2021农机局个人工作总结【农机局2014年上半年绩效考评工作总结】.doc
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1、2021农机局个人工作总结【农机局2014年上半年绩效考评工作总结】 为建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政运行机制,根据xx县2014年度绩效考评实施方案的有关要求,xx县农机局2014年的绩效考评工作,紧紧围绕“四化推动四区”战略,在县考评领导小组的指导和干部职工的努力下,各项工作任务进展顺利,现将2014年上半年绩效考评工作小结如下: 一、开展绩效考核的基本情况 (一)合理制定实施方案 为科学、合理制定年度目标考核申报表,
2、由局办公室结合“三定”方案规定的职责,及工作实际,广泛征求各股室意见后拟定草案,经干部职工会议审议通过后,报绩效考评办审核修改,定稿后报分管县领导签字后呈报绩效考评办备案。申报表明确了各岗位职责,细化岗位指标,评分标准及完成时间设定科学合理。 (二)健全管理机制 为建立健全绩效考评管理机制,成立了以局长为组长,副局长为副组长,各股室相关人员为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,由办公室全权负责处理绩效考评工作的日常事务,确保绩效考核工作的顺利推进。通过召开会议,使单位各成员充分认识到绩效考评的重要性及必要性,按各有关指
3、标做好各自工作,确保年终有佳绩。 二、年度工作任务完成情况 (一)反映部门主要履行职责业务实绩的业务性指标或绩效性指标 1、农机安全监理 (1)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把农机安全生产的管理工作作为主要任务来抓,上半年,xx县农机安全生产情况良好,未接到一起农机事故报告,每月定期在全国农机事故报送分析系统,向上级上报农机安全事故月报。 (2)坚持“分级负责、属地管理”的原则,县政府与各镇政府(街道办
4、)签订安全生产目标管理责任书11份,明确各镇(街道)农机安全生产责任,层层抓好安全生产责任制的落实,并结合本地农机运输的实际,要求各镇(街道)与本辖区内各村委会签订农机安全生产(主要是拖拉机运输)管理责任书,形成农机安全生产齐抓共管的良好局面。 (3)安全隐患排查及宣传教育。结合xx市“农机安全生产月”专项行动,结合农机购置补贴工作,深入农户开展安全生产知识宣传,和农机政策咨询与解答。共开展农机安全生产知识宣传教育活动2次,发放宣传资料200余份,参加315广场咨询活动一次,为群众解答有关政策咨询80余次。 (4)牌证管理
5、。严格按程序与规定做好牌证登记、管理和发放工作。上半年共登记发放牌证0套,核发拖拉机驾驶证32本,年审拖拉机60台次。 (5)创建“平安农机”。督促各镇街道按实施方案的要求开展创建阶段的工作,与辖区内的村(居)及农机专业合作社签订安全生产责任书,上报农机安全事故月报等。 2、农机培训 (1)举办拖拉机培训班3期,花生生产全程机械化技术培训班1期,共培训拖拉机驾驶员58人,培训农民50余人。此外,已接受各镇街201名参加手扶式拖拉机驾驶培训报名,将择日开班。 &nbs
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