纪委2021年度工作总结.doc

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1、纪委2021年度工作总结纪委2021年度工作总结2021年我厂纪委认真学习贯彻十八届中央纪委四次、五次会议精神在公司党委、纪委的正确领导下按照2021年党风廉政建设和反腐败工作总体部署坚持以“从严治党、依法治企加强纪律建设”为导向认真落实党风廉政建设监督责任结合“三转”后纪检监察工作要求改变以往“贴标签、当门神”式的监督从“冲锋在前”向“督战后方”转变强化监督执纪问责对经营管理重点领域实施再监督；加强廉洁文化建设做好教育引导和职务犯罪预防工作增强有一定处置权的关键岗位人员拒腐防变的免疫力；对经营管理重要领域实施效能监察和审计监督查找管理漏洞规范管理流程健全管理制度。实现了国有资产保值增值、经营

2、管理人员廉洁从业的总体目标。 一年以来我厂未发生经营活动违法违纪问题未发生领导干部和有处置权人员被举报的问题反“四风”工作取得明显成效。 一、认真学习领会十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神深刻认识当前反腐败工作的艰巨性和重要性 厂纪委坚持把学习中央、上级有关党风廉政建设和反腐败重要理论及会议精神放在首位协助厂党委在提高干部职工思想认识上狠下功夫在中心组理论学习会、党群例会、厂务会、部门会议和支部会议上层层传达学习切实领会中央和上级对党风廉政建设和反腐败工作新的要求从思想上行动上时刻与党中央保持高度一致。一是学习中国共产党章程、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平在十

3、八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王_在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告等文件材料 提高干部职工对当前反腐败斗争的严峻性、“两个责任”的极端重要性、守纪律讲规矩的严肃性、中央企业党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和作风建设长期性的认识；二是学习集团公司、股份公司、2021年反腐倡廉工作会议上领导讲话明确年度党风廉政建设及反腐败工作中心任务、重要工作部署及要求有计划有目标地开展工作；三是学习上级关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见和工作细则传导“两个责任”、“第一责任人”、“两个为主”、“一岗双责”等等相关术语要义使干部职工真正了解什么是主体责任、谁负主体责任等等这

4、些关键性的问题。 二、落实“两个责任”着力构建反腐倡廉有效机制 （一）聚焦“三转”落实好党风廉政建设责任制。按照“两个责任”要求2021年厂纪委的工作重心开始向“三转”聚焦为了突出监督执纪问责制订了我厂关于落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任的实施办法和我厂纪委关于落实党风廉政建设监督责任实施细则明确了在党风廉政建设中厂党委主体责任和厂纪委的监督责任明确了厂经营班子成员、部门负责人承担主体责任的内容由原来的“党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责依靠群众支持和参与”的“老常态”向党委负主体责任、纪委负监督责任的“新常态”转变。一是协助厂党委与9个部门签订了我厂2021年度党

5、风廉政建设绩效目标责任书对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查；二是与全厂123个关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书；三是督促指导业务部门按时完成党风廉政建设相关工作平时检查监审人员还与部门负责人共同探讨工作中存在的难点问题提出很多有益的建议和方法；四是在明确党委的主体责任、纪委的监督责任基础上进一步明确了厂班子成员及中层领导“一岗双责”责任 厂纪委将有关责任内容分别制成牌匾共20块对应挂在相关领导办公室的墙上这对“责任上心”起到很好的作用；五是通过日常监督、半年、年终检查考评相结合的方式加强对业务部门责任制落实情况的监督检查严格按照党建绩效考核办法进行考核。前三季度日常监督检查9次、协

6、助厂党委组织检查1次查找出存在问题28个按问题性质落实责任部门并督促有关问题的落实整改。六是按照我厂党风廉政建设责任考评办法评定部门工作兑现奖罚对年中、年度考核不合格的部门其负责人按我厂党风廉政建设责任追究办法进行责任追究；七是针对厂党委、纪委会议提出的有关问题逐条落实整改。今年以来对厂党委有关会议提出的22个问题、厂纪委座谈会上提出的34个问题督促业务部门完成整改；八是做好廉洁谈话。今年以来厂纪委书记通过不同场合、不同方式同部门负责人、关键岗位人员进行谈话42人/次与部门负责人集体谈话3场与外包单位负责人廉洁谈话19人/次较好地促进企业管理人员廉洁自律。 （二）积极构建廉洁风险防范机制促进企

