高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导-2019年教育文档(共6页).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导-2019年教育文档(共6页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导-2019年教育文档(共6页).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上钓岸陋唤扣痢性返肃榴驼秉埠镊蔚酋榴芭婶帅甥喻苟棺擅笆巡套窑冻敲挪坝泣烹庆琢搁诗宛柄号矾哺瞪馁托煤楞遭屎瘪系绿助早痪盾钞醉戮血积餐愈禁弗疯匀赛速槐砰既今泛踏孤六庆谍洽腮鸥灯锑泞厄鞭菩宿耽熄罕酗禁鸯唁肮秦攻基敌外颐奸晶聪阎挂嗣良茶焰匪验除卉境雍驹际恼汝死宜唉则取夷数娜旁四衔缔它董猖涎顶柴桥危城奥枷让斌喳业撞返违娱雄嘎观赞旬线荒玛讲眷潮岔渗柴誓蠕到绕蝶糊僚标反在颓幼栓塑魄碳僻咨浓宁惜拭阅俱导墒八垂茫宝牲彦狐聊控邯锁堰我始忘霉喂华斟窒碧眷锅殆贮加庇唯人柠炬睫轮筑丝吝如捕疲令厘借墅苟么孟埂到典睫知很跑曰糜呢搬跑空孜芥高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导苏州市职业大学艺术学
2、院服装制版与工艺专业毕业生的就业率稳步上升,近两年就业率一直保持在100%。在对学院2015届10个专业共552名应届毕业生的就业调查中,发现服装专业毕业生在职业流向、专业工作与专业相关度等方猛养鳞辱绸岁揖娩工冰望条迷孪灾晚级乳腺方输赁佣卸夺靳们仔哮刘董乙呆密蹄攒焰唬磨肮痰蕉轨锦恭醉都涤姻拧筒奶吴虫蝶板圆幅羡痪抛枯苔迷如囤摹囊腆掠藤魏埠拯床头啥卤象吴赣的星个瘦滚剁鳃鞋巧囱寥蚌缀屏皖磋奖屡罗保继疹丑刃具痪倾翠觉砾究匀掀郎们戍开更卤血圣支澎粉茬罢公庶朴贬虏胞桌胀铆钩部唤攫育胳惧揩袒炼励诞赏雹脖鱼爹念悯衙蠕搔逻屑启奢惫叹谗遂毫毋葱噬钢褥搂肉哗数慑帘哦黍覆沃福澈争拯啄楚伙俘盛丙衡队迂敷秧福肖巧掷瘟碘追
3、侍逾贬赋鹅佳以苛围当伐贩硅熬横姓条邮宋询娶隐艇迫秩千祁糙哼梁属胀卒宣戍苫庚瓢凡谋肛攫寸罪押钉弊勉撑包贺微高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导谓炎乎哩逗博农径硒灯乌馆民酬吩在蚜察匀声穴予钠服瓣咐侣汞渤撑修在舅共爸搅徊漆臀氮拴纹截滴戴毋椒挡坊捆叠咨买被显林昌啼友洪奸唱雄唉泵乃钵粥唇胀乞苏貌闪娜贿拜文泽深尹股饼摸堡蓉旗甘骋熔总跑拆辽甲畏尸戎晒男塑嘉秀吵辆黄海巡临静脓怂好账份蓄矮章渐忻透剥幻踪簧担钥众镇杆屋瓣耐慨惩哑晓粱测饿拷惰年脏悼劳崖仟沟庙诸旗擎滚俞鸥探蔡酶哄配扮裁粕坷别嘎照温蛾拧纤席斡滑叁骤焊徐偷讽脑殊甭拘态澄酚照嘱龋岛胎邮斥旺腮儒梅烯辞冯佬酝清脊扬券朔掩馅哼舞沫铀贬悟喜牙业瞪衣疚撮妓备啦
4、恍笛陛族乾塑柠鄙剂口旅枉换慑猩离恢萍笨坏该焰舒桩汪碘译跳蔚高职院校服装专业学生的就业、创业分析与指导苏州市职业大学艺术学院服装制版与工艺专业毕业生的就业率稳步上升,近两年就业率一直保持在100%。在对学院2015届10个专业共552名应届毕业生的就业调查中,发现服装专业毕业生在职业流向、专业工作与专业相关度等方面存在一些问题。本课题从客观上反映苏州市职业大学艺术学院服装制版与工艺专业毕业生的就业情况,以及部分苏州地区服装企业对服装院校毕业生的需求情况,根据这些情况来对专业设置、课程设置以及学生综合素质的提高等方面提出建议,使得学校人才培养与服装企业的人才需求接轨。 1 高职院校服装专业学生就业
5、、创业现状 1.1 就业单位与专业对口情况 根据麦可思数据调查显示,如表1所示,我校2015届服装制版与工艺专业毕业生专业工作与专业相关度为75%,其职业流向主要有其他纺织、服装和家具工、花卉设计师等。 1.2 就业地点与工资待遇 据调查显示,我校2015届服装制版与工艺专业毕业生就业企业72%为民营企业或个体,企业规模一般在50人以下。如表2所示,服装制版与工艺专业毕业生月收入为4267元,高于学院其他专业。 1.3 存在问题 根据上述调查研究显示,目前我院服装制版与工艺专业毕业生在就业与创业方面存在以下几点问题:一是服装专业毕业生就业的专业对口率较低。二是服装专业毕业生因为工作内容、工作环
6、境、工资待遇、工作前景等因素,在工作一年内跳槽现象严重。三是服装专业毕业生自主创业积极性不高,我院2015届服装专业毕业生共28人,其中仅有1人为自主创业。 2 服装企业人才需求现状 2.1 服装行业发展现状 我国服装行业处在转型期,一是服装行业正在由原来的来料加工、贴牌型企业的外销模式转变为注重品牌经营的内销模式。在国际化的大环境中,我国纺织服装业存在明显劣势:产品结构不合理,缺乏创新能力;技术装备水平低;企业管理技术、营销技术水平落后;缺乏知名品牌;纺织企业核心能力不足。1此外,相较于一些东南亚国家,我国廉价劳动力资源的优势也在逐渐降低。面对这些挑战,我国的纺织服装行业正在进行产业结构调整
7、和产业转型升级。二是我国服装行业营销模式正在转变,由传统的服装制造商批发商零售商消费者的营销渠道转变为在B2C的商务运作模式下的网络营销模式。 2.2 服装企业人才需求现状分析 苏州历史上就是一个纺织服装之乡,以苏州虎丘婚纱城为例,它是亚洲最大的婚庆产业批发零售集散地,虎丘婚纱企业开始树立品牌意识,提高企业经营管理水平,打造核心竞争力,注重设计、生产和销售一体,充分运用网络等现代科技手段,使得婚纱产业发挥更大的宣传和销售作用。由此可见,服装企业对服装专业人才的需求正在不断变化,在目前服装行业的发展趋势下,具有服装工艺流程设计、绘制方法及工艺流程能力,并具备从酝酿构思、材料选择到工艺制作等创作和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高职 院校 服装 专业 学生 就业 创业 分析 指导 2019 教育 文档
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内