副职领导干部2021年四个方面个人对照检查材料.doc
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1、副职领导干部2021年四个方面个人对照检查材料副职领导干部2021年四个方面个人对照检查材料 按照县委关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部的通知要求围绕“强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护勇于担当作为以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题进行了深刻的自我剖析明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神
2、学习不系统、不深入常常把大部分时间和精力投入到业务工作中也经常以事务多、工作忙为借口没有真正做到学懂弄通做实。 二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在措施不够精准、成效不够显著等问题比如没有很好的将上级最新政策和精神与实际工作结合起来贯彻落实下去。 (二)精神状态方面。一是担当担责的意识不强。习惯于凭老经验、老办法按部就班地抓工作多缺少持之以恒的“钉钉 子”精神创造性开展工作的意识比较欠缺。特别是想在前、做在前的工作做的少被动接受安排的工作做的多对深层次的情况分析不够主动、不够超前。二是有时过多强调客根据认真开好有关要求县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装树牢“四个意识”坚定“
3、四个自信”坚决做到“两个维护”勇于担当作为以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题认真制定实施方案严格做好各项准备工作通过自己查、领导点、群众提等方式多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议认真查找班子存在的突出问题并进行了深刻原因剖析明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下: 一、存在突出问题 (一)思想政治方面:近年来_政府党组及成员高度重视思想政治建设始终树立“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则毫不动摇地拥护党的领导始终如一向中央基准看齐向省、市、县委要求看齐在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致做到了任何情
4、况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是经过班子成员认真查摆还存在以下问题和不足:一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好但理论学习缺乏主动性、创新性形式不够灵活内容不够丰富形式大于效果特别是学 用结合学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。凝聚班子合力。围绕完成年度及“十三五”规划目标任务深入查找经济社会发展各方面的差距不断强化机遇意识增强发展信心形成敢闯敢试、难中求进、奋斗不止的合力。高度重视并自觉维护班子的团结统一进一步增强全局观念和协作意识坚持大事讲原则小事勤沟通努力营造心齐气顺、荣辱与共、共同担当的干事创业氛围。比如我们把法律知识学
5、习列为政府党组集体学习的必学内容。 1、思想上理论武装不够对党的政治理论学习能够常态化开展但是重形式、轻效果的情况仍然存在班子的政策理论水平不够扎实学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入全面存在领会不深刻、不透彻的问题学用结合不够紧密与知行信合一学思用贯通的要求还有差距。 2、政治摆位不高。落实全面从严治党主体责任还有一定差距能够把从严治党工作抓在手上但对全面从严治党的紧迫性的认识还不够深一定程度上存在重部署轻检查的情况在分析研判、制度建设等方面与全面从严治党的要求还有差距抓手还不够有力。拼劲干劲渐渐被求稳守成取代抓工作因循守旧、缺少创新在新问题面前束手无策、改革
6、创新的勇气和底气不足未能潜心研究新形势下贸促工作的新情况探索新办法、解决新问题的能力不够强与新时代新形势的任务要求还有差距。 (二)精神状态方面 1、主动担当不够主动加压、主动作为、主动融入新区建设上发挥作用不够局限于完成上级下达的任务指标如招商工作中存在盯着县里下达的任务开展工作而在发挥主观能动性主动出击。 一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性没有深刻领会到政治上要站位高就必须要学得深学习上不去就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力距离真正地内化于心、外化于
7、行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领在真学、真懂、真信、真用上欠功力。 二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎局部地而非全面地、零散地而非系统地学习有在学习中搞“实用主义”的现象。 (二)在精神状态方面: 一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行但对纪检监察机关作为政治机关作为党内监督和国家监察专责机关在“两个维护”上担负着特殊 历史
8、使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面主动谋划得少措施还不够硬方法还不够实。再比如较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。 二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责
9、任方面协助的职责摆得不到位监督的职责发挥不充分有效的载体提供得不具体没有充分用好问责利器有时是怕越位有时是参谋助手作用发挥得不好。 (三)工作作风方面: 一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确政治生态“画像”工作做得不够科学及时在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。 二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧监察监督
10、的“拳头”还不够硬巡察监督的“利剑”还不够利派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况有时有畏难情绪感觉“管不过来”“管不到底”忙于应付在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。 (四)为民情怀方面: 一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“_标准”纪委监委领导班子质量还不够高“辣味”还不够浓有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中也存在着多栽花少种刺的好人
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