管理会计基础习题答案第四章 成本管理领域管理活动（习题答案）.docx

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1、管理会计基础习题答案第四章 成本管理领域管理活动（习题答案）第四章 成本管理领域管理活动第一节 变动成本管理【本节习题】一、单项选择题1.下列各项中，属于变动成本的是（ ）。A.职工培训费 B.管理人员基本薪酬 C.新产品研究开发费 D.按销售额提成的销售人员佣金2.某公司对营销人员薪酬采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（ ）。A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.曲线变动成本3.在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（ ）。A.最高的成本 B.最高的业务量 C.最高的业务量和最高的成本 D.最高的业务量或最高的成本 4

2、.在变动成本法下，构成产品生产成本的是（ ）。A.生产成本 B.变动生产成本C.变动成本总额 D.变动成本和固定成本之和5.某企业只生产一种产品，2018期初存货成本是40000元，期末存货成本是0元，在这种情况下，按完全成本法确定营业利润比变动成本法确定的营业利润（ ）。A.不确定 B.相等 C.大 D.小 6.在变动成本法下，固定性制造费用最终应当在损益表中列作（ ）。 A.非生产成本 B.产品成本 C.期间成本 D.直接成本二、多项选择题 1.下列各项中，属于固定成本项目的有（ ）。A.采用双倍余额递减法计提的折旧 B.不动产财产保险费 C.直接材料费用 D.写字楼租金2.下列有关成本特

3、性的表述正确的有（ ）。A.在相关范围内，固定成本总额随业务量变动成反比例变动 B.在相关范围内，单位固定成本随业务量变动成反比例变动C.在相关范围内，固定成本总额不变D.在相关范围内，单位变动成本随业务量成正比例变动3.按销售收入一定百分比支付的技术转让费不属于（ ）。A.技术性变动成本 B.酌量性变动成本 C.半变动成本 D.延期变动成本 4.维护企业正常生产经营必不可少的固定成本属于（ ）。 A.约束性固定成本 B.酌量性固定成本 C.经营方针成本 D.经营能力成本 5.下列对完全成本法和变动成本法各期损益描述正确的是（ ）。A.当产量等于销量时，若有期初存货，产品发出采用后进先出法，则

4、完全成本法下的利润等于变动成本法下的利润B.当产量大于销量时，若无期初存货，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润C.当产量小于销量时，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润D.当产量小于销量时，按变动成本法计算的利润大于按完全成本法计算的利润 6.在完全成本法下，影响计入当期损益的固定性制造费用数额的是（ ）。A.销售费用 B.当期发生的全部固定制造费用 C.期初存货水平 D.期末存货水平三、判断题1.递减型曲线成本属于混合成本，是指成本随业务量的变化是非线性的，业务量越大，总成本随着业务量的增加而逐渐下降，变化率是递减的。（ ）2.约束性固定成本是指其数额不受管理当局短

5、期经营决策行为影响的成本。（ ）3.变动成本法的理论前提是产品成本只包括变动生产成本，固定生产成本全部作为期间成本处理。（ ） 4.在变动成本法下，已销产品成本中只包括变动成本，而不包括固定制造费用；而在产品、库存产品成本既包括变动生产成本，也包括固定制造费用。（ ） 5.变动成本法认为期间成本中只包括固定成本。（ ） 6.如果完全成本法下期末存货吸收的固定性制造费用大于期初存货释放的固定性制造费用，则完全成本法下利润一定小于变动成本法下的利润。（ ）四、计算题 1.某企业2014-2018年业务量和混合成本的资料如下表所示：年份业务量（万件） 混合成本（万元）2014201520162017

6、2018403020506012001350110027002600预计2019年业务量为70万件，要求用高低点法预测2018年混合成本总额。A. 3765万元 B.3780万元 C.2975万元 D.2795万元 2.某企业2018年1-6月份维修费用和维修小时资料如下表所示，预计2018年维修小时为150小时，要求用高低点法预计2017年7月的维修费用。月份维修小时（x） 维修费用（y）1234561201101001201301401000950900100010501100A.1120元 B.1150元 C.1130元 D.1140元3.某企业只生产一种产品，本月份生产并销售产品100

