2021年上半年基层党建工作述职报告.doc
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1、2021年上半年基层党建工作述职报告20_年上半年基层党建工作述职报告 20_年以来在县委县政府的正确领导下作为党建第一责任人我始终团结和带领党委一班人认真履行基层党建工作第一责任人职责紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照“围绕经济抓党建抓好党建促发展的工作思路以推动“_”为目标团结带领全镇广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作提升了党建工作水平有力地推进了全镇各项社会事业的又好又快发展。下面我就履行_镇党建工作第一责任人职责情况述职报告如下: (转载请注明来自:/.zaidian./) 一、强化责任完善机制努力形成党建工作新格局 完善党
2、建工作制度、健全党建工作机制是加强党的建设的重要保证。近年来我坚持从健全党建工作制度入手规范工作机制构建责任体系形成了分工细致、责任明确、运转有序的党建工作新格局。一是强化党建工作的责任机制。构建党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员领导干部“基本责任”、村(居)党(总)支书记“直接责任”的责任体系。党委书记总协调、总调度分管领导具体负责日常党建工作联片领导具体负责指导所包村的党建工作村(居)党(总)支书记具体落实党建工作任务形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员牵头包片抓、村(居)党(总)支书记直接抓一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建工作的考评机制。一方面按照
3、“细化、量化、科学化”要求合理确定党建工作目标全面推行目标责任管理每年镇党委与各党(总)支部书记签订党建工作责任状建立定性与定量相结合的考核制度把“软任务”变成“硬指标”对党建工作做到逐项落实;另一方面实现党建工作与经济发展、新农村建设、计划生育等工作立体化考核即在党建工作考核中务求工作成效体现在推动各项重点工作上将党组织作用的发挥和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。三是强化党建工作的保障机制。从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障。将党建工作经费列入财政专项预算用于党员的教育、管理、培训、慰问用于党建工作先进集体和个人表彰用于村级组织活动场所设施修缮、配备党建工作经费
4、专款专用。同时把各级干部抓党建的工作实效与年终奖惩挂钩调动了各级干部抓好班子创建工作的积极性、主动性逐步规范基层党建工作。 二、理论武装夯实本领提升领导干部队伍整体水平 一是建设“学习型、思考型、进取型”领导班子。推进学习型领导班子建设坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作做用最新理论成果武装自己指导实践推动工作。坚持每月一次党委中心组学习制度和业余自学制度丰富学习内容拓宽学习渠道努力提升班子成员的党性修养和推动发展的能力水平。坚持民主集中着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中认真执行党委议事规则坚持集体领导与分工负责相结合凡是需要集体研究决定的重大
5、问题坚持事先沟通把分歧解决在决定之前班子成员之间工作上相互配合困难面前相互支持形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围形成了风清、气正、劲足的良好氛围。二是建设“奋发有为、有所作为”的高素质干部队伍。一方面加强干部思想政治教育制定学习制度严格学习考评营造学习氛围坚持每月20日为干部集中学习日制度使干部把学习当作一种追求一种责任一种习惯坚持在工作中学习在学习中工作加强干部为民意识和廉政意识教育促使干部爱岗敬业、珍惜荣誉迸发干部的工作激情;二坚持在实践中锻炼和培养干部充分调动镇、村、组各层次干部的主观能动性特别是把镇机关的年轻干部放在到征地拆迁、信访维稳、新农村建设、经济发展等急、难、险、重的
6、工作主战场和工作一线压担子培养提高干部的执行力、操作力、落实力。同时注重引导以老带新优势互补老同志与年轻干部结对帮扶、对干部严格要求与关心爱护相结合。三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。完善绩效考核体系进一步“量化、细化”工作目标、责任。对镇机关干部实现绩效考核把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合;对各村(居)实行村级目标管理考评把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据;对组级干部要求各村(居)出台操作性、针对性、实效性强的管理考评办法进行考核。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制进一步调动干部队伍工作积极性切实加强干部队伍作风建设促进干部队伍认真履职、扎
7、实工作达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性有力地推进了各项工作。 三、强基固本、构筑堡垒强力推进村级党组织建设 按照“抓住关键、强基固本、构筑堡垒”的工作思路强力推进村级党组织建设。一是做好村两委换届选举前期筹备工作。为确保下半年村两委换届选举工作合法、有序、规范、高效、平稳推进我镇党委坚持早谋划、早准备、早启动、早落实。广泛宣传发动利用各类宣传载体加大对村两委换届选举工作政策法规的宣传调动群众参选的积极性、主动性变“要我选”为“我要选”。二是认真组织大调研从现职班子和干部个人履职情况、党员群众意见建议、后备干部建设情况等几个方面入手调查分析村情民意形成
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