方法和措施；制定和完善了月考核、季检查、年总评的工作方法考核结果同员工收入直接挂钩作为部门或单位评先选优和干部提拔使用的重要依据从而使“安康杯

5、”竞赛活动纳入了制度化、正常化、规范化的运行轨道；三是建立激励机制。为激发职工搞好安全的积极性该局实行了安全事故一票否决制。同时企业每年都拿出将近8万元安全奖励基金用于各项安全活动的奖励每年年终进行考核否则予以相应扣罚。真正做到了“机构、责任、机制、经费”四到位为有效开展“安康杯”竞赛活动建立了强有力的保证体系。 二、率先垂范深入 开展“十个一”活动。 在企业的影响和带动下司机班选准时机把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合充分利用安全生产早会、班组安全活动等时间集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识；提

6、高员工对安全生产重要性的认识；提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实班组安全生产基础。 1、读一部安全生产方面的“法”。组织员工利用安全活动的时间认真学习安全生产法以提高广大员工的法制意识用法律和规章制度来规范自己的安全行为。 2、提一条安全生产建议。为搞好班组的安全生产该班组每年均组织司机人员积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动。司机人员针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法大多数合理化建议能结合本单位、班组的生产实际针对性强操作性强。仅08年该班组共提出安全合理化建议17条。充分体现了职工关心安全

7、、心系企业的主人翁精神。 3、开展一次安全生产签名活动。该班积极组织员工参加企业每年组织的以“常敲安全生产警示钟争当遵纪守法好员工”为主题的签名活动。让员工在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识。 4、写一篇安全生产体会。在“安全生产月”中该班积极配合企业组织的“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动所有司机与家属子女共同参加参与率达到92把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产收到了较好的效果。 5、当一天安全检查员。在布置每天工作时安排一名司机作为“今天我是安全检查员”协助班长工作对车辆进行全面的安全检查搞好当天安全工作。通过活动提

8、高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。 6、接受一次安全生产技能培训。每年该班充分利用班组安全活动时间组织起来开展安全技能培训以提高“我会安全”的本领。 7、每周召开一次安全例会。坚持每周定期召开安全工作例会及时通报班组当周各方面安全情况研究、解决安全生产中的重大问题对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改对下阶段的安全生产提出明确要求。 8、观看一次安全生产展览。在“安全月”中组织司机利用周五安全活动的时间观看安全教育影碟。通过观看各类安全责任事故的经过及其原因分析举一反三吸取教训时刻绷紧安全生产这根弦。起到明显的效果。 9、开展一次主题安全活动。利用安全活动时间开展“查隐患、纠

9、违章”主题安全活动。在会上组织司机查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改进一步提高司机的安全意识营造安全生产的良好环境和氛围。 三、引导宣传增强全员安全意识 加强宣传舆论通过生动活泼、丰富多样的教育活动提高全员的安全意识既是该班组开展“安康杯”竞赛活动的主要内容也是实现安全生产的基本前提。该班坚持“安全第一、预防为主”的方针以提高员工意识为先导以生命、健康、安全为主题把“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”、“十个一”活动紧密结合起来贯穿于活动全过程采取多种形式开展全方位、立体式的宣传教育收到了良好效果。（一）强化宣传教育。该班配合企业开辟的“安康杯”竞赛宣传专栏及“安康杯”竞

10、赛简报深入宣传活动的目的及意义及时报道本班组活动的开展情况总结好做法、好经验为企业指导和推动基层工作。（二）营造安全氛围。司机班指定监督员、安全员负责本班的安全活动制作安全警示标语时刻提醒员工珍惜生命遵章守纪杜绝违章驾驶确保安全。为使员工从多角度全方位地了解安全生产知识及事故隐患的危害营造员工自觉遵章守纪的安全生产良好氛围。08年司机班创办了四期以“安全永恒的主题”为主要内容的黑板报。并做到每年组织3次消防灭火演习有效地提高了司机人员的安全意识。同时员工经常参与企业开展的安全知识和业务理论培训所有司机都通过了安全教育和专业知识的考核。通过对员工教育、培训的形式加强了司机的三级安全教育加深了对车

11、辆性能及业务知识的了解强化了业务技术熟练程度为沉着、准确地应对“突发事故”奠定了坚实基础实现了安全操作确保安全行车。（三）积极参与知识竞赛。在去年企业举办的“安康杯”安全知识竞赛中该班员工踊跃参加场面十分热烈司机人员知法、守法、用法的意识大大增强。（四）积极参加安全演出。每年该班均创作和编排小品、相声、诗歌朗诵文艺节目参加企业组织的安全文艺晚会通过身边的人演身边的事在员工中产生了强烈反响受到了广大员工的欢迎。 通过开展全方位的宣传教育广大司机同志的安全意识明显增强“安全生产重于泰山”、“不安全不生产”等思想深入人心成为全员的自觉行动真正实现了“三个转变”即：“要我安全”向“我要安全”转变；“他律”向“自律”转变；“静态达标”向“动态达标”转变。 第 7 页 共 7 页