7、件，单位产品售价1000元，发生的变动生产成本30000元，变动管理费用和变动销售费用2080元，固定性制造费用10000元，固定销售及管理费用40000元，按变动成本法计算该企业实现的利润。A.67920元 B.70000元 C.17920元 D.18000元 4.假设期初单位产品负担的固定性制造费用为12元，本期单位产品负担的固定制造费用为10元，期初产成品存货为200件，本期产量3000件，本期销售3100件，期末产成品结存100件，存货发出按先进先出法，在其他条件不变时，计算按变动成本法与按完全成本法所确定的利润的差额。 A.变动成本法计算的利润比完全成本法计算的利润大1600元 B.

8、变动成本法计算的利润比完全成本法计算的利润小1600元 C.变动成本法计算的利润比完全成本法计算的利润小1400元 D.变动成本法计算的利润比完全成本法计算的利润大1400元5.某公司2018年只产销一种产品，期初存货量为0，本期生产量4000件，销售3500件，单价46元。直接材料20000元，直接人工32000元，单位变动制造费用6元，固定制造费用28000元，单位变动销售及管理费用4元，固定销售及管理费用21000元。要求：采用变动成本法和完全成本法计算该产品的利润。A.变动成本法下利润=31500元，完全成本法下利润=35000元B.变动成本法下利润=35000元，完全成本法下利润=3

9、1500元C.变动成本法下利润=17500元，完全成本法下利润=21000元D.变动成本法下利润=21000元，完全成本法下利润=17500元【变动成本管理习题答案】一、单项选择题1.D 2.A 3.B 4.B 5.D 6.C二、多项选择题1.BD 2.BC 3.ACD 4.AD 5.ABD 6.BCD 三、判断题1. 2. 3. 4. 5. 6. 四、计算题1.C 2.B 3.C 4.D 5.A第二节 作业成本法【本节习题】一、单项选择题1.下列成本项目中，与传统成本法相比，运用作业成本法核算更具有优势的是（ ）。A.直接材料成本 B.直接人工成本 C.间接制造费用 D.特定产品专用生产线折

10、旧费 2.在下列各项中，属于作业成本法中成本性态的是（ ）。A.成本与业务量之间的关系 B.成本动因与成本之间的依存关系C.成本与生产之间的关系 D.成本与作业之间的关系 3.要想降低批次作业，只能设法减少（ ）A.作业的批数 B.单位成本 C.变动成本 D.总成本 4.根据作业成本管理原理，某制造企业的下列作业中，属于增值作业的是（ ）。A.产品检验作业 B.零件组装作业 C. 产品运输作业 D.次品返工作业 5.作业成本管理中以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间的途径属于（ ）。 A.作业消除 B.作业选择 C.作业减少 D.作业分享 6.下列关于增值成本和非增值成本的说法中不正确的是

11、( )。A.增值成本是企业高效率执行增值作业时发生的成本B.非增值成本是由于非增值作业而发生的成本C.对于一项非增值作业来讲，它所发生的成本全部是非增值成本D.增值成本是一种理想的或最优的标准二、多项选择题 1.成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同，可以分为（ ）。A.资源动因 B.作业动因 C.产品动因 D.需求动因2.与作业成本法相比，传统成本法下列说法中正确的是（ ）。A.传统成本法低估了产量大而技术复杂程度低的产品成本B.传统成本法高估了产量大而技术复杂程度低的产品成本C.传统成本法低估了产量小而技术复杂程度高的产品成本D.传统成本法高估了产量小而技术复杂程度高的产品成本3.作业

