《行政管理学》检测试题一参考答案.doc

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1、行政管理学检测试题一参考答案试卷答案（一）一、名词解释（每题4分，共20分）1.行政：政府依法对国家事务、自身事务和社会事务进行的管理活动；2.权变原理：适应管理系统内外的变化适时调整管理对策和方法；2.权变原理的前提：管理要素，复杂多变；、权变原理的实质：审时度势，相机权变；权变原理的目的：追求实效，实现目标；3行政环境：行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和，也即各种直接或间接地作用和影响行政活动的外部客观因素的总和；4.行政职能：行政职能是行政管理主体行使国家行政权力，依法对国家事务、社会公共事务和机关内部事务进行管理所发挥的基本职责、功能和作用，行政职能所确立的是政府应“管什

2、么”的问题，即“政府不应该管什么”；5.行政组织：广义理解：为执行一定事务而将从事共同工作的人们通过权责和任务分配结成系统协调的组织机构；狭义理解：为执行国家的政务所结成的系统协调的组织机构二、简答题（每题4分，共20分）1.简述雷格斯对各国行政模式的划分及特点。雷格斯(Fred W. Riggis)1961年生态行政学：生态模式（Ecological Model）划分各国行政模式：融合型(Fused Model)的农业型行政模式；棱柱型(Prismatic Model)的过渡行政模式；绕射型(Diffracted Model)的工业型三类，各国应结合国情选择；2.简述行政管理和行政环境的辩证

3、关系。行政环境决定、制约行政管理、行政管理对行政环境的反作用、保持行政管理和行政环境的动态平衡3.简述行政管理的构成要素。人员要素、行为要素、组织要素 、时空要素 、物质要素4.行政组织设计的基本原则简单性原则、目标中心原则、管理幅度和层次适度、完整统一、职、责、权一致、稳定和灵活结合、设计合法化三、论述题（20分）1、明确组织的目标和任务2、将实施目标的各种手段构成有效的管理活动序列3、将各种管理活动构成合理的“职务”4、将各种合理的“职务”构成每个人所占有的“职位” 5、将各种 “职位”分组成“工作部门”或“行政单位” 6、将各种 “工作部门”或“行政单位”按横向水平和纵向的顺序，构成完成的“组织结构” ；7、规范组织运行的程序，建立规章制度 ；四、材料题：（40分）1、请用200-300字的篇幅概括出材料反映了什么问题？(20分)突出反映了我国社会转型时期，政府面临着严峻的公共危机管理问题。从一个侧面明证了建立和谐社会，构建服务行政的价值。语言有条理，逻辑清晰，会论证，无错别字。2、请结合行政管理学中的相关原理给出解决该问题的思路。(20分)可以运用封闭原理、系统原理或人主原理解释这一问题。坚持承担责任、真诚沟通、系统运行、权威证实等原则，并能结合实际展开论证。请勿盗版 尊重作者