职工食堂管理制度汇编.doc
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1、职工食堂管理制度汇编职工食堂 管 理 制 度 汇 编 ( 草 案 ) 第一部分 岗位设置及管理流程 监督管理委员会 总经理 厨师长 综合管理办公室 财务组 务 设备安技 计划考核 采购供应 厨师组 辅助组 加工组 卫生组 第二部分 管理制度 财务管理制度 一、为严格执行财经纪律提高资金使用效率特制订以下管理制度: 1、按照国家财政法规中规定的资金使用范围编制食堂预算计划专款专用有计划地进行财务收支活动做到合理、合法、有效算帐、记帐、报帐及时准确会记资料齐全、规范。 2、加强预算外资金管理:一切收支纳入食堂财务不准私设小金库或公款私存不得白条入帐对外收款使用统一银钱收据。 3、会计、出纳分设分别
2、由九州公司派驻帐、钱分管财务工作制度化、规范化充分发挥会计核算和监督职能。 4、建立、完善各项内控制度保证财务工作有效地为教育教学服务。 5、建立健全固定资产帐和财产保管制度设立专兼职财产保管员定期清查定期调帐做到帐实相符。 二、银钱收据保管制度 1、收据购买证不转借。 2、购入、使用银钱收据均要办理登记手续按照编号顺序使用。 3、借据应一式三联俱全并加盖作废戳记。 4、用完的收据按顺序号分类保存不得遗失每册应注明实用份数和作废份数。 三、专项资金管理制度 1、专项资金的提取必须按规定办理。 2、专项资金的拨入必须在帐面上记请来源及用途。 3、使用时必须执行专款专用的原则不得扩大和留用。 4、
3、专项资金要统筹安排合理使用发挥效益。 四、支票管理制度 1、现金、转帐支票要妥善保管支票与印章分开保存。 2、建立支票借用簿借用支票必须按借用簿的项目如实填清。 3、使用支票、事先由校长审批同意后到会计室办理登记手续不的超出限额否则不与报销。 4、支票使用期限一般为一天最常不得超过两天及时办理注销手续支票遗失及时挂失如造成经济损失要追究领用人的经济责任。不外借、不转让支票。 五、现金管理制度 1、严格遵守现金管理条例不超出规定的现金使用范围。 2、建立健全现金日记帐逐笔记载现金收付业务日请月结做到帐款相符。 3、收入现金及时入帐存入银行支付现金不得座支。 4、每日现金余额不得超出开户行核定限额
4、保险柜密码要及时变更。 5、现金盘盈盘亏均先登入有关帐户待查明原因。经领导批准后再做处理。 6、用现金购物应当日结清。 7、公款不准私借私存。不准白条抵库不准挪用公款。 六、会计人员交接制度 1、会计人员因工作调动或离职必须与接替人员办理交接手续。 2、会计人员因工作调动或离职办理交接手续前必须办理完应办事项办理交接手续后如发现原任会计业务有违纪等问题由原任人负责。 3、移交人员要按移交清册逐项移交必要的项目要写出书面材料接替人员逐项核对点收无误后移交人、接替人和监交人签字(一式四份交接双方、监交人各一份存档一份。) 4、接替的会计人员必须继续使用移交的原帐簿不得另立新帐保持会计记录的连续性。
5、 验收、保管制度 1、凡购进物资由专人负责验收保管办公日用品由综合管理办负责验收、保管食品、原料、设备等生产性物资由仓管员负责验收、保管。 2、验收人员对购进物品应做到单据、物品、帐目相符。 3、验收人员对购进有毒、有害、变质、变味、发霉物品或不合要求和不合手续的物品有权拒绝验收。 4、验收人员不准作弊和弄虚作假。 5、入仓物品要严格登记出仓物品应有经领人签名做到每天帐物登记清楚、相符。 6、仓库应保持清洁卫生物品堆放整齐有序及时清仓防止物品变质、发霉。 7、做好防盗、防火、防鼠、防蛀工作。 8、每月底清仓一次库存物资统一过秤库存物资与帐目相符。 9、剩余饭菜应及时保管好防止变质、蝇叮、鼠咬和
