hr022人员招聘录用程序.doc
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hr022人员招聘录用程序人员招聘录用程序 用人部门向人事部提出用人申请 人事部主管定编调查、审核 人事部长审批上级 总经理批准 人事部制定招聘计划、费用预算 总经理批准 人事主管从财务领取广告费用 向社会或内部发出招聘广告 人事部主管收集应聘材料 人事部门初试（面试） 人事主管整理求职材料 招聘专家组深入面试 应聘材料真实性核对与经历评估 各项智力、技能、性向测验 候选者体格检查 人事部建议录用 顶头上司的面试 录用进入企业试用期 对新进人员岗前培训 人事部培训、考核并记录 用人部门试用期满考核并提出去留意见 人事部下达正式录用令签订劳动合同 第 1 页 共 1 页
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