关于定期排查市属房屋建筑市政工程项目农民工工资支付情况的实施方案.doc

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1、关于定期排查市属房屋建筑市政工程项目农民工工资支付情况的实施方案关于定期排查市属房屋建筑市政工程项目农民工 工资支付情况的工作方案为加强建筑市场监管营造公平公正的市场交易环境树立建筑施工企业良好社会形象保障建筑领域农民工合法权益维护社会稳定。结合历年春节期间爆发的农民工讨薪案件难协调、难处理的特点特制订定本方案。 一、主导思想 从深入贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度出发以维护建筑领域农民工合法权益作为根本出发点把继续解决好拖欠农民工工资问题作为当前和今后一个时期的重要工作来抓采取有效措施加大力度解决拖欠农民工工资问题。坚持标本兼治综合治理的方针加快建立预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制

2、把解决旧的拖欠和预防发生新的拖欠相结合通过加大执法检查力度巩固我市建筑领域近年清理拖欠农民工工资工作取得的成果。 二、组织机构 成立市住建局定期排查市属房屋建筑市政工程项目农民工工资支付情况领导小组负责排查拖欠农民工工资工作。 组 长：_ 副组长：_ 成 员：_ 由执法大队和质安站按季度对市属项目工地进行拖欠农民工工资情况排查排查时间为每季度的最后三周。为对拖欠农民工工资的各类情况做到底数清、掌握情况及时由建管科通过定期排查的情况建立台帐上报领导小组会审做到早预防早处理。 三、组织保障 排查拖欠农民工工资情况责任分工制度 1、执法大队和质安站 负责对非法占地违法建设行为进行严厉查处杜绝因非法占

3、地违法建设导致拖欠农民工工资现象。 对建安企业的项目工地进行定期巡查工作对企业劳动合同签订、工资发放等情况进行规范管理负责市属建设工程的日常监察做好工程甲乙双方工程款的协助兑现工作确保无拖欠工人工资现象的发生。 2、建管科 负责做好建筑行业农民工的技能培训教育相关法律、法规政策的宣传与贯彻汇总排查情况发现问题及时上报。与质安站、执法大队联动共同做好矛盾排查和预防工作。 各职能科室要密切配合各司其职积极做好拖欠农民工工资问题的预防与解决工作。 四、总体要求 1、高度重视、加强领导 当前拖欠农民工工资的问题仍是一个突出的社会热点问题因 “拖欠”而引发的群众性讨要工资突发事件已成为影响社会稳定的一个

4、重要因素对此镇各有关行政职能部门一定要从维护改革发展稳定大局的高度充分认识维护广大农民工合法权益的工作对于促进经济健康发展维护社会稳定建设和谐社会的重要意义切实把做好解决拖欠农民工工资的工作摆在突出位置加强组织领导确保人员专人负责全力以赴的把开展农民工工资支付情况的专项执法大检查活动组织实施好确保取得实实在在的工作成效。 2、明确责任严格执法 各职能科室要密切配合保证定期排查活动取得效果。要重点突出对劳动用工管理工作薄弱、发生问题较多的用人单位的执法检查严格依法行政凡是在规定期限内没有按照要求进行整改的要及时将建筑领域施工企业拖欠农民工工资的情况报送市人社部门。对影响恶劣屡教不改尤其是唆使民工恶意滋事、扰乱市场秩序的施工企业、劳务分包企业报市公安部门调查处理。 1第 4 页 共 4 页