2017年公务员面试技巧大全仅供参考.doc
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1、2017年公务员面试技巧大全仅供参考欢迎阅读在公务员面试中,部分对心理压力承受能力有特别要求的岗位会有特别的测试。而这样的测试往往是通过压力测试来实现的。测试时,考官可能会突然问一些不礼貌、冒犯性的问题,让考生感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心里承受能力较弱的考生可能会出现较异常反应,甚至难以承受,而心理承受能力强的人员则表现淡定,能较好应对,两者相比这下,抗压能力强的考生自然胜算更大。接下来就跟考生分享一下考场上会有什么样的高压题,以及如何应对。 1.在考场布置上做文章 有实战经历的考生一致认定,公务员面试现场具有强烈的压迫感。其秘诀在于考场的布置做了大量文章:第一,面试考场
2、空间相对狭小。从心理学的角度分析,处在狭小空间里的人,容易产生被逼迫的感觉;第二,考官组成精心准备。结构化面试考场里形成一对多的态势,一名考生面对多名考官。考官多是经验阅历丰富的领导干部,考生是被审视的焦点,其滋味可想而知;第三,桌椅的布置上。考生和考官们是面对面而坐,而且双方距离很近。面面相对,目光直视,像是坐堂过审,很容易给考生造成心理压力。同时,考官的座位一般位置较高,也会造成一定的压力。而且,在主考官和考生相对的空间内,一般没有任何装饰物,保证考生就是绝对的注意力中心。 2.在发问时机上做文章 一般而言,压力面试不会在面试初期出现,大多是中期或是后期。面试中后期时考生已经慢慢进入状态,
3、步入正常的考试节奏,正是麻痹之时,考官的发问就会起到预期的效果。甚至考官会表情严肃地盯着考生,增强凝重严肃的气氛,从而增强烘托气氛的效果。心理脆弱的考生很容易被击倒,抗压能力强的考生通常会笑到最后。 3.在提问内容上做文章 面试本质是一种人事测评手段。最终是为了评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。所以提问方面一定会有针对性,比如可能会问到我们觉得你身上并没有特别之处,请问你凭什么在竞争中胜出?或者你的回答有美化自己的嫌疑,你怎么解释?。但无论所问何处,始终离不开岗位的内在要求。 yjbys专家提醒考生要注意两方面:一方面,做好心理准备,无须紧张恐惧,更不要反感厌恶。做好心理预期的同时
4、,要积极的心理暗示我入了考官的法眼,所以考官考验我,沉着冷静地展示自我。这一类问题大同小异,只要处乱不惊,展示良好的修养和风度人或加讪,心无疵兮,并适时展示自我才华,定能胜出! 公务员面试技巧:把握三要点让自我介绍更出彩 在公务员面试中,请做一个自我介绍常常出现在面试的考题中。虽然这道题目难度并不高,但考生还是会感到很突然而把握不好,这样就导致自我介绍成为考生的头等难题,纷纷感叹最不了解自己的居然是自己。做好自我介绍,可以给考官留下良好的印象,也可以显示出正确的求职动机。而自我介绍的关键就在于要让自己的介绍内容能够匹配所报考公职岗位的要求。在此,建议考生可以把功夫用在平时,在考前多雕琢一下该如
5、何进行自我介绍。 第一、自我介绍的结构 虽然自我介绍并不难,但是很多考生不知要从何说起。关于自我介绍的结构,我们可以追求全或者精。所谓全,就是通过自我介绍,来展示自己的方方面面,力求通过自我介绍来让考官全方位地认识自己,同时也表明考生对于自身的认识是全面的。可以从学习中、工作中、生活中来空间展开,也可以从过去、现在、未来进行时间阐述。所谓精,就是通过一个自己最闪耀的点来展开,可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点,不求全,但是力求生动形象、有内容。 第二、自我介绍的内容 在确定好自我介绍的结构之后,接下来再说内容。结构和内容的关系就好像是枝干和花叶的关系一样,再笔直的枝
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