12、按其层次分类，可以分为单位级作业、批次级作业、品种级作业和设施级作业，下列表述正确的有（ ）。A.单位级作业是指使单位产品受益的作业B.批次级作业是指使某一批次产品受益的作业C.品种级作业是指使所有产品都受益的作业D.设施级作业与产品无关，属于期间费用的作业4.下列关于作业成本法下间接成本分配路径描述错误的有（ ）。A.资源-产品 B.资源-部门-产品C.资源-作业-产品 D.作业-产品 5.作业成本管理中进行成本节约的途径主要有（ ）。A.作业消除 B.作业选择 C.作业减少 D.作业共享D.企业执行增值作业时发生的成本是非增值成本6.下列作业中属于非增值作业的有（）。A.检验作业 B.次品

13、返工作业C.印刷厂的装订作业 D.裁缝厂的裁剪作业三、判断题1.对于间接成本的分配路径，作业成本计算法是资源-部门-产品，传统成本法是资源-作业-产品。（ ）2.在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。（ ） 3.在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。（ ）4.产品的质量检验作业是为了保证产品质量而发生的属于增值作业，次品返工为重复作业属于非增值作业。 （ ）5.从作业成本管理的角度看，在降低成本的途径中作业消除和作业减少是针对非增值作业而言的。（ ） 6.对一项增值作业来讲，它所发生的成本未必都是

14、增值成本，对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本。（ ）四、计算题南方高科公司生产两种打印机，假设该公司相关财务数据如下：项目豪华型普通型产量（台） 5 00015 000售价（元） 4 000 2 000单位直接材料和人工成本（元） 2 000 800直接人工（小时） 25 00075 000公司管理会计师划分了下列作业、作业成本及成本动因：作业作业成本合计（元）作业动因调整 3 000 000元调整次数 机器运行 1 6 250 000元机器小时包装 750 000元包装单数量合计 2 0 000 000元两种产品实际作业动因数如下：作业动因豪华型作业消耗普通型作业消耗合计调整

15、次数（次） 200 100 300机器小时（小时）55 000107 500162 500包装单数量（个） 5 000 10 000 15 000 1.根据上述资料，采用作业成本法，计算每一作业分配率。A.调整次数作业分配率=1000元/次，机器小时作业分配率=10元/小时，包装单数量作业分配率=50元/个B.调整次数作业分配率=10000元/次，机器小时作业分配率=100元/小时，包装单数量作业分配率=50元/个C.调整次数作业分配率=1000元/次，机器小时作业分配率=100元/小时，包装单数量作业分配率=5元/个D.调整次数作业分配率=10000元/次，机器小时作业分配率=1000元/小

16、时，包装单数量作业分配率=50元/个2.根据上述资料，采用作业成本法，计算豪华型和普通型单位间接成本。A.豪华型单位间接成本=1550元，普通型单位间接成本=816.67元B.豪华型单位间接成本=816.67元，普通型单位间接成本=1550元C.豪华型单位间接成本=1500元，普通型单位间接成本=816元D.豪华型单位间接成本=816元，普通型单位间接成本=1500元3.根据上述资料，采用作业成本法，计算豪华型和普通型单位产品利润。A.豪华型单位产品利润=383.33元，普通型单位产品利润=450元B.豪华型单位产品利润=380元，普通型单位产品利润=400元C.豪华型单位产品利润=450元，

17、普通型单位产品利润=383.33元D.豪华型单位产品利润=400元，普通型单位产品利润=380元【作业成本法习题答案】一、单项选择题1.C 2.B 3.A 4.B 5.C 6.B 二、多项选择题1.AB 2.BC 3.AB 4.ACD 5.ABCD 6.AB 三、判断题1. 2. 3. 4. 5. 6. 四、计算题1.B 2.A 3.C第三节 目标成本管理一、单项选择题1.适用于所有工业企业的目标成本分解方式是（ ）。A.按产品的结构分解 B.按产品的制造过程分解 C.按产品的价值构成分解 D.按产品成本的经济用途分解2.价值工程是以（ ）来实现产品或作业的必要功能。A.最低费用 B.最低寿命

