阅读教学之二:教学设计.ppt
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1、新课程背景下有效教学目标的设计与达成,加涅关于教学设计的基本假设,教学设计必须以帮助学习过程而不是教学过程为目的。 学习是一个受许多变量影响的复杂的过程。 教学设计模型可以在多种水平上运用。设计是一个反复的过程。教学设计本身是一个过程,由一些可识别的相关子过程组成。不同类型的学习结果需要不同类型的教学。,设计有效的教学目标,教学目标存在的问题了解教学目标有效的教学目标具备的特征设计有效的教学目标的依据目标设计中的几组关系,总结:目前教学目标存在的问题,目标撰写表述上的问题教学目标的错位 教学目标大而空 教学目标多而杂三维目标人为地分裂,了解教学目标,区分三个层次的目标布鲁姆:认知结构的六个水平
2、安德森:学习目标和内容分类,布鲁姆认知结构的六个水平,安德森:学习目标和内容分类,1.记忆从长时记忆系统中提取有关信息1.1 再认(识别):从长时记忆系统中找到与呈现材料一致的知识1.2 回忆(提取):从长时记忆系统中提取相关知识,2.理解从口头、书面和图画传播的教学信息中建构意义2.1 解释(澄清、释义、描述、转换):从一种呈现形式转换为另一种形式2.2 举例(例示、具体化):找出一个概念或一条原理的具体例子2.3 分类(类目化、归属):确定某事物属于某一个类目2.4 概要(抽象、概括):抽象出一般主题或要点2.5 推论(结论、外推、内推、预测):从提供的信息得出逻辑结论2.6 比较(对照、
3、匹配、映射):确定两个观点、客体等之间的一致性2.7 说明(构建、建模):建构一个系统的因果模型,3.运用在给定的情境中执行或使用某程序3.1 执行(贯彻):把一程序运用于熟悉的任务3.2 实施(使用):把一程序运用于不熟悉的任务4.分析把材料分解为它的组成部分并确定部分之间如何相互联系以形成总体结构或达到目的4.1 区分(辨别、区别、集中、选择):从呈现材料的无关部分区别出有关部分或从不重要部分区别出重要部分4.2 组织(发现一致性、整合、列提纲、结构化):确定某些要素如何在某一结构中的适合性或功能4.3 归属(解构):确定潜在于呈现材料中的观点、偏好、假定或意图,5.评价依据标准做出判断5
4、.1 核查(协调、探测、监测、检测):查明某过程或产品的不一致性或谬误;确定过程或产品是否有内在一致性;查明某种程序在运行时的有效性5.2 评判(判断):查明产品和外部标准的不一致性,确定某产品是否具有外部一致性;查明一个程序对一个问题的适当性6.创造将要素加以组合以形成一致的或功能性的整体;将要素重新组织成为新的模式或结构6.1 生成(假设):根据标准提出): 6.2 计划(设计):设计完成某一任务的一套步骤6.3 产生(建构):发明一种产品,有效教学目标的特征,正 确 具 体 弹 性 集 中 连 续,关注:行为目标,三个衡量标准: 成就证明 行为条件 水平要求,(1)成就的证明,学业成绩必
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