关于xx单位领导班子情况的报告.doc

《关于xx单位领导班子情况的报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于xx单位领导班子情况的报告.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于xx单位领导班子情况的报告关于_单位领导班子情况的报告 根据文件精神为高质量达到的目的现将有关情况报告如下： 一、会前准备情况 1.认真制定的方案。单位领导班子研究制定了专题工作方案要求单位领导切实在会前把各项活动要求落实到位把开得务实高效。 2.认真开展学习研讨。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神学习掌握准则基本精神和条例基本要求学习交流会以领导班子成员发言为主向参会的党员干部交流学习心得体会为高质量地开好奠定坚实的基础。 3.广泛征求意见、深入查找问题。单位领导班子通过座谈访谈、网络征询等方式向本单位

2、党员群众征集意见。 4.认真开展谈心交心。党支部主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间认真开展谈心活动沟通情况交换意见充分交流思想。 5.认真撰写对照检查材料。每个班子成员都根据征求到的意见对照检查材料写得实、画像准。 6.及时向上级党委汇报。 二、会议召开情况 202x年x月x日召开。会议由单位_x同志兼党支部书记、_x同志参加。 上班子成员聚焦突出问题通过汇报个人对照检查材料、相互之间提意见开展了深入的批评和自我批评存在的突出问题有： 1、 内控管理制度有待加强。领导班子在内控管理上制定了规章制度但在检查落实方面不够 持之以恒。突出表现在班子成员常忙

3、于业务对制度建设有待完善。 2、 主动担当意识不够强。系统思考关注宏观抓大局、抓协同、抓规则、抓主要矛盾方面不足工作分工不明确。 3、 联系群众不够全面宗旨意识需要进一步提高。企业文化建设亟待加强思想政治工作做的还不够扎实对员工思想状况和生活情况了解不全面帮助职工解决实际困难不多。 4、 开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。 5、 在人才培养上培养模式单一、缺乏创新性。突出表现在没有结合单位自身特点因材施教做出创新性研究。 6、 行政管理精细化不够。行政管理较粗放精细化程度不够费用控制不严倡导节俭、反对浪费方面想的不多强调不多要求不严。 三、今后努力的方向和改进措施 上述问题的存在表明

4、单位领导班子成员与上级要求和职工群众期盼存在一定的差距。针对存在问题和问题产生的根源按照公司党委的要求结合单位的实际下一步我们将从以下几个方面进行整改。 1、进一步深化学习把学习作为班子建设的重要内容。一要重点学习党的政治理论用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式解决学习形式单一满足于念文件、读材料的一般性学习上 ；三要通过认真扎实的学习活动进一步坚定共产主义理想信念进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性树立正确的世界观、人生观和价值观筑牢思想防线勇于创新。 2、班子成员应该通过交流学习主动提高自身的创新意识针对单位管

5、理中出现的新情况、新问题班子成员要静下心来进行深入研究追根溯源通过集体研讨提出切实合理的解决方案并在执行过程中进行不断修正。 3、密切联系群众。要把强化宗旨意识和群众观念作为整改的重要内容积极拓宽员工反映问题和意见的渠道加强与员工的沟通交流深入了解员工的疾苦。特别是在制订有关规章制度要切实体现以人为本的原则充分考虑职工利益。班子成员要主动深入到职工的工作生活中去虚心听取职工群众意见改进工作方式坚持身体力行、求真务实、言行一致实实在在地为职工办实事努力提高自己的工作成效。 4、保障民主权力。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制使各项决策充分符合上级政策和职工群众的意愿；进一步

6、规范和完善员工合理化建议等活动充分保障员工的知情权、监督权和参与权。 6、增强拼搏进取精神紧密围绕公司战略发展目标和单位发展规划牢固树立忧患意识和创新意识积极主动解决发展过程中遇到的任何困难和问题抓改革、抓管理权力推进单位健康稳定发展。 7、进一步强化市场意识增强必胜信念在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神形成敢闯敢试、不怕困难的合力。 8、进一步牢固树立勤俭节约思想大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念明确细化标准、规范审批程序坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公减少打印复印浪费。 以上存在的问题原因剖析和整改措施还不够深入今后单位领导班子在生活、工作中一定虚心对待他人的意见和建议对于自身存在的问

7、题作出深入查摆和剖析整改力争思想上有新的境界工作上有新的起色作风上有大的转变。 四、专题效果 202x年x月x日的专题上领导班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神真正用好批评和自我批评这个有力武器。领班子成员抛开面子消除顾虑勇于进行思想交锋和问题碰撞使专题开出了成效。 整个专题上班子成员严肃认真开门见山直言不讳不遮掩、不怕丑对批评意见要正确对待、虚心接受形成互动交流的良好氛围达到团结-批评-团结的目的。 五、会后有关工作 x月x日在单位全员大会中领导班子成员通报了此次专题的主要情况。单位领导班子深入挖掘问题为确保的成果落到实处领导班子要不断提高政治和业务素质继续深入查找问题根源有针对性地采取措施解决问题狠抓整改落实坚持以身作则、当好标杆以上率下、示范推动坚决完成今年的科研生产经营任务。 特此报告。 202x年x月x日第 6 页 共 6 页