18、周期成本 C.最低周期费用 D.控制成本费用3.价值工程应注重于（ ）。A.研制阶段 B.试制阶段 C.生产阶段 D.使用阶段4.价值工程是着重于（ ）的有组织的活动。A.价格分析 B.成本分析 C.功能分析 D.产品价值分析5.价值工程中的价值是指研究对象的功能与成本的（ ）。A.绝对值 B.相对值 C.绝对比值 D.相对比值6.价值工程中，确定产品价值高的标准是（ ）。A.成本低，功能大 B.成本低，功能小 C.成本高，功能大 D.成本高，功能小二、多项选择题 1.目标成本的分解，一般有以下哪几种方式（ ）。A.按管理层次分解 B.按产品的制造过程分解C.按产品成本的经济用途分解 D.按产

19、品的结构分解2.根据价值工程的原理，提高产品价值的途径有（ ）。A.在保持产品必要功能的前提下，降低产品成本 B.成本增加不多，而产品功能有较大提高C.在不增加成本的情况下，提高产品功能 D.提高产品功能，同时降低产品成本3.某零件甲，功能平均得分为3.8分，成本30元，该产品各零件功能总分为10分，产品成本150元，下列不属于甲零件的价值系数的有（ ）。 4.下列描述中（ ）不是价值工程的基本要素。 A.功能和价值 B.功能和成本 C.价值、功能和寿命周期成本 D.价值和寿命周期成本5.下列关于价值系数描述错误的有（ ）。A.产品成本/产品功能 B.功能评价系数/成本系数 C.产品功能/产品

20、成本 D.成本系数/功能评价系数6.在分析零部件的成本功能的合理匹配程度时，若零部件的价值系数小于1，表明该零部件有可能（ ）。A.成本支出偏高 B.成本支出偏低 C.功能过剩 D.功能不足三、判断题1.价值工程侧重于设计阶段开展工作，以提高产品价值为中心 （ ） 2.某零部件价值系数大于1，表明该零部件的功能不重要,但成本支出偏高。3.通过对价值分析，可以发现各零部件在功能与成本协调方面存在的问题，原则上应选择价值系数大于1或小于1的零部件作为改善对象。4.价值表明每一元产品成本能够获得多大的产品功能，它与产品功能成反比，与产品成本成正比。5.某零部件功能评价系数是该零部件功能评价得分占全部

21、零件功能评价总得分的比值。 6.如果价值系数小于1，表明功能重要性较小的零部件占用了过多的实际成本。四、计算题某分析对象产品由六个零部件组成，其功能评价系数及成本相关资料如下表所示，假设该产品目标成本为1800元。零部件名称ABCDEF合计功能评价系数0.30.20.20.150.080.071目前实际成本8003004002001801202000 1.计算各零部件成本系数分别为（ ）。A. A=0.4 B=0.15 C=0.2 D=0.1 E=0.09 F=0.06B. A=0.75 B=1.33 C=1 D=1.5 E=0.89 F=1.17C. A=1.33 B=0.75 C=1.5

22、D=1 E=1.17 F=0.89D. A=0.15 B=0.4 C=0.1 D=0.2 E=0.06 F=0.092.计算各零部件价值系数。（ ）A. A=0.4 B=0.15 C=0.2 D=0.1 E=0.09 F=0.06B. A=1.33 B=0.75 C=1.5 D=1 E=1.17 F=0.89C. A=0.75 B=1.33 C=1 D=1.5 E=0.89 F=1.17D. A=0.15 B=0.4 C=0.1 D=0.2 E=0.06 F=0.093.计算各零部件按功能评价系数分配的实际成本分别为（ ）元。A. A=600 B=400 C=400 D=160 E=140 F

23、=300B. A=360 B=540 C=270 D=360 E=126 F=144C. A=540 B=360 C=360 D=270 E=144 F=126D. A=600 B=400 C=400 D=300 E=160 F=1404.计算各零部件按功能评价系数分配的目标成本分别为（ ）A. A=600 B=400 C=400 D=160 E=140 F=300B. A=360 B=540 C=270 D=360 E=126 F=144C. A=540 B=360 C=360 D=270 E=144 F=126D. A=600 B=400 C=400 D=300 E=160 F=1405.

