县残疾人联合会工作总结.doc

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1、县残疾人联合会工作总结县残疾人联合会 关于深化“三严三实” 专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作总结 根据关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知（大组通202193号）文件精神按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的思路开展专项整治工作我会高度重视及时召开会议学习传达精神落实工作责任强化工作措施不断推进工作作风的转变和工作效率、水平的提高。现将“三严三实” 专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作情况总结如下： 1、加强领导确保专项整治工作顺利实施 一是成立了以一把手为组长的“三严三实” 专题教育着

2、力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作领导小组全面负责专项治理工作。二是组织召开了动员会议进行思想发动安排部署相关工作。三是根据关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知（大组通202193号）文件精神结合本单位实际制定了专项治理工作方案、工作措施明确责任分工。 2、精心组织学习深入查摆问题 （一）组织集中学习。组织集中学习关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知（大组通202193号）文件精神。学习会上干部职工认真记录学习笔记积极参与讨论。通过学习讨论、宣传发动强化 了大家的责任担当和忧患意识增强

3、了开展专项整治的自觉性。 （二）深入查摆问题。按照“三严三实”要求查找问题即对照县上梳理的基层干部不作为乱作为等损害群众利益现象、对照先贤先辈先进采取查为官不为看是否不敢担当、怕得罪人在位不履职、履职不尽责工作不在状态“机关化”现象严重、部门利益至上庸懒散浮拖等；查乱作为看是否不讲规矩不按程序办事、乱收费乱罚款乱摊派、吃拿卡要落实惠民政策缩水走样、以权谋私、优亲厚友等；查贪腐谋私看是否套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等；查执行力不强看是否贯彻落实上级决策部署态度不坚决、措施不得力讲客观条件多、主观努力不够推诿扯皮、敷衍塞责、打折扣搞变通；查作风不实看是否不深入基层

4、、不联系群众、不了解实情对群众办事态度冷漠、生冷硬推不善于听取群众意见决策以及与民争利、欺压百姓等。我会共梳理出个别干部职工办事粗心、对群众缺乏耐心、外出不及时报告、不公布去向等12个问题制定了15条具体整改措施明确了整改时限和责任人。 （三）抓好自查自纠。一方面对照整改清单立说立行、立查立纠对照整改清单采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式指出问题要害点出思想根源立即进行纠正。单位主要负责人对班子成员、分管领导对中层干部进行面对面的谈话督促自我检查和纠正不良行为。另一方面对照县纪委、督导组明察暗访中反映出来的典型问题进行自查让全会干部职工受警醒、明底线、知敬畏、主动在思想上画出红线在行为上明

5、确界限。 三、开门联动抓整改、逗硬督促检查 （一）集中抓整改。 1、针对个别干部职工忘性大、办事粗心的问题设置工作任务栏安排专门人员及时将工作内容、完成时限公布在任务栏完成一项就注销一项。 2、针对对群众缺乏耐心对残疾人不合理诉求解释工作没做到位的问题采取熟悉掌握残疾人相关政策向群众解释政策、法规时用通俗易懂的语言加强监督发现有对群众态度不好的现象问责到人。 3、针对外出不及时报告、不公布去向的现象 4、针对起草文件有时满足于照抄照搬没有很好的与我单位实际工作相结合的现象下发文件前认真制定相关工作措施进行深入调查研究广泛听取各方面群众的意见和建议把事情办好、办实。 5、针对办公室人员分工不明确

6、致使工作发生重大失误的问题制定具体的操作规范严格按照规范执行。明确办公室人员责任分工落实到人。特别是涉及会议通知类的文件及时通知到参会人员。 （二）逗硬督促检查。成立由一把手担任组长的督察检查组对本单位开展情况进行及时跟踪、督促、管理。加强群众监督充分利用热线电话和设置举报信箱、邮箱等形式发动媒体和社会各界进行监督。 （三）整改成效。 1、外出报告登记制度、去向公布制度执行情况良好。现在外出办公的干部职工主动填写外出登记表及时公布去向。 2、服务承诺制度、责任追究制度执行情况良好。干部职工能耐心地用通俗易懂的语言向残疾人解释相关政策。 3、限时办结制度执行情况良好。干部职工设置工作任务栏完成一

7、项就注销一项提高了工作效率和工作质量。 4、起草文件有时满足于照抄照搬没有很好的与我单位实际工作相结合的方面有所改善还需要常抓不懈。 （四）及时反馈信息。建立专项整治信息周报制度重大情况及时报告每周四前向县纪委、县组织部办公室报送本周工作进展情况。 四、巩固提升、建立常态长效机制 （一）常态开展测评评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制每年开展两次社会评价开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评、群众办事大厅（窗口）直评组织“两代表一委员”和残疾人代表等方式定期对本单位依法行政、工作作风、办事效能、服务质量、廉洁从政等方面进行评议并通过适当方式向社会公开评议结果。 （二）开展工作考核评价。对开展“三严三实” 专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作进行检查评价并将考核评价结果纳入教育实践活动。 （三）建立常态长效机制。充分结合群众路线教育实践活动“回头看”工作进一步建立完善职工干部分析研判预警及绩效考核机制、党员干部日常教育管理机制、失职渎职查处问责机制等进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制以及考勤签到、外出报告、去向公示、财物管理、车辆使用管理、公务接待管理等各项工作制度形成用制度管权、管钱、管人的良好机制和浓厚氛围。 县残疾人联合会 2021年12月9日第 6 页 共 6 页