2021[2018年企业人力资源管理师(四级)职业道德选择试题]二级人力资源管理师报考条件.doc
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1、20212018年企业人力资源管理师(四级)职业道德选择试题二级人力资源管理师报考条件人力资源考试网权威发布2016年企业人力资源管理师(四级)职业道德选择试题,更多2016年企业人力资源管理师(四级)职业道德选择试题相关信息请访问人力资源管理师网。1、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这
2、第一条核心准则反映的是职业道德中()的要求。 A诚实守信B办事公道C爱岗敬业D奉献社会 2、 所谓办事公道,意思是()。 A作风正派,公平正义B老实厚道,诚恳待人C一视同仁,不留情面D折中骑墙,平均对待 3、 职业道德修养包括()等。 A职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养B职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养C职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志D职业合作修养、职业交谈修养、职业接待修养 4、 关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。 A职业技能高低决定了职业道德素质的高低B职业道德对职业技能具有统领作用C强调职业道德往往会约束职业技能的提高D职业道德
3、与职业技能无关联性 5、 敬业的特征是()。 A主动、务实、持久B积极、灵活、肯干C温和、少言、朴实D谦虚、服从、适应 6、()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。 A爱国B敬业C奉献D无私 7、 美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有()。 A敬业精神B从业经历C较高学历D合作意识 8、 ()是一种最高层次的职业道德。 A敬业B合作C诚信D奉献9、 关于爱岗敬业,正确的说法是()。 A爱岗敬业是职业精神的重要内容B树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的C爱岗才能敬业。对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题D物质待遇不应该成为人们爱
4、岗敬业的前提 10、马克思主义伦理学认为,道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。 A内心信念B社会舆论C风俗习惯D行政命令 11、 一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意()。 A端正职业态度B强化职业情感C提高职业境界D注重历练职业意志 12、 敬业的含义包括()。 A恪尽职守B勤奋努力C享受工作D精益求精 13、 在职业领域,公道的特征包括()。 A公道标准的时代性B公道观念的多元性C公
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