2021年度卫生监督协管服务工作考评办法.doc
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1、2021年度卫生监督协管服务工作考评办法天卫监发202162号 天祝藏族自治县卫生局卫生监督所 关于印发天祝县2021年度卫生监督协管服务工作考评办法的通知 各相关医疗卫生单位: 根据_市卫生局关于报送卫生监督协管工作情况的通知中“自2021年起全省卫生监督协管工作开展情况已被省卫生厅列入重点卫生工作月通报内容”和县卫生局阶段工作通报中“部分乡镇卫生院卫生监督协管服务工作开展不力卫生监督所须加强督导考核”的要求为全面落实天祝县卫生监督协管服务项目实施方案和工作责任书中“卫生监督协管服务”工作目标进一步推进我县卫生监督协管服务工作特制定本考评办法。 一、考评原则 (一)坚持客观、科学、公平、公正
2、、公开的原则; (二)坚持检查与抽查、明查与暗访相结合的原则; (三)坚持日常监督考核与定期考核相结合的原则。 二、考评依据 (一)天祝县卫生监督协管服务项目实施方案; (二)天祝县中心、乡镇卫生院工作责任书及考核方案、天祝县社区卫生服务中心工作责任书及考核方案中“卫生监督协管服务”部分。 三、考评对象、标准 (一)考评对象:各中心、乡镇卫生院县社区卫生服务中心。 (二)考评标准:见附件天祝县2021年卫生监督协管服务工作考评细则。 四、考评组织、方法及程序 (一)考评组织:由县卫生监督所卫生监督协管服务工作考评领导小组进行考评呈报县卫生局抽查复核。 (二)考评方法:考评采取日常监督考评与定期
3、考评相结合的方式。卫生监督所考评小组每季度开展对各中心、乡镇卫生院和县社区卫生服务中心卫生监督协管服务工作的考评;各中心、乡镇卫生院和县社区卫生服务中心每月对各村卫生所室、社区卫生服务站卫生监督协管服务信息报告、卫生法制宣传工作开展督查半年及全年对各村卫生室、社区卫生服务站卫生监督协管服务信息报告、卫生法制宣传工作进行2次综合评估考核。 (三)考评程序 1.查阅资料听取汇报。查阅中心、乡镇卫生院和县社区卫生服务中心的协管机构、制度、计划、总结、统计报表、分户档案、影像等资料;听取单位领导、协管员、被监督单位、社会等方方面面意见和建议。 2.随机抽查现场考评。对被监督单位分类分户按照随机抽样的方
4、法抽取检查对象查验有无证照是否达到相关标准要求;查阅档案资料、巡查文书、信息报送、案件转交、举报投诉、应急处置等方面工作情况。 五、考评结果 考评核结果以通报形式进行公布并呈报县卫生局。对考评优秀得分90分以上的单位和工作人员予以通报表扬;考评不合格得分低于80分(不包括80分)的限期进行整改并呈报县卫生局公共卫生股按工作责任书予以扣罚。 六、工作要求 (一)各中心、乡镇卫生院和县社区卫生服务中心要高度重视卫生监督协管服务考评工作坚持实事求是严禁弄虚作假。 (二)考核评价组相关成员应严格按照考核细则公平、公正、客观进行考核评价。各中心、乡镇卫生院和县社区卫生服务中心按照相关要求精心整理资料认真
5、做好日常工作积极配合考核评价工作。 (三)考核评价组相关成员要严格遵守天祝县卫生局关于改进工作作风密切联系群众的规定对在卫生监督协管服务考评工作中不负责任、弄虚作假、违反有关规定的要严肃追究责任。 附件:天祝县2021年卫生监督协管服务工作考评细则天祝藏族自治县卫生局卫生监督所 2021年7月9日 附件 天祝县2021年卫生监督协管服务工作考评细则 考评单位: 考评时间 考评项目 工作内容及目标要求 标准 赋分 考评要点及评分标准 考评 方法 考评评分 基本条件(32分) 建立健全管理组织和制度 1 有管理组织文件(0.1分);有工作流程、工作制度、工作职责和卫生监督协管人员工作职责等(0.4
6、分);并上墙(0.5分)。 查阅文件、资料现场查看有专兼职工作人员并分工明确执法证件齐全着装规范。 2 工作人员不少于2人(0.5分赛拉隆乡1人);工作人员名单上墙(0.5分);有卫生监督协管员证件(0.5分);着装规范(以协管检查照片为准)(0.5分)。 查阅资料现场查看标志明确办公设备等齐全。 2 对外悬挂卫生监督协管站标牌(0.5分);办公室有标示牌(0.5分);有档案资料柜、档案盒设备等(1分)。 查阅资料 现场查看培训情况 6 按要求安排卫生监督协管员参加卫生监督所举办的培训班(2分)每少1人次扣1分;按卫生监督所要求安排协管员到卫生监督所实习2个月并考核合格(4分)不安排或考核不合
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