（参考版）XX季度“三重一大”决策制度执行情况汇报.doc

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1、（参考版）XX季度“三重一大”决策制度执行情况汇报_季度“三重一大”决策制度执行情况汇报市_： _季度_认真贯彻市纪委十二届五次全会精神把落实“三重一大”集体决策制度作为领导班子建设和党风廉政建设的重要内容来抓强化认识建立机制狠抓落实完善监督促进_决策行为不断规范决策水平不断提升确保了权力正确行使推进了“两个责任”的落实为全_事业健康安全发展提供坚实保障。 一、“三重一大”制度执行情况 全面落实“三重一大”制度是新形势下强化党风廉政建设的重要措施是全面推进工作的现实需要。因此_党委在落实“三重一大”集体决策制度上注重抓好三个环节的落实。 （一）规范决策事项抓好制度落实。_党委深刻认识到贯彻落实

2、“三重一大”决策制度是贯彻落实十八届_中全会提出的“构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系”的重要举措是全面坚持党的民主集中制的具体体现。我_行业是事关发展和民生的重要窗口。_每出台一项政策做出一项决策和提供一项服务都关系到群众的政策惠及、资金使用、民生改善和社会稳定。_党委在统一思想、增强认识的同时形成了推进“三重一大”制度全面落实的思想共识。按照“三重一大”决策制度 制定完善重大决策失误责任追究制度、_重大决策制度及议事规则、_重大决策纪检备案制度等 “三重一大”制度对决策事项进行规范。_党委调整班子成员分管责任分工明确了一把手主抓党的建设、党风廉政建设和_全面工作纪检组长主抓党务

3、工作和纪检监察工作形成“副职分管、一把手监管、集体决策、民主监督”的决策机制进一步规范_班子决策的科学性防止决策随意和决策失误。_季度_党委共组织召开“三重一大”会议7次完成纪检备案7件。 （二）强化程序落实提升决策质量。全面贯彻好市委“三重一大”制度就是把制度规定转化为制度实践。因此_努力抓好重大事项决策行为和执行力度注重把握三关：一是抓论证。在我_使用政策调整上按照调研在先、论证在先、风险分析在先的程序确保政策调整符合缴存职工需求。二是抓制度落实。在资金使用、重要工作部署都能按照制度要求落实组织机构、制定议案和责任人员保证重大决策依规推进。三是严格审批程序。在决策执行过程中积极抓好调度、责

4、任落实等各个环节确保“三重一大”决策制度全面落实。 （三）加强监督落实确保执行到位。在落实“三重一大”制度工作中_党委还注意把政务公开工作作为决策链条中重要的一环来抓好落实从而保证各项决策的公开透明。一是以网络为载体深化政务公开重大信息。利用网站及时登载职工和社会群众关注的 我_最新政策和规范性文件确保社会群众的政策知情权。二是以公示栏为依托方便群众办事和监督。在各个综合服务大厅悬挂“行政审批八公开”公示板公开业务经办部门、窗口、流程和监督举报电话使_业务、服务、管理工作更加透明。以下发党委红头文件、会议纪要形式强化内部监督。三是以各类媒体为阵地扩大我_业务知晓率。我们围绕群众知情、办事、监督

5、等方面涉及的事项通过报纸、电台、电视台以及发放业务提示卡、意见反馈卡、调查问卷等形式进行制度、政策、法规宣传提高职工对制度的认知度。四是以客户服务为前沿创新政务公开新模式。通过服务热线及时解答群众提出的问题网上即时受理我_政策咨询、预约单位和职工业务通过与职工沟通和交流极大地提高了_的管理和服务水平。 二、纪检监督执行情况 _季度_纪检组在党组大力支持下积极深化“三转”工作围绕落实廉政责任、廉政教育、业务风险防控工作切实履行执纪监督问责职能推动我_事业健康发展。 （一）全面落实党风廉政责任。按照市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（_市发20_号）和关于全面落实纪委监督责任的实施意见（_

6、市发20_号）精神制定关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施 办法对党组责任、党组书记责任、党组成员责任、纪检组责任进行梳理细化并把“两个责任”进行分解制定_20_年度党风廉政建设党组主体责任重点工作任务推进表按计划推进党风廉政建设工作。同时落实“一岗双责”责任要求明确全年党风廉政建设目标和重点工作党委书记与全_20个部门责任人签订20_年党风廉政建设责任状和20_年绩效管理责任书形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制和责任机制依靠全体干部、职工的支持和参与促进党风廉政建设有序推进。 （二）深入开展“_”活动。我_把“_”作为巩固群众路线教育成果的主要抓手周密谋划部署。一是制