6、被盗。 采购制度 物资采购流程:采购人填写请购单(采购计划)采购部门负责人审批经理审批物流配送中心采购。 安全卫生制度 卫生检查制度 职工食堂必须严格贯彻执行食品卫生法的有关规定搞好个人卫生、饮食卫生、环境卫生。 1、严禁采购、验收和加工变质食物。 2、食品做到生熟分开放置。 3、每日制作的饭菜及下班后剩饭菜必须随时清理和加盖。 4、存放食品的容器用完后必须清洗需消毒的坚持消毒并摆放整齐。 5、炒熟及直接入口的食品必须随手加盖或上架不得随地乱放。 6、工作告一段落后洗菜池、工作台、砧板、案板必须打扫干净。 7、各种机械刀具置放指定地点机械工具使用完毕应及时清扫干净。 8、货架、售卖台、抽风系统
7、、箱柜要经常清扫保持整洁洗物池做到无垢、无苔。 9、库房内物品要一物一标签堆码整齐能加盖的必须加盖。 10、门窗、玻璃保持干净、无积尘天花板、墙壁无积尘、无蛛网。 11、保持地面清洁每餐一小扫每周一次大扫除。 12、餐桌残留物及时清理保持桌面清洁无油腻。 13、餐厅内外下水管道畅通经常打扫。 14、讲究个人卫生勤理发、勤剪指甲、勤换衣便后洗手不随地吐痰、扔杂物不刁烟作业。上班时穿戴工作衣、帽。 15、冰柜应保持清洁无霉烂臭味异味。 16、餐具、炊具洗净后摆放整齐用前消毒台、桌擦洗干净搅拌机无酸味、切肉机清洁无异味。 17、无关人员不准进入工作区严防食物中毒。 18、就餐职工自行车、电动车灯交通
8、工具按指定地点排放整齐。 19、工作人员每年体检一次做好疾病传播和细菌交叉感染预防工作。 20、食堂以经理、安技员、班长为主要责任人必须做好防鼠、防蝇、防盗、防潮湿、防食物中毒的“五防”工作。 防鼠:食堂操作间、仓库等存放食物的地方必须有密闭的铁门、铁窗户以老鼠进不去为标准。 防蝇:食堂配餐间、操作间仓库要有防蝇设施、一经发现应立即喷药消杀。 防盗:食堂的一切物品必须堆放保管好保管员应经常清点物资食堂、仓库要有铁门窗户要有铁网。 防潮湿:食堂主付食品、炊、用具、机械设备保管员应清理分类堆放整齐而且应上架隔墙离地该加盖的加盖。 防食物中毒:青菜要浸泡、开水烫肉类、油类要检疫禁止出售变质变味和不卫
9、生的食品炊具、用具、快餐盘要严格消毒。 安全操作制度 1、食堂必须切实搞好安全保卫工作避免不必要的损失和有害现象。 2、食堂的设施、设备和餐饮用具属公有财产每个员工必须加以爱护和合理使用。 3、食堂油炉、油灶、电梯、加工电器等设备必须注意检查和保养发现问题立即组织维修严禁非正常操作。 4、工作人员在工作中要合理使用各种设施、设备和用具不能违规使用和强行工作。 5、人为造成的财物损失在批评教育下还需视情节轻重予以赔偿。 6、因操作不慎造成安全事故者责任全部由操作者负责。 值班保安制度 1、门卫值班人员必须工作认真负责积极配合保卫处和综合管理办公室做好有关的保卫管理工作及时向办公室主管汇报工作情况
10、。 2、提高警惕主动搞好门卫保安工作做到防火、防盗、防破坏。 3、严格执行门卫登记制度非食堂员工进入必须出示有效证件或有食堂工作人员陪同经登记基本情况后方可进入对外来人员所携包裹外出门时应严加检查出示证件方可放行。 4、配合做好水电气线路检修工作保证能源供应。 5、保持食堂非作业时间内的安静、安全、整洁。 6、下班后及时关水断电锁闭大门。 办公物品申购、领发制度 为保证职工食堂各部门各班组完成日常工作满足对办公物品的需求由综合管理办公室负责主责办公物品采购、发放工作。 1、计划申请。 (1)依据职工食堂各部门、本岗位实际制定办公物品年度采购计划申请每年底编制一次报经理批准。 (2)依据实际需要
