精品综合办公室主管岗位职责.doc

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1、综合办公室主管岗位职责责任是我们与生具来的一种约束，一种力量，一种享受安定和谐社会的基本，我们每天生活工作都是有一定的责任存在的，每个人对自己对家人对朋友都会有一定的责任，责任是一个人人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。下面是小编整理的综合办公室主管岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。【第1篇】综合办公室主管岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，进行初试，并出具

2、意见;4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展;5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。8、组织好来客接待和相关的外联工作;【第2篇】综合办公室文秘岗位职责1.负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。2.负责公司各类综合性文件的起草、拟定和修改。3.负责公司重要物品和文件保管和使用。4.负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。5.做好公司级会议记录，整理会议

3、纪要，对会议决定的执行情况进行追踪和反馈。6.负责公司日常文件管理，报刊杂志的订阅与收发，公司宣传专栏的组稿、宣传渠道的维护。【第3篇】综合办公室行政专员岗位职责1、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：负责红头文件的拟写、校对、印发及归档工作;负责会务组织、会务服务及会议记录工作，起草印发会议纪要;负责区大事记(季度)、年鉴内容整理、编纂、上报工作;负责一般行政事务(如开具介绍信、证明，更新联系表，安排值班人员等)2、负责日常人事工作，主要包括以下工作内容：拟写并修订员工手册;协助主管完成制定招聘计划、联系各种招聘渠道、筛选简历、通知初复试等;协助主管完成培训需求调查、培训组织及培训效果评

4、估工作;协助主管完成绩效考核汇总及统计工作;负责员工入职、转正、离职手续办理及劳动合同的签订与管理;负责员工委托存档人事档案的手续办理;负责员工月度考勤记录汇总及统计工作。【第4篇】综合办公室文员岗位职责1、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。2、协助各部门的日常打印、复印、传真、扫描、表格制作等相关工作。3、负责公司日常文件的管理工作。4、负责公司日常办公设施的维护与管理。5、负责各部门间的组织协调工作。6、负责公司日常发布信息的撰写、发布与传达。【第5篇】综合办公室主任岗位职责1、负责行政、人事的日常事务。2、协助公司领导建立并完善各项规章制度，并推行。3、组织制定企业行文管理的各

5、项规定，提高办事效率。4、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。5、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。6、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。7、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。8、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。9、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教

6、育活动。10、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。11、负责公司员工的招聘、甄选、培训、绩效考核。技术负责人的岗位职责 企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人。下面是 村委会主任的岗位职责 下面是学习啦小编收集的村委会主任的岗位职责，来一起看看吧。 篇一 一、在党支部的领 地铁值班站长的岗位职责 地铁值班站长岗位职责涵盖哪些范围呢?以下是小编为您整理地铁值班站长岗位职责，供您 教师主要岗位职责 教师是履行教育教学的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高第 5 页 共 5 页