党的群众路线教育实践活动查摆问题材料.doc

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1、党的群众路线教育实践活动查摆问题材料盂县农商银行党的群众路线教育实践活动查摆问题材料 在党的群众路线教育实践活动中我结合自身工作实际进行自我剖析发现了自身存在的问题和不足现将问题查摆情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）形式主义问题。一是存在学习上的形式主义。作为农商银行的高管人员在当前日趋复杂严峻的经济金融形势下学习已经成为刻不容缓的事情但自己每天忙于日常事务学习的主动性和自觉性不高对一些政策掌握和业务知识学习上做的很不够学习只停留在表面不深入、不透彻导致对金融市场运行的规律和复杂性认识不深前瞻性问题思考不够；二是分管工作上存在形式主义。在日常工作管理上存在“浮于表面”、“效率不高”等

2、问题首先对于分管部门工作由于自己在管理经验和组织协调能力等方面做得不够成熟有时存在工作越位越俎代庖过度插手具体工作导致部门工作效率不高。其次深入基层调研较少“接地气”方面存在欠缺对基层工作中第一手资料掌握不够准确、全面在工作安排上想大事、谋全局的意识和能力还不足对深层次问题、战略性问题思考相对比较少缺乏全局性观念不利于指导基层工作的推进。创新意识不足遇事常用老眼光、老思维分析解决问题工作创新能力有待进一步加强和提高。三是主动改革和敢闯敢干精神欠缺。工作中还存在着偏重于贯彻上级安排、配合执行的倾向主动思考发展、推动工作创新力度和劲头不足。缺乏敢想敢干和勇于担当的精神。 （二）官僚主义问题。一是与

3、党员群众的沟通交流不够。反映在：日常事务性工作多忙着抓业务忙着检查开会即使到基层也是走马观花没有真正走到员工当中、走到客户当中没有真实了解他们对各项工作的意见建议了解他们在工作生活上的困难和需要在与群众保持沟通交流上存在欠缺。二是整体协作意识有待进一步增强。平时自己大部分时间和精力也都投入到所分管的工作当中较少地关注全局性的工作。这不仅不利于农商行的整体发展而且很可能会出现部门之间、条线之间的缺位、错位这种现象往大一点说也是官僚主义的一种体现。三是和班子成员沟通不够。工作中不能及时、全面地与班子其他成员沟通协作存在等领导安排过问的倾向。 （三）享乐主义问题。工作中安于现状满足于目前状况停留在各

4、类文件上、会议上多真正去研究市场、研究业务、研究基层反映问题少对各方面情况的响应上显得比较慢存在官僚化指导工作的现象。 （四）奢靡之风问题。近些年因为我们的效益状况比较好且社会地位日益 提高我对自己艰苦奋斗、勤俭办行的意识有些淡薄“不差钱”的思想的存在导致花钱上大手大脚。而实际上我们现在已告别了“不差钱”的时代盈利降低、竞争加剧、收入下滑已经是现实我时刻告诫自己必须要有过紧日子、苦日子的心理准备和实际行动。 二、问题存在的原因 分析自己存在的问题其原因既有主观的也有客观的主要是自己放松学习对理论知识掌握不深不细对宏观政策及形势判断能力不强对相关工作要求标准不高工作安排多督促落实少。另外自己对认

5、真听取各方面意见建议上做的不够对自己工作要求不严格也是形成问题的原因。 三、整改措施 一是努力加强自身学习。在今后工作中我要在学习方面严格要求自己进一步端正学习态度、探索学习方法、专研理论知识杜绝形式主义和浮夸风气尤其是要加强对政策理论水平的学习掌握。对新政策、新事物的理解不能只停留在表面上要坚持“及时、全面、深入”的学习原则指导各项工作开展。 二是努力提高工作创新能力。要进一步克服工作中的畏难情绪增强工作的主动性、前瞻性和创造性。坚持用新政策指导工作、新思维解决问题、新方法提升管理水平。以此更加深入有效地推进工作开展。 三是努力加强沟通协调。作为副职要努力发挥自己在班子中的参谋、助手作用加强与班子成员的沟通协调为我们农商银行整体的发展多出主意多想办法配合班子做好各项工作。 第 4 页 共 4 页