2021县地税局班子改进作风、联系群众活动情况报告-领导班子整改情况报告.doc

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1、2021县地税局班子改进作风、联系群众活动情况报告:领导班子整改情况报告县地税局班子改进作风、联系群众活动情况报告:领导班子整改情况报告去年，中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。随后，省、市、县各级党委政府和省、市地税局相继发出通知要求深刻领会和深入贯彻落实。5月13号，市局党组下发了关于进一步加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查的实施方案，对贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定和省局八项规定、市局七项规定进行了总体安排和部署，并就专项检查提出了具体要求。从前期贯彻落实和执行情况来看，总体情况良好，但还存在个

2、别的问题有待进一步整改和完善。现将一年来工作情况总结如下：一、贯彻落实情况一是加强组织领导。成立了以纪检组长任组长，监察室主任为副组长，各股室、税务所负责人为成员的专项检查工作领导小组，切实加强作风建设和联系群众工作。二是认真学习贯彻。组织全体机关干部和中层以上干部学习了中央“八项规定”，省委、省政府“十项规定”，市委、市政府“十项规定”和省局“八项规定”、市局“七项规定”；组织纪检监察干部学习了市、县地税局关于进一步加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查的实施方案等若干文件精神，把干部职工思想和行动统一到各级的要求和部署上来。三是加强督促检查。各单位、各岗位结合本职工作，对照

3、方案开展自查自纠，从6月份起，由监察室牵头不定期地开展明察暗访和巡视检查，并将检查情况进行通报。对执行不力、落实不到位的单位和个人进行批评教育。四是加强社会监督。重新聘请了10名特邀监察员，对全局行风政风建设、干部职工执行廉政纪律等情况进行监督，并广泛征求社会各界和群众对地税机关、地税干部的意见和建议。二、执行情况严格执行中央“八项规定”和省、市、县以及省、市地税局关于改进作风相关规定和要求，我局机关工作作风明显转变，密切联系群众也在具体的税收工作中得以体现。一是工作纪律明显好转。无迟到、早退、旷工、中途溜岗现象发生，上班时间炒股、打游戏、聊QQ，听音乐、看影视等现象得到有效禁止。二是工作作风

4、明显优化。办税服务窗口认真落实首问责任制，做到有问必答、文明礼貌，热情服务，耐心解释。各单位办税效率、办事质量明显提高。三是公务支出明显减少。取消了年终总结会会餐，杜绝了各单位之间互相宴请，上级检查工作、县局召开中层干部会议和一般性业务接待尽量安排在职工食堂，所有接待没有送纪念品，没有安排娱乐消费；自今年春节以来，严格控制各类会议次数，尽量开短会、讲短话，会议不摆鲜花、不上水果、不安排会餐，尽量不挂标语。四是公车管理明显规范。节假日公务车辆均按要求集中停放在县局指定地点，车钥匙也主动交县局办公室。我局现所有7辆公车的品牌、车型、车牌号码等基础信息都按县纪委要求，报纪委、监察局备案。严格执行上级

5、和县局制定的车辆管理制度，单车核算管理制度，坚决杜绝了公车私用的现象发生。三、存在的主要问题虽然在工作纪律、工作作风、厉行节约、公车管理等方面有较大改进，但同时也存在个别不容乐观和不应忽视的问题。一是个别干部职工，工作方式方法有待提高，有时对纳税人态度缺乏足够的耐心，影响地税机关和地税干部形象。二是个别干部职工，工作责任心不强、缺乏责任感，工作得过且过，不思进取，不求上进，事业感和责任心有待提高。三是考勤制度没有很好地坚持，机关出勤公示栏没有及时、主动调整，要严格请销假制度，加强督促检查。四是干部职工的学历教育、资格考试有待提高，岗位能手、业务标兵等专业性、复合型人才匮乏，在学以致用方面有待提

6、高。四、下一步整改措施针对上述问题，结合地税工作，主要从以下五个方面加以整改。一是进一步贯彻落实中央、省、市、县和省、市地税局改进工作作风相关规定，严格执行税收违法违纪行为处分规定和即将施行的税收执法督察规则，加大执法行为、工作作风和工作纪律的监督和查处力度，确保将一切违纪违法行为控制在萌芽状态。二是认真组织学习贯彻中央八项规定、习近平总书记批示、省委十项规定、市委十项规定以及省局“八项规定”、市局“七项规定”和关于加强工作作风督查的通知，学习党的十八大精神和新党章，并收集完善相关档案资料。三是切实执行好相关规定，加强财务管理，严控经费支出，杜绝吃喝玩乐，不搞“上有政策、下有对策”，对有令不行

7、、有禁不止的要责令整改、严格纠正；对顶风违纪造成恶劣影响的，要严肃查处，追究责任，决不姑息。四是进一步强化机关工作纪律，严格看板管理，严格上下班制度，严禁无故迟到、早退和擅离职守或在工作时间从事与工作无关的活动。班子成员要带头到基层开展调研，要深入了解真实情况，总结经验、指导工作，要多同群众联系，多与干部交流，要学会研究问题、要善于解决问题。五是进一步加强干部队伍建设，不断改善和提升干部队伍文化结构和业务素质，坚持“学用一致，专业对口”的原则，鼓励干部职工参加各类学历教育、资格考试，激发干部职工争创征管能手、服务明星、岗位标兵的热情。对取得注册会计师、注册税务师，注册资产评估师、律师等执业资格和取得研究生及以上学历的给予一定的奖励，充分调动干部职工的学习积极性。第 5 页 共 5 页