2021[社区党建工作经验总结] 2020社区党建工作汇报.doc

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1、2021社区党建工作经验总结 2020社区党建工作汇报社区党建工作经验总结 2020社区党建工作汇报繁荣社区共有常住居民3400户，人口8958人，社区工作人员34名，根据辖区居民户数划分5个居民委、15个网格、58个居民小组；社区党总支部下设4个党支部，现有党员87名，其中在职党员10名。一年来，随着社会管理创新的不断深入，社会化管理不断扩大，社区已成为社会管理的重点。从各单位分离出来的社会职能、服务职能，大部分要由社区来承接；越来越多的非公有制经济组织和新社会组织落户社区，大量离退休人员、下岗失业人员和外地务工人员进入社区。社区已经成为落实科学发展观、构建和谐社会的一个十分重要的前沿阵地。

2、为此，我们以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕总局“四八四三”发展战略的要求，坚持“抓党建、促发展、保民生、强服务、促和谐”的工作理念，以党建工作为总抓手，不断拓展“党员先锋工程”，带动了社区建设、社区管理和社区服务工作的深入开展，积极探索社区党组织和党员联系和服务群众的新途径。我们的主要做法是：一、强化社区党组织建设，带动社区建设上台阶社区党组织是社区各项事业的领导核心。我们结合总局党委和林业局党委提出的“基层组织建设年强化年”和“三建四争五实五创”活动工作目标和要求，积极创新党组织设置模式，切实加强基础设施建设，构建区域化大党建格局，带动社区建设上台阶。一是创新社区党组织设置方式。一方面

3、是纵向延伸，健全社区党组织设置。在“一社区一组织”的基础上，按照“网格化管理”的要求，着力形成了“社区党总支小区党支部网格党小组”的纵向到底组织体系；另一方面，是横向拓展，扩大社区党建覆盖面。结合林业局提出的“四个延伸”，把党组织建在私企、小区，延伸到楼道，采取单独建、联合建等方式，共成立了3个小区党支部，8个楼道党小组，实现了党组织工作全覆盖。二是加强社区基础设施建设。立足于有人办事，强化社区班子建设。近年来，林业局和街道办事处为社区配齐了4名领导干部，4名社区干部，其中有1名大学生，有效改善了社区干部队伍的整体结构。目前，社区干部中百分之百具有高中以上学  历，35岁以下的占百分

4、之五十；立足于有钱办事，建立经费保证机制。在职人员全部办理了医疗保险、失业保险和养老保险，解除了社区干部的后顾之忧，切实保证了社区各项工作的正常开展；立足于有场所议事，加强办公场所建设。近年来，林业局共投入资金 200余万元，建成了总面积2394平方米的社区服务中心，其中包括150平方米的“一站式”服务大厅和1735平方米的社区活动室，积极解决社区办公和活动用房问题，目前繁荣社区已经进入省级示范社区。三是健全社区共驻共建网络。我们坚持以“共享带动共建”的思路，建立了社区党总支、小区党支部纵向到底层面，成立社区党建工作联席会、社区支部成立党建工作联谊会、网格成立单元网格议事会横向到边层面的“四纵

5、四横”社区党建网络，有效地将辖区单位35名党员融入其中，并根据党员人数成立了 2个党支部，初步形成了共驻、共建、共享的区域性大党建格局，真正实现了哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时坚持典型引导，特色提升，依托网格资源，开展了社区党建特色化创建活动，塑造了 “帮扶型”、“党员先锋型”、“平安型”、“和谐型”等不同类型的党建典型，形成了“一街一特、一区一色”的良好格局，带动了社区各项事业的发展。    二、强化社区党员管理，带动社区管理上档次    党员是社区建设和社区服务的主力军。我们按照创先争优活

6、动党员“五带头”的要求，积极创新党员管理模式，强化党员教育管理，以党员的先锋模范作用发挥带动了社区管理上档次。一是实行党员分类管理。建立了党员“三管”机制，即在职党员“双重组织管理”。以“双向管理”为载体，让在职党员“沉下去”，深入所居住的小区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受社区党组织的监督管理。重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动。要求在职党员每季安排一个星期天晚上参加一次社区党组织学习活动。搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台。把党的声音、林业局大事小情和致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百

7、家难、暖百家心，共建和谐社区。通过建立双向联系、双向反馈等机制，发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的“带动”作用；离退休党员 “接管”。去年，我们共接管了52名离退休党员，将他们全部就近划入社区支部，并根据情况进行分类帮扶。对退休党员，根据身体情况，在社区设置治安巡逻等岗位，引导他们老有所为；对有一技之长的党员，积极开发他们的兴趣爱好，担任社区各种协会会长，让他们发挥晚年余热；对有就业能力和有创业愿望的党员，积极开展创业培训和技能培训，并帮助提供小额贷款，鼓励其进行自主创业，带动其他群众就业；流动党员“双管”。在社区建立了流动党员服务站，设置了流动党员登记卡、流动党员联络卡和流动党员