24、计算各零部件成本降低额分别为（ ）元。A. A=200 B=-100 C=0 D=-100 E=20 F=-20B. A=260 B=-60 C=40 D=-70 E=36 F=-6C. A=-260 B=60 C=-40 D=70 E=-36 F=6D. A=60 B=40 C=40 D=30 E=16 F=14【目标成本管理习题答案】一、单项选择题1.D 2.B 3.A 4.C 5.D 6.A二、多项选择题1.BCD 2.ABCD 3.ACD 4.ABD 5.ACD 6.AD三、判断题1. 2. 3. 4. 5. 6.四、计算题1.A 2.C 3.D 4.C 5.B 第四节 标准成本管理一

25、、单项选择题 1.在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本不包括（ ）。A.直接材料 B.直接人工 C.变动制造费用 D.固定制造费用2.某企业生产A产品，月标准总工时1560小时，标准变动制造费用总额5616元，单位产品标准工时2小时/件，则变动制造费用标准成本为（ ）元。3.直接人工效率差异是指单位（ ）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。A.实际人工工时 B.定额人工工时 C.预算人工工时 D.正常人工工时 4.下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（ ）。A.工资制度的变动 B.工作环境的好坏 C.工资级别的升降 D.加班或临时工的增减 5.在两差异法下，固定

26、制造费用差异可以分解为（ ）。A.价格差异和产量差异 B.耗费差异和效率差异 C.能量差异和效率差异 D.耗费差异和能量差异6.某产品变动制造费用标准成本为：工时消耗定额4小时，变动制造费用分配率6元，本月生产产品300件，实际工时1500小时，实际发生变动制造费用12000元，变动制造费用效率差异为（ ）元。A.1800 B.1650 C.1440 D.1760二、多项选择题 1.下列各项中，不属于直接人工标准工时组成内容的是（ ）。A.由于设备意外故障产生的停工工时 B.由于更换产品产生的设备调整工时 C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 D.由于外部供电系统故障产生的停工工时2.产

27、品标准成本的制定通常按成本项目进行，主要有( )。A.直接材料标准成本的制定 B.直接人工标准成本的制定C.变动制造费用标准成本的制定D.固定制造费用标准成本的制定3.在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（ ）。A.直接加工操作必不可少的时间 B.必要的工间休息 C.调整设备时间 D.不可避免的废品耗用工时4.下列表达式正确的有( )。A.变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额/直接人工标准总工时B.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时C.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/生产能量标准工时D变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的实际工时每小

28、时变动制造费用的标准分配率5.下列属于价格差异的是（ ）。A.工资率差异 B.人工效率差异 C.变动制造费用效率差异 D.变动制造费用耗费差异6.下列关于固定制造费用的能量差异表述错误的有（ ）。A.利用实际产量下实际工时与实际产量下标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率B.利用预算产量下标准工时与实际产量下实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率C.利用预算产量下标准工时与实际产量下标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率D.利用实际制造费用减去预算产量标准工时乘以固定制造费用标准分配率的差额三、判断题1.在制定标准成本时，变动制造费用的用量标准是直接人工标准总工时，固定制造费用的用

29、量标准是预算产量总工时。 （ ）2.标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。3.计算数量差异要以标准价格为基础。（ ） 4.在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。5.有利差异是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好。（ ）6.在材料成本差异分析中，价格差异总金额是根据单价偏差乘以“实际”用量计算的；而用量差异总金额却是根据单耗偏差乘以“标准”价格计算的。 （ ）四、计算题1.某公司运用标准成本控制系统控制甲产品的成本，甲产品每月正常生产量为5

