人力《人力资源综合实训》课程考试命题计划表.doc

《人力《人力资源综合实训》课程考试命题计划表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力《人力资源综合实训》课程考试命题计划表.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、人力163人力资源综合实训课程考试命题计划表A卷 B卷 2019 2020 学年第一学期 课程（全程式）考试命题计划表开课单位： 经济与管理学院 考试年级、专业：人力163班 课程名称： 人力资源管理综合实训 考试时间： 60天内课外设计 命题教师： 鲍立刚 命题日期： 2019 年 10 月 18 日 课程序号： 预计考核通过率： 99 教研室主任（或课程负责人）签字： 题 型题量分数分布难易度（打）覆盖面（按使用教材的章节填写，覆盖者打）客观性试题主观性试题每小题分数每大题总分数较易中等较难难度较大第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章

2、第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章第二十章第二十一章企业规章制度11212平时成绩组织结构设计岗位分类214、1024培训组织技巧心得体会11818未来培训师模拟培训17、2128考勤188课堂内外综合表现11010领袖风采训练营心得15555期末设计作品集14545合 计6100 注： 所有课程的最后考试必须提交命题计划。 此表在交本课程成绩时交学院院办。A卷 B卷2019 2020 学年第一学期 课程考试命题计划表开课单位： 经济与管理学院 考试年级、专业：人力163班 课程名称： 人力资源管理综合实训 考试时间： 30天内课外设计 命题教师： 鲍立刚 命题日期： 2019 年 10 月 18 日 课程序号： 预计考核通过率： 99 教研室主任（或课程负责人）签字： 题 型题量分数分布难易度（打）覆盖面（按使用教材的章节填写，覆盖者打）客观性试题主观性试题每小题分数每大题总分数较易中等较难难度较大第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章第二十章第二十一章蒙特利人力资源结构报表分析13030领袖风采训练营心得体会12020未来培训师模拟培训13030培训组织技巧心得体会12020合 计6100 注： 所有课程的最后考试必须提交命题计划。 此表在交本课程成绩时交学院院办。