2021交通局领导班子2013年度工作总结 交通局个人年度工作总结.doc

《2021交通局领导班子2013年度工作总结 交通局个人年度工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021交通局领导班子2013年度工作总结 交通局个人年度工作总结.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021交通局领导班子2013年度工作总结 交通局个人年度工作总结交通局领导班子2013年度工作总结 交通局个人年度工作总结 今年以来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级交通主管部门的业务指导下，以十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，带领全局干部职工与时俱进，开拓创新，锐意进取，出色完成上级下达的各项目标任务。现将领导班子一年来工作情况报告如下：一、加强领导班子建设，提升班子整体素质一年来，我局加强领导班子建设，着力建设一支团结干事、和谐共事、按章办事的领导班子，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用，为开创交通事业新局面提供了坚强的政治

2、保证和组织保证。（一）强化学习，提高素质。局领导班子成员以 “领导干部从政道德教育”活动和“作风建设年”主题活动为契机，坚持党组中心组学习制度，每个季度召开党组中心组专题学习会一次，加强领导班子的政策理论学习，组织领导干部认真学习了党的十八大、习总书记的重要讲话精神等，不断提高领导干部的政治理论水平，增强班子成员的政治敏锐性。（二）发扬民主，科学决策。今年我局建立了关于“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”的决策程序，规范权力运行，有效预防腐败，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。班子成员既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补

3、台、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进全局工作的开展。（三）廉洁自律，依法行政。局领导班子认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，开展岗位廉政风险排查。对领导班子岗位进行廉政风险隐患排查，制定领导岗位廉政风险防控措施，增强领导班子成员的廉政风险意识；对照遵守“八项规定”进行自查自纠，领导班子成员能够模范遵守廉洁从政若干规定，廉洁自律，秉公办事，依法行政，艰苦奋斗，勤俭办事，招待从俭，精简会议，减少应酬，树立了廉洁、务实的领导班子形象。二、加强交通队伍建设，增强队伍战斗力。今年以来，我局领导班子注重加强交通队伍的思想建设、作风建设、能力建设，全面提升交通队伍的整体素质。一是加强理

4、论武装工作，提高交通队伍的政治理论水平。今年，我局把加强干部职工的政治理论学习列入议事日程，坚持和完善干部职工理论学习制度，每个季度召开党员大会一次，每个月由各所组织干部职工理论学习和业务学习一次，提高广大干部职工的思想认识，创新工作思路，为实现全面完成各项工作目标奠定坚实的思想基础。二是加强作风建设，塑造交通部门良好形象。今年，我局以开展“作风建设年”主题实践活动为契机，深入开展机关作风整顿，进一步转变领导作风和干部作风。强化交通队伍的宗旨意识、责任意识教育，使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想；认真贯彻落实机关效能建设各项制度，简化审批环节，优化审批流程，提高办事效；在广大干部职工中

5、积极倡导“文明执法、热情服务、清正廉洁、务实高效”的服务理念，进一步转变机关工作作风，提高服务水平。三是加强交通队伍能力建设。组织干部职工参加各级各类业务培训，着力提高交通队伍的业务水平。今年组织开展了公务员学法、交通行业法律法规学习培训，组织技术人员参加了公路设计培训，共组织各类培训30余次，参培达260人次。通过组织开展各种学习培训，进一步增强了交通队伍为人民服务的本领，提高交通队伍的依法行政水平。三、加强廉政建设，构建廉政交通。（一）强化学习教育，增强廉政意识。一是加强廉政文化宣传教育。健全廉政文化学习教育制度，坚持每个季度组织专题学习一次，组织观看廉政电教片一次。二是开展岗位廉政风险排

6、查。对行政执法、行政审批、工程建设管理、财务管理等重点岗位进行廉政风险隐患排查，制定重点岗位廉政风险防控措施，增强重点岗位人员廉政风险意识。三是开展廉政承诺、廉政签名和家庭助廉活动。该局领导和中层领导均作出廉政承诺，局领导的家属均签订家庭助廉承诺书，全体干部职工在廉政条幅上签名。（二）突出工作重点，抓好行业纠风工作。一是抓好交通基础建设领域的党风廉政建设。严格依法开展项目招投标工作，并邀请纪检监察等部门相关人员对招投标活动进行监督；对建设资金的拨付、工程质量管理、工程变更等环节进行严格的监督检查，解决工程建设过程中的不正当交易行为。二是开展公路专项治理活动，坚决杜绝行政执法过程中“吃、拿、卡、

