人力资源党支部2021年一季度社会治安综合治理工作小结.doc

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1、人力资源党支部2021年一季度社会治安综合治理工作小结人力资源党支部2021年一季度社会治安综合治理工作小结 2021年一季度在集团公司党委的正确领导下我支部认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神以建设“和谐企业”为目标以创建“平安企业”为载体在社会治安综合治理方面做到突出重点狠抓落实使集团人事劳动方面治安综合治理工作又上了一个新台阶。现就第一季度的工作做一下小结。 一、领导高度重视健全管理机制 按照集团公司综合治理工作要求我支部领导始终把综治工作放在重要的位置上带领本部门综治工作领导小组成员将综治工作与行政管理工作有机结合真正发挥了人力资源管理工作与综合治理工作互相促进的作用。 二、强化思

2、想政治工作做好职工队伍的维稳工作 企业的发展需要和谐的劳资关系而细致的思想政治工作是构建和谐的劳资关系的重要基础。为保证职工队伍的稳定我部门与职工保障中心、办公室、保卫部等部门积极协调配合妥善解决职工来访切实保障企业和职工个人利益。 三、始终坚持预防为主方针强化教育工作 我们根据公司的性质和特点积极开展预防和打击违法犯罪活动加强法制教育强化专项整治 1、筑牢屏障防患于未然。我们注重新录用员工的质量在预防二字上狠下功夫。加大进入公司职工的岗前法制教育工作。来我公司工作的全部人员要经过严格的筛选政审无一人有前科劣迹。 另外实施动态防护主动出击建立健全防范措施。按照劳动法和劳动合同法规定新进职工都安

3、排一定的试用期。在试用期内除对其技能进行考核外重要的一点就是要求所在部门不断加强法制教育并对其在该方面的表现进行密切跟踪确保质量。 2、加大自我防范力度消除不安全隐患。在专项治理方面我们随时教育和提醒本部门职工注重消防知识的普及和防火防盗工作。为使每名职工都加强治安防范意识我们要求每名职工从自己做起视自己为综治工作人员每天安排一名职工负责对办公室的所有电器使用情况进行检查及时发生问题及时找专人解决以防火灾事故的发生。 二季度马上就要开始了我们将在今后的工作中继续在原有的基础上不断创新工作方法、工作手段结合实际情况把综合治理工作落到实处。 人力资源党支部 2021年3月15日第 3 页 共 3 页