2021交通局长述职述廉报告_2012区移民局局长述职述廉报告.doc

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1、2021交通局长述职述廉报告_2012区移民局局长述职述廉报告交通局长述职述廉报告_2012区移民局局长述职述廉报告（2012年9月） 述职人：XX，现任XX移民局任党组书记、移民局局长。近两年来，在区委、区政府及上级业务部门的正确领导下，在人大、政协、纪委等部门的监督指导下，团结带领全局干部职工，紧紧围绕“产业强区，两化兴区”主题、团结奋斗、廉洁从政，在工作中不断学习提高，干事兢兢业业，做人踏踏实实，为官清清白白，较好地完成了各项工作任务。现将工作的情况报告如下：一、强理论，重学习，不断提高自身素质和领导水平作为单位的主要负责人，我深感责任重大，为了更好地履行岗位职责，切实完成各项

2、工作任务，我始终把学习放在首位，坚持不断学习、苦练内功，努力提高自己的思想、政治素质，坚持在学习中修身立德，提升能力。一是注重理论学习，增强政治敏锐性。以党建建设、廉政文化进机关、党风廉政建设等活动为契机，系统学习了廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中央及省、市、区重要文件及会议精神等内容，深刻领会其精神实质，撰写多篇心得体会，运用其立场、观点和方法去观察、分析和解决工作中的实际问题，自觉克服经验主义，主观性和片面性。结合工作实际，及时对全区工作进行认真调研，使自己的工作方向与区委、区政府的中心工作保持高度一致，并自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，服从和服务于党的工作大局，坚持真理，坚持原则，不

3、断提高政治敏锐性，增强工作的责任感和使命感。二是注重业务学习，增强依法行政能力。特别是移民工作政策性比较强，而且移民是公民中为了国家水利等事业而非自愿来到XX的特殊群体，要求工作做的更细，作为一名业务性干部，能紧跟时代脉搏，坚持学以致用，在干中学，在学中干；从繁杂的日常工作中，挤出时间结合我区的热点、难点、疑点问题，开展探索性、研究性学习。三是注重实践学习，增强真抓实干本领。实践是最好的课堂，能始终坚持勤学多思，在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。同时，能经常深入乡镇、村户、相关部门和生产一线，虚心向基层干部和群众请教，听取意见和建

4、议，了解民情、汲取民智，集思广益，增强组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。二、勤思考，多调研，积极探索移民工作的方式、方法1、统筹规划，搞好项目引导。项目建设是落实后扶政策，展现后扶成果的重要标志。结合区情，突出发展，积极引导，统筹协调，认真编制项目规划和年度计划，在第一个后扶五年规划中，坚持围绕移民所盼所需，把后扶项目确立到群众普遍受益的项目上，重点实施交通道路、农田水利、产业发展等群众较为关心，受益面宽，能够立竿见影的集中项目，并以乡镇为单位，搞好项目对接，将其它资金捆绑到移民项目上，使移民后扶项目占主导地位。全区168个村，每年200个左右的后扶项目，项目资金1100万元，

5、捆绑其它资金超过移民资金，全区实施集中项目的村占80%，后扶资金近90%的用于农村基础设施建设和板块经济发展方面，使移民项目具有较强的普惠性和实效性。2、突出重点，打造示范项目。为强化后扶项目管理，建设移民群众满意工程和新农村建设示范工程，切实抓好后扶项目的规范实施工作，在全区每年近200个项目中，根据项目类别重点选择10-20个项目较大、受益面较宽项目，以文件下发，由局班子成员及相关科室人员分工负责，落实责任机制，做到跟踪服务和跟踪管理，保证项目按程序操作和实施中规范管理，建成样板工程，着力打造移民后扶项目示范工程，项目建成后，设立统一项目标示牌，向社会展示，接受社会监督。3、借力造势，放大

6、项目效益。为较好发挥移民后扶项目的放大效应和示范效应，做好资金整合文章，XX区成立了财政强农惠农资金整合领导小组，由政府分管区长牵头，其强农惠农资金围绕移民重点项目，按照“投资渠道不变，管理方式不乱”的原则，重点解决库区和移民安置区交通道路、安全饮水、渠系配套等基础设施问题，还有效解决了移民产业发展、危房改造、沼气入户等生产生活中的实施问题。移民后扶项目的实施，有效改善了库区及移民安置区的基础设施条件，移民群众享受到后扶政策带来的实惠和温暖。三、重责任，实措施，全面规范项目资金管理移民项目和资金的管理是移民工作的重中之重，更是移民群众关注的焦点和热点，坚持从抓管理入手，认真加强规范化管理与建设