8、活动记录卡，确保做到“离乡不离党，流动不流失”，充分发挥了他们在服务社区群众、发展社区经济等方面的“桥梁”作用。    二是创新党员发挥作用模式。结合“创先争优”活动，深入开展了“双亮双争”党员品牌活动。在社区的服务窗口及非公有制经济组织中，均设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范点”，要求党员挂牌上岗，活动开展以来，全区共设立党员先锋岗3个，党员责任区5个，党员示范点1个，充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。广大社区党员以自身的模范行为促进家庭和谐，以家庭和谐促进社区和谐，以社区和谐促进社会和谐，进而推动了社区文明创

9、建工作。    三、强化社区党建服务功能，带动社区服务上水平    社区服务是社区党建工作的出发点和落脚点。我们从满足社区群众多样化的服务需求出发，充分发挥社区党组织和党员在服务群众中的带头作用，带动了社区服务的深入开展。     一是面向居民生活需求，开展便民服务。依托街道办事处党委，开设了计生、民政、社保等6个系列的服务部门以及养老、医疗、教育、维修等20多项社会服务。同时以“群众有所呼，社区有所应”为目标，坚持有偿、低偿和无偿服务相结合的方式，加强服务网点建设，积极打造“十分钟便民服务圈”

10、。目前，辖区共建成各种服务网点4个，社区服务从业人员达到60余人，方便了群众的生活。    二是面向社区困难群体,开展帮扶服务。建立了用于帮贫扶困的“爱心超市”，定期向社区困难群众发放“爱心卡”，凭卡在“爱心超市”购买生活必需品，保证了他们的正常生活。同时所有社区党组织都为辖区内的困难群体建立了档案，通过开展领导班子帮扶活动和“一帮一”结对子，定期上门走访慰问解困，把党和林业局的温暖送到群众心中。几年来，社区党组织共为群众办实事、办好事3千余件，捐款捐物达到13200余元，形成了“困有所帮，学有所助，孤有所抚，老有所依”的良好社会风尚。  &n

11、bsp; 三是面向社区老年群体，开展助老服务。结合社区内老年群体较多,特别是空巢老人较多的实际,按照“六个老有”的要求，在社区成立了老年人党支部，开设了老年人服务热线，开展了老年人互助服务。同时对行动不便的老人，积极提供帮助购物、陪同就医、聊天谈心等“保姆式”服务，使老年人在生活上得到了照顾，在精神上得到了关爱，保证了他们安享晚年。    几年来，我们通过狠抓社区党建，推动了社区建设的长足发展，社区呈现出政通人和，经济社会和谐发展，人民安居乐业的良好局面。先后被省政府授予文明社区、省森工总局示范社区等光荣称号。    &nb

12、sp;                         总结我社区党建工作的实践，我们有四点体会：一是健全工作机制是做好社区党建工作的保证。工作中，我们严格落实社区党建工作责任制，完善了考核办法，严格奖惩兑现，确保了社区党建工作的有效开展。二是形成共建合力是做好社区党建工作的基础。我们充分发挥社区党建联谊会的作用，每季度召开一次会议，由社区党总支书记参加，共同研究解决

13、社区群众关注的热点、难点问题，积极争取驻街单位的支持和配合，最大限度地整合各类资源，从而形成了社区建设的强大合力。三是加强民主政治建设是做好社区党建工作的关键。为充分调动社区居民参与社区建设的积极性，我们实行了“三议两公开一监督”工作法，凡是社区重大事项，都要按照社区联席会提议、社区党建联谊会和党员大会审议、居民代表会议决议的程序进行决策，并将决议结果和实施结果进行公开，由居务监督小组进行全程监督。从而，真正将社区事务的决策权交给了社区居民，赢得了群众的广泛认可，促进了社区的稳定发展。四是完善服务体系是做好社区党建工作的核心。我们从满足群众多层次的服务需求出发，按照投资主体多元化、服务实体产业

14、化的要求，切实加强了社区服务网络建设，初步形成了社会化的服务体系，使社区居民切身感受到社区党建工作带来的实惠，增强了群众对社区党组织的归属感和认同感。    虽然我们在社区党建方面作了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但对于上级党委及广大党员群众的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中，深入贯彻落实党的十八大会议精神，以开展创先争优活动为动力，以总局“四八四三”发展战略为统领，按照林业局提出的“123455”的奋斗目标，认真总结新经验，积极研究新情况，勇于塑造新特色，力求取得新突破，进一步加强社区党建工作，充分发挥党建工作在社区建设中的保障作用，为建设富裕、文明、和谐新林区作出新的更大的贡献。第 8 页 共 8 页