工委、办事处领导班子对照检查报告.doc

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1、工委、办事处领导班子对照检查报告领导班子对照检查材料按照开好“三严三实”专题活动统一部署在充分听取各社区、各党总（支）部、领导干部及群众建议意见的基础上对照党章和上级有关规定深入查摆工委班子存在的突出问题经工委专题会议梳理归纳为以下方面： 一、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源存在的问题 1、在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够虽然按要求进行了学习但满足于走过场、搞形式学得不深不透没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需强化在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄如在街道日常值班

2、上各个带班领导要求其他干部按时按点而自身只总以分管工作忙而不在岗。 2、在“用权不严”方面。个别同志对“权为民所赋权为民所用”的理解不够透彻工作中对组织负责多、对上级负责多但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志还存有特权思想苗头没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动不愿担当、不敢担当有时存在“有权不用”的情况。 3、在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强对党的政治纪律认识不够全面许多认识仍停留在表面上;在廉洁自律方面个别同志在日常小事和生活细节上仍存在 “小节无害”的想法把自己等同于普通群众在工作八小时以内要求严格八小时以外要求就相对放松

3、没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。 4、在“谋事不实”方面。总体来看领导班子在谋事方面存在安于现状、进取意识不强的倾向工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效开拓创新少墨守成规多。 5、在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法积极性、主动性不够甚至漠不关心存在观望态度缺乏主角的思维。 6、在“做人不实”方面。有的同志在对他人评价时不能如实开展“批评”乐于充当“老好人”搞“一团和气”放弃原则随大流你好我好大家好;有的同志双重标准要求别人做到的自己不做要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心缺乏团结协作。

4、二、存在的突出问题 针对上述这些“不严不实”问题党委领导班子深刻反思不漠视、不回避、不推卸紧密联系思想和工作实际按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下六个方面： （一）理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多不同程度地忽视了政治理论学习放松了自我修养的提高不能严格按照共产党员标准要求自己真正拧紧思想信念这个 “总开关”。 （二）宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展“三严三实”教育实践活动领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识但现在看来领导班子深入群众做得还不够群众观点树得还不牢全心全意为人民服

5、务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。 （三）纪律观念有所弱化。部分班子成员纪律意识仍显淡薄在严格执行纪律方面自觉主动性还不够认为作为领导干部只需要管好身边人身边事就行了对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 （四）党性修养有所松懈。一直以来领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养但主动性自觉性还不够在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够。 （五）机制制度还不够完善。已建立的制度中有的不适应新形势、新任务、新要求有的存在针对性、操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的

6、制度又存在执行落实和检查评估不到位的问题。 （六）集体意识欠缺。在做重大决策的时候主要领导对班子的综合协调力不够班子成员之间缺少必要的沟通班子整体作用的发挥有待提高还存在工作拖拉推诿扯皮不能负责任工作求稳方法不灵活办事效率偏低的现象。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）勤奋学习提素质 1、严格学习纪律。街道工委班子领导原则上每周集中学习1次每次集中学习时间不少于半天。要建立集中学习考勤制度完善班子学习档案班子成员不得无故缺席因事因公不能参加集中学习必须请假。要积极参与研讨交流结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章增强学习效果。 2、突出思想武装。将加强政治理论学习、提高街道工委领导班子的政治

7、素质作为整改的首要任务把群众路线教育作为班子成员的必修课持之以恒常抓不懈切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识打牢立党为公、执政为民的思想基础。 3、改进学习方式。要坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合采取系统学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式使理论学习更加生动活泼。要把研究解决新埠发展和稳定的重要问题作为班子学习的经常性任务和要求提高推动街道中心工作的主动性和预见性。 （二）深入基层察

8、实情 1、坚持下点走访。坚持领导干部联系点制度每月到自己的联系点不少于3次帮助基层解决实事不少于1件。始终围绕“ 实”字开展工作坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心。 2、注重解决问题。坚持带着问题下点走访指导调查多到工作任务重、维稳压力大、各种矛盾突出的社区真实了解掌握基层的实际情况研究解决具体问题。尤其是群众诉求较多、反映问题尖锐、基层组织软弱涣散的社区或村组按照制定的工作方案时间节点抓好督促整改实实在在的落到实处切切实实地拿出效果并随时进行回访追踪以防问题反复。 3、增强考核力度。统筹规划年度重点工作任务确定班子成员工作任务和目标责任

9、把下点走访、解决问题、推动工作的情况作为班子成员年度考核的重要内容促进领导人员深入基层、深入一线、深入群众开展具有实质性和针对性的工作。 （三）要牢记党的宗旨强化道德修养筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想“为官先做人从政德为先”树立和实践群众观念和群众路线把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中深入基层、深入群众倾听群众的批评和意见把群众满意不满意高兴不高兴答应不答应拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。加强自我约束锤炼党性修养用心涵养为民务实、清廉的公仆情怀慎独、慎微、慎始明大德、守公德、严私德做到以德自立、以德施众、以德服众。 （四）

10、要自觉防微杜渐筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求培育高尚的道德情操养成良好的生活作风自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀时刻以党章从严要求自己进一步规范自身从政行为自觉拒腐防变增强慎独意识和自律观念树立勤政廉政的党员领导干部形象。 （五）要坚持求真务实勇于实干担当实现兴岛富民。一是务实求实做决策、抓工作必须吃透上级精神结合新埠街道实际坚持问题导向对症施策。二是勇于担当、一心为公。以集中解决群众合理信访诉求问题。同时加强执纪问责彻底治理干部慵、懒、散、拖和“为官不为”问题。三是深化大局观念。坚持在大局下行动、在大局下工作自觉地把街道的工作放到全区发展的大局下进行思考自觉维护班子间的团结。坚持民主集中制原则做到正职领导不主观、不专权副职领导不越位、不缺位。讲究团结干事的方法积极在批评与自我批评中取长补短在相互沟通中化解分歧在坦诚交流中凝聚共识在相互支持中推动工作促进发展。 第 7 页 共 7 页