区残联组织建设工作汇报.doc

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1、区残联组织建设工作汇报_区残联组织建设工作汇报 _区残联 _区地处_南大门下辖3个街道4个镇 17个社区居委会70个村民委员会全区总人口25.7万人其中残疾人12977人占总人口数的5.04%。近年来_区残联在省、市残联和区委、区政府的重视支持下坚持以人为本落实科学发展以贯彻国务院残工委关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见和中残联关于印发基层残疾人组织规范化建设验收标准（修订）的通知精神为抓手以“机构健全规范、队伍稳定实干、服务功能完善”为标准强力推进我区残疾人组织建设工作取得一定成效现将有关情况汇报如下： 一、力求三个到位形成组织工作良性机制 残疾人作为社会中的一个特殊群体更加需要党和政府

2、的关怀和支持。因此区委、区政府从构建和谐_的高度重视加强残疾人工作做到机构定性、人员定岗、工作定责。 一是组织领导到位。区残联单列后区政府成立了区残疾人工作委员会并由分管副区长任主任残联、民政、教育、卫生、政府办等部门的负责人任副主任如人事变动及时进行了调整。同时将残联工作列入政府议事日程研究解决实际问题并将残联的工作列入区委、区政府三个文明考核确保全区残疾人各项工作有序推进。 二是机构建设到位。为全面贯彻落实省、市关于进一步加强基层残联建设的意见文件精神进一步明确党委领导、政府负责的工作体制实行计划单列、正科级设置理事长专职配备内设2个科室核定编制4人。同时下设残疾人劳动就业服务所编制5人专

3、门从事残疾人就业工作并且建立残疾人五类协会确保了残疾人各项工作的开展并取得了成效。 三是指导督促到位。区委、区政府将残疾人事业发展已列入全区社会事业发展总体规划十二五期间残疾人事业发展纲要编制工作即将展开。为维护残疾人的合法权益区人大、政协组织人大代表、政协委员听取残疾人工作情况汇报督促检查残疾人就业、康复、维权等工作开展情况有效地推动了残疾人事业的发展。 二、完善三级网络建立合理的工作体系 基层残疾人组织建设是一项基础性工作必须长抓不懈。因此我们在抓基层残疾人组织建设工作中坚持以区残联为主导、镇（街道）残联为骨干、村（社区）残协为基础着力抓好基层残联组织建设。 一是发挥区级残联组织的主导作用

4、。20_年11月区残联召开了第二次残疾人代表大会大会遵循自下而上的原则按照中国残疾人联合会章程规定的原则和程序选举产生了了新一届主席团；聘请了名誉主席选举产生了主席团主席、副主席；推举了执行理事会领导班子；通过了五类专门协会主席、副主席名单。 二是加强镇（街道）残联组织建设。根据国务院残工委关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见和省、市残联文件精神20_年残工委印发了关于进一步加强基层残联组织建设的实施意见全区7个镇（街道）按照实施意见的要求适时召开了残疾人代表大会明确规定镇（街道）残联主席由分管领导兼任同时配备了镇（街道）专兼职残联理事长及残疾人专职委员并建立了残疾人综合协会。 三是筑牢村（

5、社区）残疾人组织基础。残疾人生活在村（社区）需求在村（社区）这就要求我们必须把残疾人工作着力点放在村（社区）残疾人组织建设上。按照基层组织建设要求把群众、残疾人依赖、热爱残疾人工作、有一定组织活动能力的残疾人选到村（社区）残疾人协会。目前全区70个村17个社区都成立了村（社区）残疾人协会配备了残疾人专职委员 基层残疾人工作得到顺利开展。 三、打造三支队伍确保残疾人各项工作落到实处 残疾人事业发展离不开各级政府的关怀和支持更需要社会各界和群众共同参与才能把残疾人事业的发展推向深入。 一是建立村级社会事业工作站。为了进一步构建社会和谐关注民生、关心弱势群体_区委决定在全省率先建立村级社会事业工作站

6、残疾人工作也纳入其中并明确了九项具体的工作职责 4月份以区委办、区政府办名义出台了关于加快建立村级社会事业工作站的意见召开了现场观摩会确保各村（社区）社会事业工作站有组织机构、有办公场所、有工作经费、有专人负责。 二是建立残疾人专职委员队伍。为认真贯彻省残联关于基层残疾人组织建设 “横向到边、纵向到底”的精神解决基层残疾人工作有人干、残疾人困难有人管的问题我们按照国务院残工委的要求07年招聘了一批镇（街道）、村（社区）残疾人专职委员对应聘人员严格按照程序和标准认真筛选通过培训、考试颁发了聘任书。今年为认真贯彻落实省政府报告提出的“为残疾人购买公益性岗位”和省残联等四部门关于认真做好购买残疾人专

7、职委员公益岗位工作的通知文件精神区残联在借鉴现行地区成功经验的基础上并结合我区实际拟定了_市_区购买残疾人专职委员公益岗位实施办法目前实施办法正在与相关部门对接之中文件近期出台确保5月底前实施到位。 三是建立志愿者服务队伍。我们制定了_区志愿服务活动章程组建了6支志愿者服务队现有队员160余人助残志愿者在每年的助残日和重大节日期间积极开展了系列助残活动使残疾人得到有效的帮扶。 四、强化三项制度促进基层残疾人工作规范运作 在努力抓好基层残联组织建设的同时我们从内部管理制度、清廉服务制度、绩效考核制度入手引导基层残疾人工作向规范化、效率化、廉洁化方向发展。 一是明确基层残联工作职责。区残联在明确基

8、层残联工作内容的同时先后制定了_区镇（街道）、村（社区）残疾人工作职责、_区村（社区）残协工作职责、_区专门协会工作职责明确了服务内容提高了工作效率。 二是规范基层残联台帐资料建设。我们要求基层残联、残协建立完善的台帐资料进一步规范了镇、村基础工作积极倡导为残疾人提供个性化服务。 三是实行残联工作目标考核。为确保残联工作落到实处区残联做到年初有工作意见平时有检查年终有考核有力地促进了基层残联工作正常运行和落实。 四是建立残疾人基础信息库及二代证换发工作。根据省、市残联提出的工作部署和要求我区按人口6%的比例采集了15000多名残疾人的信息资料经系统确认有效信息残疾人为12977名占全区总人口的

9、5.04%。同时为做好残疾人二代证换发工作我们制定出台了_区第二代残疾人证换发工作方案从组织领导、办证流程、残疾人证管理等七个方面提出了明确的要求去年 6月 份二代证换发工作全面启动办证工作稳步推进目前已办理二代残疾人证3600多本。 加强基层残疾人组织建设是残疾人事业不断发展的重要保证是可持续发展的客观要求是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会和构建和谐社会的重要组成部分。我们决心继续按照省、市残联的要求学习和借鉴兄弟县（区）的先进经验对照标准查找差距围绕“四个创新”目标在探索中发展在学习中创新在完善中提高高标准把区、镇（街道）、村（社区）三级残疾人组织建设好为开创我区残疾人工作的新局面而不懈努力。 20_年4月28日 第 6 页 共 6 页