7、业合规经营。 自实施廉洁风险防控以来厂纪委对廉洁风险的防控力度不断加大平时注意发现新的风险点查找业务事项中仍然存在的风险防控盲区和空白点逐步健全防控机制。当前全厂共有廉洁风险事项44项风险点167个防控措施436条廉洁风险防控的“三级”管理模式不断完善（即厂管部门、部门管班组、班组管个人）一级管一级一级对一级负责的三级防控网络初显成效日常监督管理也不断加强。一是厂纪委通过对照股份公司内控手册（第五版） 不断完善我厂廉洁风险防控手册的防控措施针对当前廉洁风险防控手册仍存在“制度与实际不符、与内控不符、防控措施浮于表面、防控业务事项存在漏项等现象”的问题提出修编廉洁风险防控手册意见；二是不定时抽查

8、部门风险防控工作今年共抽查风险事项12项并对部门廉洁风险防控工作中存在的问题督促指导纠正个别防控力度偏软的问题确保风险防控工作既符合我厂实际又符合股份公司内控管理要求较好地推动廉洁风险防控常态化。 （三）建设廉洁文化阵地营造廉洁氛围以多种形式促进廉洁从业。按照集团公司关于加强企业廉洁文化建设的指导意见紧紧围绕当前反腐败形势和企业发展要求厂纪委研究制定了2021年廉洁文化建设实施方案深入开展理想信念、职业道德和廉洁从业教育强化“底线”意识引导党员干部和有处置权人员树立“淡泊名利严以律己”的自律理念“接受监督遵章守纪”的他律理念“依章办事不徇私情”的律他理念使干部职工清醒地认识到“自律是宝他律是爱

9、律他是责”树立“廉洁是进取之本、作风是个人名片”“腐败就是自毁监督是最大关爱”等廉洁从业价值理念。 1、发挥宣传优势营造廉洁氛围。在厂办公网建立“廉政教育 ”专栏充分利用网络资源通过转载中央、集团公司乃至全国各地有关反腐败、反“四风”、改作风和贪腐案例等教育材料方便职工网上阅览学习及时掌握反腐败工作和作风建设的最新动态。 2、采取方式多样廉洁教育潜移默化地传播廉洁理念。一是通过廉政宣教室、墙画板报、厂区道路旁标示牌等方式传播廉洁从业提醒语和警句格言；二是在廉政宣教室安装视频设备循环播放贪腐案例警示教育片；三是安排关键岗位人员每月定期到廉政宣教室读书学习一小时；四是开展每年一次送书送报活动。年初

10、厂纪委为厂班子成员和各部门订送了纪检监察报、法制日报各13份同时还为个别部门订送法律与生活、检察风云、廉政月刊等月刊杂志99份。 3、继续与市人民检察院保持预防职务犯罪共建合作。通过与市人民检察院多年共建双方保持信息互通资源共享有效形成廉政教育和预防职务犯罪的良性机制。年初由厂纪委制订年度共建工作方案电厂定期向检察院通报预防职务工作情况每年双方负责人进行2次工作研讨交流检察院今年对电厂工作指导2次提供宣教材料12次；10月份邀请检察官来厂举办了反舞弊及预防职务犯罪专题培训讲座电厂有116名干部职工参加有效提高了干部职工对舞弊行为的特点和控制手段的认识。 4、设廉洁从业示范部门和示范岗。通过部门

11、并经厂纪委讨论2021年我厂设廉洁从业示范部门2个、示范岗22个连同党员示范岗一起发挥正面示范作用。 通过多样化的廉洁文化建设在厂区营造了浓郁的廉洁从业氛围对提高干部职工廉洁思想意识促进企业经营管理进一步规范有一定的促进作用。 （四）稳步推进具有华能特点的惩防体系建设。一是按照公司关于惩防体系建设2021-2021工作要求厂纪委制订了我厂关于落实惩防体系建设2021-2021年实施意见的工作方案同时制订了我厂2021年惩防体系建设任务分解表明确了责任细化了措施通过督促检查促进各项任务落实；二是修编了我厂“三重一大”决策暂行办法、我厂信访举报和查办案件管理规定、我厂群众举报管理规定和我厂党风廉政

