2021[2012年县农业局局领导班子工作总结]任县农业局.doc

《2021[2012年县农业局局领导班子工作总结]任县农业局.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021[2012年县农业局局领导班子工作总结]任县农业局.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20212012年县农业局局领导班子工作总结任县农业局2012年度局领导班子工作总结XX县农业局2012年, 我局领导班子在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的关心支持下，带领全体干部职工，紧紧围绕“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的工作主线，深入实施“五大提升”工程，全力推进农业“两区”建设，在灾害性天气频繁发生、农产品价格异常波动等不利情况下，全体干部职工迎难而上，顽强拼搏，巩固发展了农业农村的好形势: 农业生产稳定发展,两区建设扎实推进，新型农业主体继续壮大，农业公共服务体系不断健全，农业科技支撑不断加强,动植物疫病有效防控,农牧业增加值和农民收入稳定增加。据统计：全

2、年实现农林牧渔业总产值32.86亿元，同比增长4.26%（扣除价格因素）；农民人均收入8939元，同比增长14.6%。现将领导班子一年来的工作总结如下：一、加强自身建设，提高班子执政能力。2012年，我们坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、切实改进思想作风和工作作风，不断提高领导班子执政能力。 (一)加强理论学习，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。加强理论中心组学习活动，一把手亲自研究布置领导班子的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，并把学习情况列入民主生活会内容。在理论学习中，我们突出学

3、习重点，统一思想认识，深入学习科学发展观和十七届五中、六中、七中全会精神。全年开展理论中心组学习13次，涉及在< 廉政准则、十七届五中全会精神、沈皓同志先进事迹、四项监督制度、省市农业工作会议精神等，通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。(二)强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全局团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结

4、的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人脾气，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员上互相学习，互相帮助，互相监督，互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。都坚持做到领导班子集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。（三）狠抓作风建设，不断优化干部职工的思想作风和工作作风。“推行两项制度，开展四个活动”，狠抓农业系统政风行风建设。两项制度：一是领导带班考勤值周制度，规定每个领导班子成员带班考勤一周，采取“走”、“听”、“看”、“评”、“记”等方式对各科站开展不定期的抽查，重点检查考勤制度执行情况、工作作风和科室卫生，促进全局作风建设。二是科站

5、主要负责人纪律承诺制，由各科站主要负责人签订责任书，对本科站工作人员工作纪律作出承诺，在遵守“四条禁令”、工作纪律、公车、公务、工作作风等方面作了具体要求，并与考勤考绩奖挂钩。四个活动：开展了“三级联评”活动创建群众满意科室、“转作风优环境”专项活动、“创先争优”主题活动、“科技入户”活动等五个活动，以活动为抓手，加强机关作风建设，提到服务质量和水平，牢固树立“农民之家”良好形象。二、切实履行职责，推动农业稳定发展    （一）优化提升主导产业。稳定发展粮食生产，全年粮食播种面48.87万亩，超额完成48万亩目标任务；大力发展适度规模、种养结合的生态养殖场，新建国

6、家级生猪养殖场建设项目2个、省级生猪养殖场建设项目3个，年末全县生猪存栏11.9万头，同比增8.9%，生猪出栏20万头，同比增6%。研究制定设施农业扶持政策，大力发展设施农业，新增设施蔬菜0.4万亩，达到2.2万亩，其中大棚番茄1.8万亩，同比增加近30%，亩净效益超5000元，今年我县在山东济南召开的全国农技推广会议上作典型发言。大力推进经济特产优化改造，新发展名优果茶1800亩，优化改造果茶园4200亩。（二）扎实推进两区建设。扎实推进农业两区建设，切实抓好XX省级现代农业综合区与XX省级现代农业综合区的规划选址、项目包装、计划安排和建设工作，已申报获批省级现代农业综合区2个，完成目标任务

7、200%；获批主导产业示范区1个、特色农业精品园3个，我县两区建设被推荐在全省农业两区建设推进会上作典型交流，全市只有XX一个。（三）培育壮大经营组织。实施“三大工程”，壮龙头、强组织、育农民，新发展省级骨干农业龙头企业2家；新认定规范化农民专业合作社15家；加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，组织专业农民素质培训14期，培训专业农民1132人次。（四）努力强化科技支撑。深入推进农业公共服务体系建设，在36个乡镇推广集农技推广、动植物防疫、农产品质量安全监管“三位一体”公共服务体系；实施农机化促进工程，推广特色新型农机500套，实现水稻机插3.1万亩，水稻机收26万亩；推进农业信

