--镇村(社区)团组织换届工作实施方案.doc
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1、*镇村(社区)团组织换届工作实施方案_镇村(社区)团组织换届工作实施方案为贯彻落实中央和市委群团改革工作会议精神根据_区群团改革实施方案和_区共青团专项改革实施方案文件要求结合我镇实际制定本实施方案。 一、工作目标 村(社区)团组织是基层共青团工作的重要组成部分村(社区)团组织换届是贯彻落实中央党的群团工作会议精神进一步增强基层共青团的凝聚力、战斗力和影响力的重要举措。各级团组织要统一思想、提高认识扎实推进村(社区)团组织换届工作真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进团的组织切实提升基层团组织服务大局、服务青年的能力。 二、工作任务 1摸清掌握辖区内团员、青年的数量、走向建立台帐。 2加强
2、村(社区)团组织建设实现全覆盖。 3全面完成村(社区)团组织换届工作充实工作力量。 三、选配原则及组织架构 1班子成员选配原则。坚持德才兼备、以德为先标准把政治坚定、工作勤奋、作风优良、青年信任的优秀青年党员、团员吸纳进村(社区)团组织班子。班子成员以高中、中专以上文化程度为主体年龄原则上不超过35周岁特别优秀或由村(社区)“两委”成员兼任团组织书记的可适当放宽到40周岁。团组织负责人员可结合“本土人才计划”、“两委会”成员等综合考虑将符合条件的优秀青年推选进入团组织班子。同时积极符合条件的村(社区)团组织书记作为村(社区)“两委”成员候选人。 2组织架构。村(社区)团组织设置可采取独立组建、
3、村企联建、村校联建、行业组建等方式同时结合团员人数和工作需要科学调整设置团委、团总支、团支部。 各村(社区)团组织班子成员不少于3人最多9人可通过兼、挂职、购买社工服务等方式产生;设书记1名可设副书记1-2名委员人数结合实际确定。 四、时间安排和工作步骤 村(社区)团组织换届时间为2021年6月1日6月20日具体分三个阶段: 1准备阶段(6月上旬)。开展调查摸底按“共青团基层组织团员基本信息采集模板”统一格式建立好本辖区团员青年台账并上报镇团委备案;在充分掌握团组织、团干部和青年的基本情况基础上制定本地团组织换届选举实施方案、选举办法。要适时召开动员大会对团组织换届选举工作进行具体部署。要深入
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- 镇村 社区 团组织 换届 工作 实施方案
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