四会总工会保障工作总结.doc

《四会总工会保障工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四会总工会保障工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、四会总工会保障工作总结四会总工会2021年保障工作总结 今年以来四会总工会保障部在市总工会的领导下在_市总工会的大力支持下认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会以及广东省总工会第十三次代表大会精神认真履行职能按照“职工有困难找工会农民工有困难找工会”的要求切实为职工办实事、为企业解难事。有效地维护了职工的利益为社会大局的稳定作出了应有的贡献得到了广大职工群众的好评。今年我们具体做了如下工作： 一、领导重视把维稳工作作为工作中的重中之重来抓。 1、成立调解委员会全市各级工会分别成立廖劳资纠纷调解委员会全市成立调解组织73家调解委员会的成立有效地将劳动纠纷化解在萌芽状态。例如大沙镇的同步化工公司由

2、于经营不善真正的老板失踪大沙镇工会发现情况后立即将情况报告了当地政府及人社、工会等部门并及时建议封锁该企业的账户协助政府、人社局等部门先将工人的工资和补偿金悉数给了工人因此虽然该公司解散但并没有造成维稳问题。 2、与人力和社会资源保障局、工商联三家部门联合制订了从源头上预防和化解劳资纠纷的工作方案。三方共同协作将劳动合同的签订、和谐企业的创建、劳资矛盾的化解等工作做实做好。例如华恩制衣厂由于种种原因要求工会主席带头签订领取工资的70%的协议工会主席不愿意公司直接将其解聘并没有给出足够的经济补偿工会主席及时将情况向人社局和工会汇报我们根据有关的法规汇同人社局的同志多次与企业沟通陈述利害关系通过我

3、们的努力工会主席等3人拿到了应有的补偿。 3、充分发挥各级工会干部作用实行包干责任制。 我市总工会主席、副主席以及各工会干部分别挂驻到各镇（街）和_工业园工会的企业。市总工会干部在明确职责的前提下还充分发挥各级工会干部的作用。各基层工会主席就是劳资矛盾调解员充分发挥劳资矛盾调解员队伍的作用紧紧依靠党委、政府及各职能部门做到信息互通、资源共享、互相配合共同融入党政牵头的社会矛盾“大调解”工作体系之中开展劳动争议和群体性事件的排查、协商、调解、仲裁、诉讼等工作参与协调解决本区域用人单位履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度过程中出现的问题及时预防、化解争议确保一方平安。 4、工作积极、主动把

4、企业出现劳资矛盾纠纷等问题化解在萌芽状态。 我市各级工会干部常常到企业调研听取各企业工作汇报结合实际给他们提出合理的建议和意见。今年我市发生劳资纠纷5宗,全部都得到了完满解决。 5、成绩显著。 依法化解劳资矛盾维护职工的合法权益。我市各级工会组织大力推行企业工资集体协商制度通过工资集体协商指导员队伍指导基层工会与企业协商签订工资集体协议、女职工权益合同、劳动安全生产合同。目前已建工会的企业集体合同签订率达96.2%有效保障了职工的合法权益。今年接待来信来访8宗解决8宗；协助人社局调处劳资纠纷5宗追讨拖欠工人工资423万多元。 二、加强领导精心组织把帮扶工作当成大事来抓。 市总工会高度重视困难职

5、工和农民工的帮扶工作。工会要求保障部凡是有申请的困难职工必须要认真调查审核凡符合我们的帮扶范围的必须建立困难职工帮扶档案并在不同时期开展帮扶使困难职工在最需要帮扶的时候得到帮助。因此在帮扶工作中我们做了如下工作： 1、打造好工会“送温暖工程”这一品牌。春节期间我市各级工会积极配合政府开展慰问活动。全市集资68.7万元慰问困难职工594户。同时市总工会深入企业并与职工欢度春节为企业职工送上利是以示祝福。 2、开展金秋助学活动。今年申请助学的学生达到126人经审查符合我们帮扶的学生93人。我们筹集了资金25.7万元分别以本科4000元、专科3000元、中专及高中2000元的标准对学生进行了帮扶。

6、3、做好临时救助工作。临时求助是帮助职工因为特殊情况如工伤或本人或家庭成员有重大疾病造成困难而对其进行的帮扶。今年我们一共临时救助5人资金0.8万元。 4、开展“暖流行动”为路经我市返乡过春节的农民工提供服务。2021年春节前夕我们投入资金近17万元派出工会干部35人次发动志愿者178人次参与“暖流行动”为途经我市返乡过春节的农民工提供了温馨的服务切实让经过我市返乡的农民工感受到党和政府的关怀和温暖。 三、继续开展工资集体协商工作。 签订集体合同开展工资集体协商是构建和谐企业、社会稳定、职工体面劳动的保障。今年我市完成续签93家新签43家。到目前我市已建基层工会744家其中机关企事业单位139

7、家非公企业605家截至12月13日我市已签订集体合同的企业达 594家占非公企业的98%。另外我们还签订了区域性集体合同10份覆盖企业234家；行业性集体合同3份覆盖企业43个；集体企业的集体合同7份；国有企业集体合同4份。 四、大力促进和谐企业的创建。 今年我市将_建华管桩公司作为创建和谐企业的试点。目前该企业基本达到创建的要求加上前年创建的9家试点企业到目前全市有10家企业为和谐企业的试点企业。 五、 今年我们积极推广职工医疗互助保障计划和女职工安康互助保障计划在职职工住院医疗和住院津贴职工医疗互助保障参保1417人占工作任务的128%完成女职工安康互助保障499人占工作任务的110%在职

8、职工住院医疗人数3282人占工作任务的410%住院津贴参保人数665人占工作任务的221.7%。 六、开展职工人文关怀行动。 根据_市总工会的要求今年我们以职工服务中心为依托规范企业六位一体建设。我们选定了两个有代表性的企业作为建设点一个是城区内知名度较高的广东_互感器厂有限公司和较偏远的_乐华陶瓷洁具有限公司目前已基本建好。接下来职工将会有更好的休息（包活心灵休息）、娱乐的去处。 七、下一步工作设想： 1、加强自身建设努力提高保障部干部的综合素质提高工作效率更好地做好保障工作。 2、完成肇总和市总的各项中心工作。 3、做好来信来访工作切实为职工群众排忧解难。 4、做好2021年春节送温暖的方案把温暖送给最需要的职工。 5、做好暖流行动的准备工作。 四会总工会保障部 2021年12月16日 第 6 页 共 6 页