11、每月可定补充计划每月第一周内报经理批准。 (3)非常时期特殊情况特殊处理。 (4)制定计划时物品名称正确规格准确数量合理。 2、计划审批。 (1)购置一般日常必备的办公用品(?元以内)须经经理批准。 (2)金额超过?元的购置项目须经九州公司总经理办公会决定。 3、办公物品领取办法。 (1)专人签领。 (2)根据实际需要填写领物单名称正确规格准确。 (3)领物单须综合管理办公室主任签字认可并报经理批准。 (4)签领人要认真核实物品种类、数量做到准确无误。 (5)高值、耐用品要以旧换新。 4、所领物品按要求该上帐的各单位要及时入帐编号(财产帐和物品保管登记表)。 5、发放物品必须有签领记录备查。
12、文明服务制度 1、食堂员工必须礼貌待人文明服务优质服务。 2、窗口服务必须穿戴好工作服、帽和工牌号仪表整洁售饭菜时态度和蔼服务热情。 3、不得以任何理由与职工顶撞、吵闹或打架一经发现除罚款外情节严重的立即辞退。 4、员工之间不得争吵、嬉闹或打架一经发现严肃处理。 5、出售饭菜价格合理买卖公平不走后门不搞特殊。 岗位考核制度 1、每月最后一日组织一次职工岗位技能操作比赛。 2、每年6月、12月的最后一周进行员工岗位技能考核。 (1)考核的内容:员工守则、应知应会操作技能等; (2)考核的方法:岗位实操闭卷考试。 3、员工岗位技能操作和岗位技能考核与工资待遇挂钩。 4、操作比赛和技能考核由食堂统一
13、组织办公室牵头。 第三部分 职能职责 就餐管理监督委员会职责 1、就餐管理监督委员会是维护职工就餐权益的群众性组织在集团公司工会的指导下开展工作。其机制在于通过宣传、监督食堂工作听取意见接受群众监督实行民主管理促使就餐员工的理解和支持食堂工作沟通食堂工作人员与就餐员工之间的关系最终达到改进伙食工作提高伙食质量为围绕企业生产经营中心和保证全体员工的健康、营养提供优质服务的目的。 2、由集团公司工会、就餐单位员工代表、投资方及经营方代表等组成就餐管理监督委员会委员会设主任1名副主任2名委员若干名。委员会成员应具备较高的思想道德素质具有强烈的社会责任感能秉公办事工作表现好有一定的组织管理能力的人士兼
14、任。 3、做好有关食堂的宣传工作让全厂职工理解、支持食堂工作做好集团公司与食堂的协调工作做好就餐单位与食堂之间的沟通工作增进相互理解。 4、积极协助食堂做好伙食工作执行各项规章制度监督食堂做到饭菜保质保量档次齐全价格合理服务积极主动伙食卫生达标;监督就餐者文明就餐。 5、每月例会一次由委员会主任发布通知负责联络。每次例会每位委员必须到会不准缺席如有特殊情况需向主任请假。每位委员月底将本月搜集的材料整理成有条理性的意见并在例会时汇报。 6、通过各种形式教育广大就餐员工养成节约粮食尊重炊管人员争做文明就餐者的风尚。 7、抽查食堂卫生、服务、价格、菜单检查结果及时在集团内部报纸、网络上进行通报。 经
15、理工作职责 1、 经理对集团公司、九州公司负责保证管理目标、经营指标的实现和完成。 2、主持食堂全面工作在九州公司委托权限内决定食堂组织体制和管理层的聘任、报酬、奖惩不断完善和健全各项规章制度和管理办法。 3、负责召开食堂经理和扩大会议布置、检查、落实、总结各项工作对食堂重大事项进行研究并提出处理意见。 4、搞好增收节支和开源节流工作保证现有资产的保值和增值。 5、加强职工队伍建设、加强廉政和精神文明建设搞好与集团公司、九州公司各单位、各部门的关系树立良好的企业形象。 6、对职工食堂需进行的固定资产投资、经营、改造等项目组织申报并进行验收。 3、想方设法办好基本伙食工作督促食堂狠抓内部管理加强
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