教育实践活动典型案例.doc

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1、教育实践活动典型案例教育实践活动典型案例_市_区残联：开展“正风肃纪、争做好干部” 活动树标杆第二批党的群众路线教育实践活动正在如火如荼地开展党员干部对准焦距找准定位抓住要害以整风的方式开展批评切实解决问题推动残联干部队伍建设不断加强；借反“四风”推力促跨越开展“正风肃纪、争做好干部”主题实践活动为载体激励奋进激励党员干部围绕本职工作争当好干部充分发挥残联工作促进维护稳定增进和谐的功能作用。 主要方法 区残联紧密结合党的群众路线教育实践活动在机关各部室、二级单位干部职工中全面开展“正风肃纪、争做好干部”活动。主要作法是认真开展“六项活动”： （一）开展专题学习活动。组织全体党员干部学习有文件精

2、神主要内容有：党的十八届三中全会精神；习近平同志系列讲话；中央“八项规定”和省委“六条意见”；廉政准则和论群众路线、党政机关厉行节约 反对浪费条例和_区党的群众路线教育实践活动学习读本等相关文件特别是“四风”整治有关要求。 （二）开展主题讨论活动。明确“正风肃纪、争做好干部”标准对照标准找差距。区残联“好干部”的标准是：1.信念坚定。2.为残服务。3.勤政务实。4.勇于担当。5.清正廉洁。对照五条好干部标准在残疾人工作者党员干部中开展两个主题讨论活动一是开展 “怎样是好干部”大讨论。教育党员干部践行好干部标准；把好干部五条标准内化于心外化于行；二是开展“假如我是残疾人”大讨论活动。教育引导残疾

3、人工作者党员干部换位思考站在残疾人立场发现问题、分析问题、解决问题。要始终坚持以残疾人利益为导向以残疾人诉求为信号以残疾人不高兴为预警着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益诉求切实保障残疾人权益。切实以实际行动为残疾人服务。恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德忠实履行“代表、服务、管理”残疾人职能做到对侵害残疾人权益的事零容忍对残疾人急需急盼的事零懈怠树立惩恶扬善的浩然正气。 （三）开展正风肃纪活动。针对残联机关党员干部中存在的纪律作风松懈等问题整顿纪律作风。要求以零容忍的态度严厉查处纪律涣散、作风漂浮、徇利舞弊、吃拿卡要等腐败行为坚决清除害群之马。加强纪律作风教育以铁的纪律打造出一支

4、铁的遵纪守法队伍。深入推进党风廉政建设签订责任状带头依法办事带头遵守法规牢固树立红线不能触碰、底线不能逾越的理念不折不扣的落实好各项惠残政策。 （四）开展阳光信访活动。坚持理事长周五接访制度梳理解决一批涉法涉诉信访问题提高息诉化解率。集中化解一批社会关注、影响较大的疑难复杂信访案件不断提升残联党员干部公信力。着力解决残疾人利益诉求切实保障残疾人权益。 （五）开展残情调研活动。以党的群众路线教育实践活动为契机结合“三万”活动为载体通过进村庄、进农户、进社区深入到基层一线体察残疾人疾苦倾听残疾人意见收集社情民意接受残疾人评议。开展残疾人基本状况与需求调研摸准残疾人基本状况与需求数据尤其是摸清特困残

5、疾人、精神病残疾人及0-6岁残疾儿童的数据建立残疾人档案。通过调研摸清底数帮扶一批精神病残疾人化解一批治安难点。 （六）开展查摆整改活动。按习近平讲话要求以焦裕禄精神为标杆深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。严格自律、勘误纠错将为民务实清廉落实到日常工作生活的点点滴滴中。结合“思想政治、职业操守、组织纪律、能力素质、精神士气”五个方面的要求以及在“四风”方面查找党员干部存在的突出问题列出具体事例把离好干部标准的问题找全、找深、找透。对查摆的问题梳理归类逐条逐项进行整改。结合党员干部建设实际建立健全请假、责任追究、创先争优制度不断健全和完善党员干部队伍管理机制。区残

6、联党组、理事会对开展“正风肃纪、争做好干部”活动进行全程督导、督察、督查发现问题及时整改。 成效 “正风肃纪、争做好干部”活动开展后党员干部学习标杆、超越标杆向更高层看齐。领导干部学习焦裕禄在深学细照笃行上下功夫努力争做焦裕禄式的好党员、好干部形成进取机制。根据岗位特点履职公开承诺一个“比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩”五比氛围正浓；一个“立党为公践行宗旨全面提升服务水平”的活动主题进一步升华；真正发挥“一个党员干部就是一面旗帜”的先锋模范作用做好表率。 近几年以来我会始终坚持“创先争优”、“夺旗争星”活动仅去年就荣获区级“最佳文明单位”、“信访先进单位”、“依法行政先进单位 ”、_市残

7、疾人就业工作“先进单位”、残疾人“三基工程” 先进单位、基层残疾人工作先进单位和市级“平安单位”。在“七一”活动和职能工作中我会吕爱军同志被上级表彰为“优秀党务工作者”李晓红同志被上级表彰为“优秀共产党员”、信访工作“先进工作者”和区综治“先进个人”。残疾人联络员余正兴被市残联评为“十佳联络员”。 启示 （一）树标杆激励干部奋进。标杆精神是推进党和人民事业发展实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。一个地方的好干部是这个地方党员干部的精神地标学习的楷模。公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操感染着党员干部之灵魂；亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上和无私奉献驱使着党员干部之循规蹈矩激励奋发向上影响

8、深远的典型树标杆一个影响一群人或一代人。 （二）建立科学的评价指标。好干部典型是标杆是面旗帜。树立先进典型对于推动党和人民的事业极为重要。选树典型的质量和带动效应甚至是辐射效应没有科学的、与时俱进的评选指标是不行否则发挥不了模范带动作用。都必须要求我们要建立科学的评价指标让树立的先进典型标杆更具说服力身边的典型可信可学达到身边的典型教育身边人的目的。 （三）完善好干部成长机制。开展“正风肃纪、争做好干部”活动树标杆能否起到标杆作用机制是保障。要通过建立健全“正风肃纪、争做好干部”的长效机制营造好干部成长的氛围和环境使党员干部理想信念更加坚定党的宗旨意识不断加强廉洁自律作风不断改进业务能力不断提升；先进典型、标杆和好干部达到取信于民使人民群众思想境界得到提升道德得到升华社区风气得到净化；达到党风带民风党内带党外的目的使全社会受益于 “正风肃纪、争做好干部”活动树标杆的开展。 二0一四年三月二十六日 第 6 页 共 6 页