2021[2012年新任副科领导干部个人工作总结] 领导干部三年思想工作总结.doc

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1、20212012年新任副科领导干部个人工作总结 领导干部三年思想工作总结2012年新任副科领导干部个人工作总结 领导干部三年思想工作总结2012年，通过全市联合公开选拔领导干部考试，从一名普通干部提拔为副科领导干部。走上新的领导岗位，即是组织对我的肯定，也是组织对我的鞭策。站在新的岗位上，我将继续兢兢业业做事、诚诚恳恳做人，力争工作业绩和个人能力获得双重突破，不辜负组织对我的信任。现将我这一年的工作总结如下：思想武装到位。打铁还需自身硬，在思想上牢固树立社会主义世界观、价值观和政绩观，用共产员标准严格要求自己，在工作和生活中充分发挥党员先锋模范作用。认真学习党的十八大精神，领会十八大精神实质，

2、并贯彻落实到日常工作中，提升为人民服务意识。筑牢拒腐防变思想防线，积极参加各类党风廉政教育培训，提升思想境界。特别是提拔为副科领导干部后，更加注重自身廉政学习，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋思想，做一名当之无愧的领导干部。理论学习突出。秉承“学无止境”思想，在生活中时刻不忘学习提高，在工作中实现与学习有机结合，坚持“工作学习化、学习工作化”原则。认真参加新提任领导干部培训班，不断提升领导能力、丰富领导艺术，结业调研文章评为优秀论文。高度重视理论与实践的有机统一，通过理论指导实践，通过实践完善理论，使各项工作完成的更加圆满。2012年参加县机关党建调研文章评比，获得三等奖。注重提升业

3、务能力，在原有取得中级技术职称基础上，业余时间认真学习，准备参加高级职称考试。工作业绩出色。注重工作实绩，在工作中追求实实在在的成效，圆满完成各项工作任务。在税收信息技术岗上，熟练运用掌握的信息技术推进税收征管信息化建设，成功部署应用了新系统，获得上级部门肯定，选拔到省局技术支持小组工作。在副科领导岗位上，认真落实所分管的各项工作，带领业务科室实现新突破；做到分工不分家，与班子成员团结协助，实现了单位整体工作新发展。责任重于泰山，事业任重道远。作为一名党员领导干部，在过去的一年里虽然取得了一些成绩，但是离党和人民的要求还是有一定距离。理论学习还有待提高、综合能力还需要加强、深入基层还不够频繁。在今后工作和生活中，将针对自己的不足着力加以整改，不断提升工作能力、密切党群干群关系，做一名人民满意的领导干部。 第 2 页 共 2 页