7、。一是加强资金的监管。针对以前后扶项目资金管理方面出现的问题，我们通过与财政局协商，完善了后扶项目管理办法，在资金管理上实行区、镇、财政部门全面参与，区、镇、村三级审核，拉长管理链条，延伸管理渠道，从上到下全面参与，防止移花接木，暗箱操作等情况的发生。二是做好协调配合工作。从群众的生产生活和产业发展入手，因地制宜，科学做好项目规划，并积极与水利、交通、农业等部门密切配合，把群众最需要办的事办好，把移民后扶资金用好管好。三是强化风险意识。认真抓好移民资金自查自纠。从区到村组认真开展移民人口、后扶项目、移民资金、项目档案的清理工作，全面开展五查五看，及时发现存在问题，认真进行整改。四是严格制度管理

8、，做到五个强化。强化专款专用，规范移民资金用途；强化计划管理，严格实行计划跟着规划走，资金安排跟着计划走，资金拨付跟着进度走；强化项目管理，严格实行项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制、工程竣工验收制、工程决算审计制；强化财务管理，严格实行“专帐专户”管理和县级报帐制；加强监管检查，规范移民资金拨付、管理、使用行为。五是严格移民干部廉政教育。树立为群众办事，办群众服务，为群众谋利的思想理念，把移民政策落到实处，当好移民群众的贴心人，把握移民政策界线，筑牢思想防线，坚守道德底线，不摸移民资金高压线，让领导放心，让群众满意。四、洁从政、廉自好，努力保持清正廉洁的干部形象廉洁是从政之要。作为

9、一名科级领导干部，坚持以中国共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼和修养，培养良好的政治品格和人格，在廉政建设上做到了警钟长鸣、防微杜渐。一是认真学习党纪党规，切实增强自律意识。一直以来，能够重视党纪党规的学习，认真学习党纪党规，凡是党纪党规不允许做的坚决不做，凡是党纪党规要求做到的坚决执行。二是始终坚持严以律己，以身作则当好表率。在日常工作和生活中，将“从我做起，向我看齐，对我监督”作为行动准则，严格要求自己，自觉用党章、条例、准则、反腐倡廉“七不许、五不准”来规范自己的言行；自尊、自重、自警、自省，自觉做到淡泊名利，注重形象，不能讲的坚决不讲，不能要的坚决不要，不能去的坚决不去，不能

10、做的坚决不做，生活上艰苦朴素、不攀不比，做到了令行禁止，没有违纪违规行为。三是注重班子团结，坚持民主集中制领导。在班子内部，能够坚持民主集中制原则，做到“工作分，思想合；职责分，目标合；任务分，步调合”，进一步完善了机关各项规章制度，强化制度管人，制度管事，杜绝人管人带来的真空和负面效应。对“三重一大”事项坚持统一讨论，集中决策，避免了一人当家，幕后操作等违纪违规现象的发生，在召开的民主生活会上和平时工作中能与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，班子成员间力求做到真诚相待，从而使班子凝聚力、战斗力、号召力大大增强。五、坚持查找问题，明确努力方向两年多来，我做了大量的实际工作，也取得了一定的成

11、绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是理论学习还缺乏系统性、全面性；二是思想还不够解放，敢闯敢冒敢拼的气头还不足；三是移民工作的宣传力度做得还不够好，工作的地位和成绩还没有得到充分的展示；四是党建工作还存在薄弱环节，干部作风建设有待进一步加强等。在今后的工作中，我将坚持以科学发展观为指导，继续解放思想，不断开拓创新，着力解决存在的突出问题，努力在五个方面下功夫：一是在加强学习上下功夫。进一步增强理论学习的系统性、全面性，不断提高政策理论水平和领导能力。二是在改善民生上下功夫。千方百计解决民生问题，将移民后扶方式与农村基层实际和地方特色农业、主导产业发展双结合，不断提高移民群体生活水平。四是在维护稳定上下功夫。坚持以主动热情、依法依理、完善机制、认真负责的态度做好移民信访工作，努力化解移民矛盾，促进社会稳定和谐。五是在加强党的建设上下功夫。进一步加强班子和干部队伍建设，深入开展“创先争优”活动，大力推进反腐倡廉，为推动全区跨越发展提供坚强保障。 第 7 页 共 7 页