7、要”行为。三是加强制度建设，建立长效机制。建立健全了“三重一大”集体决策制度、内部管理规范化制度、行政执法责任制等各项规章制度，形成了以制度管人、以制度管事的工作机制。四是加强监督制约，做好源头监管，积极有效预防腐败的滋生蔓延。四、认真履行职能，全力推进交通工作。局领导班子紧紧围绕县委、县政府的各项工作部署，解放思想，开拓创新，团结奋进，真抓实干，加快项目建设，加强行业管理，较好地完成了上级下达的各项工作目标任务。一是交通项目建设实现新突破，252省道xx北延工程、徐贾快速通道北延工程，已完成路基土石方、桥涵构造物和路面基层，年度累计完成投资1.1亿元。农村公路危桥改造计划扎实推进，完成了20

8、13-2020年农村公路（镇村公交）提档升级改造项目库编制上报工作，现已完成道路改造7公里，危桥1座。二是项目和资金争取工作实现新突破，一批重大项目得到落实：310国道改线总投资4亿元，项目预可行性研究报告已经编制完成并于2月18日通过了市局初审；104国道交通分流线工程（426省道、206国道改线段）总投资12.6亿元，已完成工可、初步设计和地面附着物清理工作；运河大吴桥、塔山桥、利大路改线已启动项目设计。三是交通民生服务水平获得新突破。推进城乡客运统筹发展，编制了xx区城乡公交客运体系方案，优化城乡公交线网布置，开通泉城1路公交线路和xx至大吴区间公交线路，方便群众出行。公路养护水平不断提

9、高。全面实施基础设施标准化创建，统一里程碑、百米桩、路缘石、桥涵标识，全年完成国省干线小修保养基价类工作量276万元，单价类工程397.6万元。完成农村公路小修投资170余万元。全区县道优良路率81.8%，乡村道好路率74.39%。完成206国道京杭运河大吴桥、塔山桥限载、限高标志设置，同时做好病害的观察，保障桥梁安全运行。四是交通行业管理工作实现新突破。推进智能公交系统建设，完成70余辆、81辆出租汽车公交车卫星定位系统安装工作；超额完成241辆北斗双模终端的安装工作。新增35辆新能源公交车、N天然气运输车辆25辆；教练车油改气90.8%以上。完成全区35家5辆车以上的货运企业、3家客运企业

10、和2家出租汽车企业的质量信誉考核工作。强化路域环境整治、安全设施管护，路政管理由突击整治向常态管理转变，全面提升公路通行能力。完成206国道北段两侧绿化10公里，清理占道经营摊点300余处、非法占用公路打谷晒场140余处9000余平方。五是公路水路运输市场环境得到改善，双超治理效果明显。强化源头治超，继续实施领导带队夜查制度、“三班一运转”工作模式，严格落实 “关联处罚、会签放车”制度，查处超限运输车辆1542辆，卸驳载车辆1316辆，卸驳载货物38596吨。六是安全管理不断增强。认真组织开展 “三化一整治”、创建“平安交通示范点”、“打非治违”活动：开展打击“黑车”等非法经营整治、平安工地建

11、设、违建港口等专项活动，保持了交通系统安全稳定的良好形势。今年以来，我局领导班子带领交通运输局广大干部职工圆满完成了上级交给的各项任务，工作成绩显著，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些不足之处：一是交通队伍的整体素质有待于提高，个别干部职工的理论水平、业务水平和组织纪律观念有待于提高。二是党风廉政建设规章制度的贯彻执行力度仍需加大，领导干部的廉洁自律意识有待于提高；三是交通基础设施建设资金缺口严重，特别是农村公路项目地方配套资金到位率低。在今后的工作中，我局坚持以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加快项目建设为重点，以构建综合交通体系为主线，全面提高“三个服务”的能力和水平，强力推进交通基础设施建设，着力强化行业监管，努力优化公共服务，奋力提升队伍素质，开创交通工作新局面。 xx区交通运输局公开承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。 第 7 页 共 7 页