2021年综采队党支部工作计划.doc

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1、2021年综采队党支部工作计划2021年大_豫新公司综采队党支部 工作计划 2021年度为加强综采队党支部工作建设提升党建工作科学化水平充分发挥党支部的核心作用和党的先锋模范带头作用开创综采队党建工作新局面积极做好各项工作全面加强综采队党支部的建设充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用为构建平安和谐矿区提供有力的组织保证。特制订2021年综采队党建工作计划。 一、指导思想 综采队党支部在公司党委的领导下以国有企业党的建设工作会议精神和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十八届五中和六中全会、自治区第九次党代会、师市第十一次党代会精神紧紧围绕公司党委确定的“坚持从严治党发挥核心作用稳中求进促进企业安全可持

2、续发展”的整体工作思路坚定不移地落实“三步走”战略全力实施“123450”工程加强政治理论学习和安全培训树立严守党的政治纪律和政治规矩良好形象。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神坚持全面从严治党适应党的建设新常态。 二、目标任务（全力实施“123450”工程） “1”是坚持以推动企业安全可持续发展为总目标； “2”是充分发挥支部政治核心和领导核心“两大作用”； “3”是突出企业党的建设、企业文化建设以及和谐平安家庭建设；确保社会稳定和长治久安为全面建成小康社会而努力奋斗。 “4”是在提高领导干部执行力上、在各项工作抓落实上、在实施创新发展上、在提高党建工作水平上等 四个方面有新突破、新

3、成绩； “5”是做到五个不动摇。一是坚持党委对企业的绝对领导地位不动摇；二是始终坚持“安全红线”不动摇；三是坚持实施“稳东翼、推西翼、全面恢复一号井安全生产”的“三步走”战略不动摇；四是坚持深化企业内部改革不动摇；五是坚持加强企业内部管理不动摇,不断推动公司安全可持续发展。 “0”是确保全年实现“零”死亡安全目标。 三、具体实施 一是做到“三个在一线”落实领导跟班制度。大力推行“三个在一线”工作方法突出思想政治工作的针对性和实效性。深入井下一线了解安全情况；在井下一线解决实际问题；在井下一线转变干部作风。二是强化安全理念开展隐患排查治理。继续牢固树立“100-10 ”的安全理念坚持以“党政同责

4、、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则加强安全管理开展各项隐患排查治理消除事故隐患。三是完善制度强化“三严格三落实”。充分发挥支部领导核心作用结合本单位实际强化“三严格三落实”（即：严格管理、严格考核、严格追责;落实安全职责、落实隐患查处、落实责任追究）落实本单位的主体责任规范职工的日常行为。四是开展职工“五星评比”严格考核树立榜样。开展“五星职工”（安全好、学习好、完成工作任务好、思想品德好、遵守纪律制度好）的考评标准每月评出一个“五星职工”充分调动一线职工的积极性并且注重在一线职工中充分发挥先进与榜样的示范引领作用。五是加强形势教育强化职工培训。坚持每周对职工安全培训不少于两小时。利用每月

5、职工大会向职工“讲形势谈家底”加强形势教育增强信心形成合力推动各项工作顺利开展。在元旦、春节期间要组织召开座谈会组织党员、干部和职工谈明年工作思路工作目标和工作措施。六是加强思想动态分析认真开展入户走访工作。坚持每月进行职工思想动态分析结合干部作风建设对职工及时进行入户了解解决实际问题密切党群干群关系确保职工队伍稳定。要记好“民情日记”走访职工家庭率要达到100%。针对职工关注的难点、热点问题掌握思想脉络认清本质既要对职工的切身利益予以最大程度的维护又要严肃纪律要求切实体现全体党员在群众中的正面带头作用及时而有效地做好思想政治工作。七是开展“党员示范岗”活动亮明党员身份。以“党员示范岗”活动与

6、“节能降耗增收节支”工作相结合抓好“亮明党员身份发挥带头作用”。大力推行“一岗十标”和安全质量标准化建设工作。班子成员要公开“亮诺”、“依岗提诺”自觉接受群众监督确保实现承诺。八是开展“七一”活动创新活动载体。今年、认真开展好纪念中国共产党成立96周年“十个一”系列活动。通过举办一次“党旗飘扬歌咏比赛”； 开展“红色经典影片展播”活动；组织召开第十六届政研论文研讨会；组织一次“发扬传统再创辉煌”为主题的宣讲报告会；举办一期党支部书记和入党积极分子培训班；及时召开纪念中国共产党成立96周年大会；举办一次黑板报评比活动；开展一次慰问贫困职工活动；开展一次“确保安全生产争当合格党员”活动等增强党员党

