网店员工聘用合同-通用模板.pdf

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1、1 / 41网店员工聘用合同甲方（聘用单位）甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）乙方（受聘人员）身份证号身份证号手机号码手机号码现住地址现住地址QQQQ 号码QQQQ 号码淘宝会员名淘宝会员名支付宝账号支付宝账号邮箱邮箱注册日期注册日期店铺网址备注甲方（聘用单位）：甲方（聘用单位）：乙方姓名（受聘人）：乙方姓名（受聘人）： 乙方身份证号：乙方身份证号： 受聘岗位：受聘岗位：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。签订本合同。第一条第一条 合同期限合同期限1 1、合同有效期为一年：自、合同

2、有效期为一年：自 年年 月月 日至日至 年年 月月 日止（其中前日止（其中前 3030天为试用期）天为试用期） ，合同期满聘用关系自然终止。，合同期满聘用关系自然终止。2 2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。根据规定条件，续

3、订聘用合同。4 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。月书面通知对方。第二条第二条 工作岗位工作岗位2 / 421 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。乙方的具体工作岗位及职责。2 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。岗位，重新签订岗位聘

4、任合同。第三条第三条 工作条件和劳动保护工作条件和劳动保护1 1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为 9:00-17:309:00-17:30，更具需要每周给乙，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。方安排至少一天休息时间。2 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。全及人体不受危害的环境条件下工作。3 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条第四条 工作

5、报酬工作报酬1 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于工资不少于 元人民币。元人民币。2 2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资。方的工资。3 3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。假日、婚假、计划生育等假期。第五条第五条 工作纪律、奖励和惩处工作纪律、奖励和惩处1

6、 1、乙方应遵守国家的法律、法规。、乙方应遵守国家的法律、法规。2 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。教育。3 3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。第六条第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同的变更、终止和解除3 / 431 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按

7、原签订程序变更合同。双不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。方未达成一致意见的，原合同继续有效。2 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可

8、以解除。5 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1 1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2 2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3 3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4 4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5 5）被依法追究刑事责任的。）被依法追究刑事责任的。6.6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十

9、天以书面形有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。式通知受聘人。（1 1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。另行安排适当工作的。（2 2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3 3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的

10、；同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4 4）乙方不履行聘用合同的。）乙方不履行聘用合同的。7.7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1 1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施意见实施意见第三条第第三条第 5 5 款款4 / 44规定者除外）规定者除外） ；（2 2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施意见实施意见第三条第第三条第 5 5 款规款规定者除外）定者除外） ；（3 3）法律、法规规定的其他情形。）法律、法规规定的其他

11、情形。8.8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1 1）在试用期内的；）在试用期内的；（2 2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条第七条 其它事项其它事项1 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方签字（盖章）甲方签字（盖章） 乙方（签字）乙方（签字）签约时间：签约时间： 年年 月月 日日 签约时间：签约时间： 年年 月月 日日