7、定了_20_年“_”活动实施方案列出活动推进时间表并把活动开展情况纳入_“双百双十”绩效考核之中实现量化考核。二是明确任务职责形成了党委统一领导、分管领导具体负责、机关党委牵头组织、各部门密切配合的工作机制做到组织到位、活动到位、措施到位、责任到位。三是组织干部职工深入学习中央、省、市委各项规定和要求突出查纪律、查制度、查责任、查作风确保了活动扎实有序深入开展。四是组织开展违反“八项规定”精神和“四风”突出问题自查活动。采取明察暗访、电子监控和各处室自查等方式以公车私用、公款吃喝、聚众赌博、假期值班等为重点开展明察暗访4次进一步强化了“八小时”之外的监督作用加强了党员干部执行中央 “八项规定”

8、精神的自觉行动从思想上剔除放松自我要求念头。杜绝了空岗串岗、工作时间上网聊天、淘宝购物、推诿扯皮、服务态度不佳等庸懒散拖现象。 （三）推进“_”工作落实。按照市委市政府关于在全市深入推进“_”工作的实施意见（_市办发20_号）文件精神和要求梳理出我_依法管理职权_项、外部管理职权_项、_内部管理职权_项并对各项职权进行分解细化形成了_“_”工作考核监督细则明晰了权力依据、决策权、执行权、监督权及运行流程明晰了_各部门、各岗位权力使用程序明晰了权力运用中的责任追究形成岗位互相监督、权力互相制约的配套管理制度从根源上祛除易滋生腐败问题的“温床”。 （四）全面履行监督责任。一是积极协助党委抓好党风廉

9、政建设工作在制度完善、岗位明责等基础性工作上为党组当好助手。制定_20_年廉政工作计划组织编写_规范化服务手册、_廉政手册着实党风廉政建设基础性工作。二是履行现场监督职能。纪检组长通过参加党组会、班子会对研究问题权限、程序、标准进行现场监督。三是进一步转变监督方式_纪检组除通过现场检查考核监督外还发挥_监控平台和后台业务查询作用利用监控摄像、考勤机、投诉举报电话、 “窗口”满意度评价器、业务纠错统计平台等非现场检查方式对_工作人员日常廉政情况进行时时监督把服务群众过程中不作为、慢作为、乱作为问题不遵守劳动纪律迟到早退问题工作责任心不强出现的业务差错问题服务工作不到位引起的群众不满意等问题消灭在

10、萌芽状态。 （五）强化党风廉政教育。一是组织廉政学习。以中央、省、市纪委会议精神、党章、廉政准则、行政机关公务员处分条例、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编及_各项规章制度等为主要学习内容采取党委、党支部、党小组、处室为单位集中组织学习的方式结合个人自学、多层级研讨互动等活化教育形式进一步提高学习效果使_党员干部职工时刻牢筑反腐倡廉的思想防线克己奉公廉洁自律。二是推进廉政文化建设。通过征集廉政警言警句、廉政名言等活动建立_廉政文化“长廊”编写勤廉文化手册帮助_干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观净化从政环境营造反腐倡廉良好氛围筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能

11、力。三是加强服务管理。进一步加强对服务设施、服务行为、服务语言、服务环境、仪容仪表等服务工作规范编制规范化服务手册形成具有我_行业特色的服务体系。 _季度_党委和纪检部门通过落实“两个主体责任”党员干部落实 “一岗双责”有力调动全体职工工作热情推动各项工作任务有序开展。_季度_接待职工上访5件次解决群众反映的问题。 三、存在的不足及打算 （一）存在不足 上半年_党风廉政建设虽然取得了一定成果但我们也清醒认识到工作中存在的差距。 一是“三重一大”决策事项和程序还有待进一步科学规范。 二是在执行“三重一大”制度过程中群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。 三是注重干部职工廉政行为监督忽视对我

12、_业务工作的检查监督。 （二）下步打算 一是要继续深入学习宣传“三重一大”制度切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性认识进一步强化工作责任感。 二是要充实完善“三重一大”制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围规范决策方式和决策程序。 三是要强化监督制约。自觉接受市纪委的监督和指导自觉接受干部员工的监督不断在监督方法和公示制度上加以创新扎实推进党风廉政建设各项工作。 四是要强化纪检工作落实。在加大党建工作力度的同时进一步加大对我_业务工作监督严查超标准、超越权限办理业务严查人情件、违规件树立公积金人公正、公平、公开服务职工的良好形象。 五是积极开展“不作为、乱作为”整治活动切实纠正“四风”方面存在的问题和问题苗头一经发现问题线索及时向市纪委报送。 _纪检组20_年_月_日 第 9 页 共 9 页