30、00件，每件产品直接材料的标准用量为6千克，每千克的标准价格为1.5元；每件产品标准耗用工时为4小时，每小时标准工资率为3元；制造费用预算总额为10000元，其中变动制造费用为6000元，固定制造费用为4000元。（1）根据上述资料，计算直接材料标准成本为（ ）。A.4500元 B.9元 C.750元 D.3000元（2）根据上述资料，计算直接人工标准成本为（ ）。A.12元 B.6000元 C.2000元 D.1500元（3）根据上述资料，计算变动制造费用标准成本为（ ）。A.3元 B.20元 C.12元 D.8元（4）根据上述资料，计算固定制造费用标准成本为（ ）。A.3元 B.20元 C

31、.12元 D.8元2.某产品本月成本资料如下：单位产品标准成本成本项目用量标准价格标准标准成本直接材料50千克9元/千克450元/件直接人工45小时4元/小时180元/件变动制造费用45小时3元/小时135元/件固定制造费用45小时2元/小时90元/件合计855元/件本企业该产品预算产量的标准工时为1000小时，制造费用均按人工工时分配。本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：项 目金 额直接材料9000元直接人工3325元变动制造费用2375元固定制造费用2850元合 计17550元（1）根据上述资料，计算本月产品成本差异总额。A.440元 B.-4

32、50元 C.450元 D.420元（2）根据上述资料，计算直接材料价格差异和用量差异。A.价格差异=900元，用量差异=900元 B.价格差异=-900元，用量差异=900元C.价格差异=900元，用量差异=-900元 D.价格差异=-900元，用量差异=-900元（3）根据上述资料，计算直接人工效率差异和工资率差异。A.工资率差异=-475元，效率差异=-200元 B.工资率差异=475元，效率差异=-200元C.工资率差异=-475元，效率差异=200元D.工资率差异=475元，效率差异=200元（4）根据上述资料，计算变动制造费用耗费差异和效率差异。A.耗费差异=-475元，效率差异=1

33、50元B.耗费差异=475元，效率差异=150元C.耗费差异=-475元，效率差异=-150元D.耗费差异=475元，效率差异=150元（5）根据上述资料，采用两差异法计算固定制造费用差异。A.耗费差异=-200元，能量差异=850元B.耗费差异=-850元，能量差异=200元C.耗费差异=200元，能量差异=850元D.耗费差异=850元，能量差异=200元（6）根据上述资料，采用三差异法计算固定制造费用差异。A.耗费差异=850元，效率差异=-100元，产量差异=100元B.耗费差异=850元，效率差异=100元，产量差异=100元C.耗费差异=-850元，效率差异=100元，产量差异=-

34、100元D.耗费差异=-850元，效率差异=-100元，产量差异=100元【标准成本管理习题答案】一、单项选择题1.D 2.A 3.A 4.B 5.D 6.A二、多项选择题1.ACD 2.ABCD 3.ABCD 4.AB 5.AD 6.ABD三、判断题1. 2. 3. 4. 5. 6.四、计算题（一）1.B 2.A 3.C 4.D （二）1.B 2.C 3.C 4.A 5.D 6.B 【职业能力测试】某公司生产销售甲产品，每年产销平稳，为了加强成本管理，合理确定下年度经营计划，该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料为：2018年甲产品实际产量为3680件，生产实际用工为7000小时，实际

35、人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示：甲产品单位标准成本项目直接材料直接人工制造费用价格标准35元/千克15元/小时10元/小时用量标准2千克/件2小时/件2小时/件要求：计算2018年甲产品的下列指标：（1）单位产品标准成本；（2）直接人工成本差异；（3）直接人工效率差异；（4）直接人工工资率差异。【职业能力测试答案】解：（1）单位标准成本=352+152+102=120（元）（1） 直接人工成本差异=700016-3680215=1600（元）（超支差异）（2） 直接人工效率差异=（7000-36802）15=-5400（元）（节约差异）（4）直接人工工资率差异=（16-15）7000=7000（元）（超支差异）17 / 1717