财务部部门职责(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 财务部 部门职责一、基本资料所属部门财务部岗位定员5人上级领导总经理编制日期2017-3-26二、职责描述1、财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营分析、投资、决策等管理工作;有效利用公司的各项资产,努力提高经济效益。2、在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3、提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。4
2、、严格执行公司各项财务管理制度。5、制定具体的会计核算标准、核算规范制度6、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。7、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。8、牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。9、建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本10、调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。11、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。12、参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策
3、,审核、控制货物的发放。13、制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。14、跟踪项目完工进度,及时对完工项目进行相应的结转,清理账目。15、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。16、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。17、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。18、结合公司的实际需要,购买各种发票、支票、收据等相关单据。19、建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设。20、每月及年度对公司货物及资产进行盘点21、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完
4、成与本部门相关的职能工作。三、工作绩效评价、考核指标财务基础工作达成率:预算控制率:资金、资产管理情况:往来账务核对完成率仓库账实准确率 四、 管理权限根据公司的财务制度及相关的规定行使职权。财务部经理人员岗位职责一、基本资料所属部门财务部岗位定员1人直属上级总经理编制日期2017-3-26二、职责描述1、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。 2、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。3、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并在每月20日前向总经理报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4、负责组织预算的编制、控制、
5、分析年度、月度于每月25日及时反馈至各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。 5、负责每月30日前组织现金、存货盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。6、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。7、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。8、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。9、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。10、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。11、每月25日前完成编制部门预算及财务预算,并进行预算控制、分析和反馈工作
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