8、息化，开展农民信箱规范化建设，全县农民信箱注册信息规范性达到75以上；开通村联络点776个，开通率为100%。（五）全力防控重大疫情。全面落实动物防疫综合措施，推广动物防疫政府购买服务模式，全县规模养殖场重大动物疫病强制免疫率达到100%，散养户免疫率达95%以上；大力抓好重大植物疫病防控工作，主要植物疫情普查率达100%，柑橘黄龙病和梨枯梢病的病株挖除率达100%，加拿大一枝黄花铲除率100%，全年未发生重大动植物疫情。   （六）不断拓宽产销平台。协办第五届（XX）开茶节，举办“XX翠龙茶”、“XX四季柚”、“XX槟榔芋” 国家证明商标新闻发布会，组团参加第四届中国特色

9、农业博览会、2012年浙江农博会、第十七届中国杨凌农业高新科技成果博览会等，宣传推广XX农产品。“鲜八里”牌鸡蛋干、“老李”牌酱卤肉制品、“汤记码头”牌花枝鱼丸等13只农产品获省市农博会金奖，8只农产品获优质奖，现场签订购销合同或合作意向1.4亿元。   （七）逐步改善生态环境。大力发展生态农业，着力遏制农业面源污染，改善农业生态环境。全年推广农药减量控害增效工程12万亩次，推广测土配方施肥65万亩，推广应用商品有机肥2000吨；完成生猪存栏100头(牛10头)以上规模畜禽养殖场排泄物治理70家，建设畜禽粪便收集处理中心1家；推进农村生活污水处理，完成12个村级生活污水净化

10、沼气工程，建设沼气池1200多立方米。（八）持续加强农业监管。深入开展农产品质量安全整治，保持农资监管高压态势，全年开展“绿剑”系列执法行动4次，出动执法人员538人次，立案查处违法案件32起，结案32起，罚没款8.1万元，行政许可办结率、正确率和农业生产事故处理率达100%；开展农产品例行检测，抽检各类农产品1256批次，检测合格率为96.8%；强化农机安全监理，加强田查路检，全年发生道路拖拉机交通事故10起、死亡2人、受伤10人、折合直接经济损失0.31万元，农机事故四项指标均控制在市下达指标之内；加强村集体“三资”监管，全面推进“百村审计”，完成审计227个村，审计总金额8.96亿元，查

11、处违纪资金31.87万元。（九）优化机关工作作风。积极开展“农民之家”创建活动，牢固树立农业部门为农服务的新形象。组织开展了“百名农技人员服务进乡村行动”，组织农技人员深入田间地头，多渠道、全方位地开展农业服务；强化农技“110”服务，全年接待来人来电来信咨询约210多人次，组织专家下乡服务31人次，协助办理各类涉农案18件。（十）积极争取上级支持。XX是欠发达县，是“吃饭财政”，农业项目建设大部分是争取上级业务部门支持，今年我局共争取中央项目4个，资金310万元，争取省市项目19个，资金共1020万元，项目数和资金额均排全市前列，为推进XX农业现代化打下坚实基础。三、强化廉政建设，全面构筑惩

12、防体系1、落实党风廉政责任制。局党组分别于1月12日、4月19日、7月5日三次党组会议研究党风廉政建设工作，相继制定出台了XX县农业局2012年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工、XX农业避2012党风廉政建设责任制考核方案、XX县农业局2012年党风廉政建设工作计划等文件，建立党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群体积极参与的领导体制与工作机制。2、加强党风廉政教育。年初制定党风廉政学习计划，结合“转作风优环境”、“创先争优”等主题活动开展廉政教育，通过一把手主题党课，邀请专家作主题宣讲、推广廉政口袋书教育、组织观看廉政电教片等多种形式，推进廉政文化进机关

13、，全面提高党员干部防腐拒变能力。3、健全完善体制机制。2012年，我局对规章制度开展“废、改、立”工作，修订完善XX县农业局内部管理制度，修改完善公务接待管理制度、公务车辆管理制度、内部审计制度、农业专项资金管理制度、休假制度等5项制度，制定印发XX县农业局农业项目管理制度和局属国有农场财务管理制度，管理和约束干部的各种行为，充分规范办事程序，以制度管事、管人、管权。特别是加强三公管理，公务接待实行“定额包干”和“四统一”，今年接待费没有超标，并较去年有一定程度下降。公车管理执行“三统一、两定点”，即公车统一入库、统一在中保保险、统一标识和公车定点维修、定点加油制度。公务出差严格控制，严禁公款旅游、公款吃喝等奢侈浪费行为。一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如客观方面，我们农业的投入和保障机制还没完全建立,一些深层次体制机制矛盾还根深蒂固、农业农村新情况新问题还不断出现。主观方面，有些些工作整体水平还不够高，推进的力度还不够大，理论学习不够深入，个别干部宗旨意识弱化，纪律性不强；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。下一步我们将继续履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕县委、县政府决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动农业工作再上新台阶。第 8 页 共 8 页