2021县总工会半年总结_桐庐县总工会官网.doc

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1、2021县总工会半年总结_桐庐县总工会官网县总工会半年2006年上半年，县总工会在县委的直接领导下，在上级工会的指导下，在全县各级工会组织的配合、努力下，主要开展了以下几个方面的：一、做好县总工会部门职能1、开展送温暖工程慰问活动。2006年元旦及春节期间，县总工会开展了送温暖慰问活动，慰问了特困企业4家，特困职工465户，以及特困劳模6名，共送出了慰问金5万元。2、召开2006年县工会会议。3月29日，全县工会会议在芦圩召开。会议对2005年全县工会进行了全面的，并部署了2006年全县工会任务。同时，会议表彰了广西电力线路器材厂等35家2005年度全县各级工会组织“模范职工之家”，表彰了潘爱

2、红等65名2005年全县各级工会“优秀工会者”，表彰了张清亮等14位积极支持工会的党政领导。3、举办县“五一”职工文体活动。县总工会于2006年3月下旬向全县各级工会发出了举办2006年县“五一”职工文体活动的通知。这次活动分别在芦圩、黎塘进行了不同项目的比赛。在芦圩举办的比赛项目是男、女子气排球比赛和趣味体育活动（跳袋鼠、搬粮食、滚轮胎）比赛，在黎塘进行的是男、女子篮球比赛。在此次职工文体活动中，各级工会积极派出队伍参加各种比赛，其中，参加篮球比赛的球队有男子组13队，女子组8队，参加气排球比赛的球队有男子组23队，女子组36队，参加趣味体育活动项目比赛的队数有20至30个单位代表队不等。“

3、五一”职工文体活动丰富了职工业余生活内容，增添了节日喜庆详和的气氛，促进了职工群众的精神文明建设，增强了工会组织的凝聚力。4、全县各级工会组织职工进行健康体检。2006年4月18日，县总工会向全县各级工会发出了“关于开展关爱职工、工会在行动健康身体检查的通知”，至6月8日止，共有百余单位2000多名职工到医院进行了健康体检。二、做好县委部署的各项中心1、开展南宁市2005年度先进生产（）者及先进单位的评选、审核、推荐。县总工会按照南宁市总工会的部署，在县委、县人民政府的领导支持下，于2006年2月，开展了评选、审核、推荐南宁市2004年先进生产（）者。经努力，评选推荐任务保质保按时完成。200

4、6年5月，南宁市2005年先进生产（）者表彰会在南宁市召开，县获得了各项表彰，具体是：劳模2名，先进单位7家，先进集体24个，先进个人131名。2、完成县总工会挂点乡镇洋桥镇的各项中心协助。半年以来，县总工会在镇（乡）挂点单位洋桥镇，积极协助开展计生突击、春耕生产及扫杀狂犬。按县委部署，县总工会派出县总工会副主席何凌怡等2人组织的下乡组，到洋桥镇协助开展一系列，并取得预期成效。三、重点抓好工会经费收缴1、争取县委、县人民政府对收缴工会经费的重视2006年4月13日，县委办公室、县人民政府办公室联合向全县企事业单位发出“关于召开县贯彻落实桂工发200666号文件精神会议的通知”，于2006年4月

5、19日在县政府大礼堂召开了该会议。有200家企事业单位的法人代表、会计共400人到会参加会议。通过会议的召开，规范工会经费的收缴，确保收缴工会经费依法及时足额，促进工会组织建设，维护稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益等，目前渐见成效。2、做好工会经费收缴的宣传首先，县总工会在电视台对工会法及桂工发200666号地税代收工会经费的文件进行有效宣传，宣传时间是从2006年4月3日至4月底的每晚黄金时段。其次，县总工会向全县组建工会与未组建工会的企事业单位印发中华人民共和国工会法、桂工发200666号文件共1000份。随后，县总工会分别在芦圩、黎塘分期分批举办了全县企事业纳税人单位的法人代表、会计

6、关于地税代收工会经费的业务知识培训班，共举办了6期培训班，参加培训达800人次。3、收缴工会经费重点抓好大企业县总工会把县供电公司、广西华润红水河水泥有限公司、县永凯糖业有限公司三家大企业作为收缴工会经费的重点企业。县总工会领导班子多次深入三家企业，与企业法人代表、财务人员及工会主席进行沟通，向他们宣传了工会法和桂工发200666号文件精神。通过多次，三家企业对缴纳工会经费都有了很好的认识。特别是广西华润红水河水泥有限公司，该公司法人代表过去多年对工会经费收缴不理解、不配合，经过做思想，现在对缴纳工会经费认识到位，也积极主动了，经费能按时足额上缴了。 四、维权实行“两个创新”创新一：2006年

7、3月27日，县总工会挂牌成立了“县总工会职工法律维权中心”，聘请了两名法律人员，专门从事该中心。并在该中心开设了维权热线电话：8205151。县总工会打出了“有困难找工会”的口号，实行免费为职工维护合法权益。创新二：2006年3月15日。县总工会挂牌成立了“县职工职业技能培训学校”，并成立了8个分校，面向下岗职工进行再就业技能培训。至今年5月底，县职工职业技能培训学校向广东企业输送了60多名合格的技术工人。下半年，县总工会计划：一、计划组建组织60家，其中，实行创建行业工会试点。另外，充分发挥乡镇工会委员会作用，把进城务工或外出打工的农民工组织到县职工职业技能培训学校进行就业前技能培训。二、继

8、续开展职工医疗互助保障，至年底，要完成8000份职工医疗互助保险。三、至年底，要完成工会经费收缴130万元的任务。四、完成好县委、县人民政府部署的各项中心任务，特别是继续协助挂点镇洋桥镇做好各项。 四、维权实行“两个创新”创新一：2006年3月27日，县总工会挂牌成立了“县总工会职工法律维权中心”，聘请了两名法律人员，专门从事该中心。并在该中心开设了维权热线电话：8205151。县总工会打出了“有困难找工会”的口号，实行免费为职工维护合法权益。创新二：2006年3月15日。县总工会挂牌成立了“县职工职业技能培训学校”，并成立了8个分校，面向下岗职工进行再就业技能培训。至今年5月底，县职工职业技能培训学校向广东企业输送了60多名合格的技术工人。下半年，县总工会计划：一、计划组建组织60家，其中，实行创建行业工会试点。另外，充分发挥乡镇工会委员会作用，把进城务工或外出打工的农民工组织到县职工职业技能培训学校进行就业前技能培训。二、继续开展职工医疗互助保障，至年底，要完成8000份职工医疗互助保险。三、至年底，要完成工会经费收缴130万元的任务。四、完成好县委、县人民政府部署的各项中心任务，特别是继续协助挂点镇洋桥镇做好各项。第 6 页 共 6 页