新员工试用期工作学习总结报告.doc
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1、新员工试用期工作学习总结报告新员工试用期工作学习总结报告 部 门 试验部 岗 位 试验员 姓 名 导师姓名 个 人 工 作 学 习 总 结 见附页。 签名: 导师意见 签名: 部门领导意见 签名: 年 月 日 人资中心意见 签名: 年 月 日 附件2 2021 年度 新 员 工 试 用 期 考 核 表 人力资源中心制表 员工试用期考核表 姓 名 部门 试验部 入公司 时间 2021年01月01日 岗位名称 试验员 导师姓名 目前主要工作内容 自我评价考核项目 自我评价尺度(合适分数值上打) 优 良 中 可 差 1、遵守院、公司规章制度 5 4 3 2 1 2、服从上级及导师工作安排 5 4 3
2、 2 1 3、专业知识与工作内容结合程度 5 4 3 2 1 3、工作效率与工作质量 5 4 3 2 1 4、工作态度与工作热情 5 4 3 2 1 5、团队协作精神 5 4 3 2 1 试用期表现自评得分 5 4 3 2 1 工作中主要不足和改进措施 自身的专业业务水平不高事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累在业务水平上有了一定的提高但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作也忽视了自身思想素质的提高工作中争强当先的意识不强。 措施:拓宽自己的理论知识面加强自己对理论知识的应用。 工作中主要存在困难和改善建议 由于经验上的不足和设备的老旧使维修
3、的进度无法加快。 改善:多累积经验;多向老同事学习、咨询;并多记多动。 (第一页 由新员工本人填写) 直接上级考核项目 评价尺度(合适分数值上打) 优 良 中 可 差 1、遵守院、公司规章制度 5 4 3 2 1 2、服从上级及导师工作安排 5 4 3 2 1 3、专业知识与个人能力发挥 5 4 3 2 1 3、工作效率与工作质量 5 4 3 2 1 4、工作态度与工作热情 5 4 3 2 1 5、团队协作精神 5 4 3 2 1 试用期表现评价得分 5 4 3 2 1 试用期考核等级 优秀 评价得分5分为优秀 合格 评价得分3-4分为合格 不合格 评价得分1-2分为不合格 导师评语 签字:
4、直接上级评语 签字: 年 月 日 部门主管领导面谈考核 意 见 意 见 继续留用 调转岗位 解除劳动关系 请阐述详细理由: 签字: 年 月 日 人力资源中心意见: 主管公司领导意见: (第二、三页 由相关部门人员填写) 附页: 工作总结 自从2021年1月入职以来已一年在这一年的工作和学习中接触了不少人和事在为自己的成长欢欣鼓舞的同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下在同事们的关心和帮助下自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩个人综合素质也得到了一定的提高。认真贯彻执行公司文件及会议精神学习相关试验知识不断充实完善自己。回顾这一年的工作既是忙碌又是充实一年在这
5、一年里有困难也有收获完成了个人职责也加强了自身能力。现将本人这一年的工作情况作简要总结汇报。 一、认真学习业务知识履行岗位职责服从领导安排 做为一名公司的新进员工我时刻鞭策自己在工作中恪守招标守则不断学习公司文件了解公司全新的经营理念和管理模式明确自己的岗位职责。在前三个月中对认真贯彻国家有关标准化质量管理体系产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受项目检验资料反馈等工作做好跟踪台帐便于日后查阅。由于试验检验项目多项目检验时间不一提前将工作做到位避免出现时间试验数据还未测量以及报告未编制
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