12、建设责任追究办法（试行）等制度进一步健全了惩防体系有关制度提高群众监督的自觉性加大案件查办和职务犯罪行为的打击力度。 三、贯彻落实“八项规定”精神严防“四风”反弹。厂纪委坚持问题导向日常致力于“四风”问题防范加强警示教育重大节日做好宣教提醒时刻绷紧干部职工思想这根弦清醒认识“四风”问题。一是通过集中组织和自主在家收看等方式厂大部分干部职工观看了中央作风建设教育专题片作风建设永远在路上全部四集内容进一步提高干部职工改变工作作风的自觉性加深对“四风”问题的认识；二是在元旦、端午、五一、中秋和国庆几个传统节日厂纪委分别下发了有关节日廉洁自律防范 “四风”的通知和节日廉洁短信同时对公务车集中管理情况进

13、行检查仅节日就组织公务车检查5次下发检查通报1次确保不发生公车私用情况；四是严格监督“三公”经费使用厂纪委每个季度抽查电厂“三公”经费开支报表通过与财务帐核对对费用同比上升的情况要求管理部门说明原因监督检查到位；仅今年前三季度我厂招待费。元完成年度预算的。%同比下降。%；公务用车费用 。元完成年度预算的。%同比下降。%；电厂领导人员“三公”费用。元完成年度预算的。%同比下降。%；各类会议、活动也得到较好控制同比下降其他费用也在监督控制之中。 四、深入开展效能监察、内部审计和再监督工作促进企业管理进一步提升 （一）效能监察工作。2021年效能监察立项2个其中合同管理效能监察属公司统一立项燃料管理

14、效能监察属我厂立项。目前合同管理效能监察已完成监察发现问题11个提出监察建议8条其中有7条建议已落实整改；燃料管理效能监察是厂纪委今年重点监察项目主要围绕创标杆企业建设开展本次效能监察主要以现场监察为主全过程跟踪燃料接卸、取样、制样、化验、场管、盘点情况及制度建设情况和是否达到创建燃料标杆电厂的管理要求共发现问题9个提出监察建议9条目前已完成整改5项其余4项仍在落实中。 （二）再监督工作。一是监督“三重一大”制度执行。厂纪委建立起“三重一大”决策监督台帐及时汇总检查有关决策资料防范违反“三重一大”决策制度问题发生厂纪委对“三重一大”决策检查2次提出监察建议5条截止10月15日属我厂范围的“三重

15、一大”决策事项25项未发生违反决策制度的问题；二是实行印章常态化管理共抽查部门印章管理情况3 次对2个部门在用印管理台帐记录不规范的问题提出整改；三是对外包工作程管理进行抽查。 五、健全组织机构强化纪检监察组织建设 厂纪委认真学习贯彻中央企业纪律检查体制改革实施方案和上级关于加强纪检监察队伍建设的要求致力于组织机构建设和有效提高监察审计人员综合能力。一是新设专职纪委书记1名、分管监察审计工作的副主任1名纪委委员4名、纪检监察员和内审员各1名机构更加健全工作全力不断加强监督执纪问责能力进一步提高。二是多渠道进行业务培训。打铁还需自身硬厂纪委平时注重监察审计人员的培训工作在提高工作能力和业务水平上狠下功夫本年度参加公司纪委组织的业务培训4次、监督持证上岗考试1次同兄弟单位业务交流学习2次取他人之长补己之短。平时还专门安排监察审计人员学习有关管理制度今年计划学习的管理制度69个；三是认真探索同级监督的工作方法克服同级监督中监察审计人员不敢监督、不敢问责的心理问题理清什么是该管、什么是不该管的问题把不该管的交还给主责部门把该管的管好管严。 。厂纪委 2021年月日第 10 页 共 10 页