7、性观念促进公司党建工作。九是夯实基础改进党建。坚持落实“三会一课”制度和组织生活制度及时进行党员民主评议。长期开展先进党支部争创活动、在党员中开展好“四个争先”（即：思想觉悟争先、爱岗敬业争先、业务能力争先、工作业绩争先）活动。 四、加强党风廉政建设 落实党委主体责任 认真履行好党风廉政建设的主体责任进一步增强全体党员干部讲政治、懂规矩、守纪律和反“四风”的廉洁意识进一步提高职工群众对党员领导干部的信任度和满意度。坚持民主集中制和“三重一大”制度持续推进廉政风险防控以支部书记为主任的工资审查委员会加大对工资、奖金分配的监督。 五、 弘扬“_精神” 加强文化建设 坚持以建设和完善具有_特色的企业

8、文化体系为目标引导员工牢固树立“真诚、同心、感恩；协作、创新、奋进”的“_精神”坚持探索以企业文化建设促进公司安全可持续发展的良性循环之路。一是注重文化融入提高员工素质。积极推行“6S”管理和清洁生产管理对矿区环境进行集中整治形成浓厚的企业文化氛围。二是注重提炼升华整合文化理念。牢固树立“100-1=0”的安全文化理念以推行精细化管理为重点加强班组建设更好地发挥企业文化在管理中的作用。结合实际突出特色大力提倡树立“争创一流讲志气；勇于创新讲锐气；顽强拼搏讲勇气；团结协作讲大气”的“单位精神”使本单位特色理念植根于心外化于形。三是注重廉政文化建设营造风清气正新风尚。在廉政文化建设方面大力提倡廉政

9、教育“上电视、上舞台、上课堂、上板报”营造尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围。四是加强新闻宣传提供精神动力。按照不同时期的工作安排突出宣传主题充分发挥好“_人”微信平台、广播电视站和_人报的阵地宣传作用积极做好新闻宣传工作。五是开展创建活动树立良好风尚。认真开展好“三德”教育月活动、“安全生产月”活动。在服务性岗位工种从树立干部职工为安全生产和为客户做好优质服务入手认真抓好“文明班组”、“文明窗口”创建活动。在干部职工当中认真开展“在社会中争当好公民；在岗位上争当好职工；在家庭中争当好成员”的道德教育。六是体现发展愿景加强文化建设。认真做好“_精神”的宣传与灌输使企业的“愿景、使命、目标、任务”内化于

10、心外塑于行。公司文化建设要充分体现出以“快乐工作、体面生活”为主要内涵的企业发展愿景。重点要开展“感恩文化”建设建立“感恩文化”体系通过开展“感恩活动”让职工群众“知形势懂感恩促和谐”。七是开展民族团结创建活动。今年、以开展“民族团结一家亲”活动为主体创建活动积极开展好民族团结教育月活动。在古尔邦节、肉孜节、春节等节日与少数民族职工相互走动相互走访相互认亲。以 “浓浓民族情兵地心连心各族一家亲”让少数民族职工切身感受到“民族团结一家亲”的真情厚意。 六、加强综治工作 确保矿区稳定 认真深入贯彻落实习近平总书记在_考察时的重要讲话精神牢记兵团职责使命增强“兵”的意识。坚决反对和打击“三股势力”以

11、维护社会稳定和长治久安为己任严防控、敢担当。以创建“平安公司、连队、家庭”为抓手维护社会稳定大局紧密结合实际层层落实社会治安综合治理领导责任制确保公司社会治安秩序稳定。通过加强综治工作减少治安案件发生率。强化信访工作杜绝非法上访。建立信访责任制履行第一责任进一步维护社会稳定。对影响安全生产和社会管理的不和谐因素“早排查、早发现、早预案、早处置”把各类的矛盾解决在连队、化解在萌芽状态确保杜绝集体上访、越级非正常上访事件的发生。 七、做好群团工作 促进和谐发展 积极开展“夫妻安全公约”签订和“安全卫士”活动。召开“夫妻共筑安全防线”座谈会对“三违”人员要及时进行过七关帮教。在安全月活动中组织开展好安全咨询日等活动使安全宣传教育工作做到家喻户晓。组织开展好“群众性查隐患、反三违争当优秀群监员活动”围绕安全生产公司区队-班组-班员签订“四级安全”责任书。 大_煤矿综采队党支部 二一七年一月六日2021年大_豫新公司综采队党支部 工作计划大_煤矿综采队党支部 二一七年一月六日第 8 页 共 8 页