名师讲座.ppt
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1、,遵义四中 蒋明灿 2015.4,明道乐教善研协同共赢,遵义四中校本研修团队建设的思考,校本研修的内涵与基本特征,1.根本目的:促进学校、教师发展。实实在在、一点点、一步步看得见的发展,改进学校的课程与教学,提升办学水平和教育质量,促进教师专业化发展。2.基于学校和教师的发展-解决学校、教师实际发展中迫切想要解决的问题。3.最终目标:学校、教师、学生的发展,校本研修三大要素,教师个人:自我反思(实践反思)教师小组:同伴互助(共同发展,和谐共生)教育专家:专业引领(专业提升),校本研修团队建设的途径,教研训建评教:抓实常规、提质增效研:立足课堂、问题驱动训:形式多样、激发参与建:课程依托、全面育
2、人评:搭建平台、主动发展,研:立足课堂、问题驱动,常态教研:问题研究式专题教研:主题研讨式课题教研:分解协同式移动教研:论坛沙龙式,训:课堂历练研训结合以课堂研训为主要抓手,基于课堂观察的常态课研训基于主题性研究的课堂视导课研训基于青年教师团队技能大赛的课堂研训基于精品课、展示课的课堂研训翻转课堂及微导学研训特殊课型研训(班会课、拓展课、期首课),翻转课堂及微导学研训,负责部门:教育科研处、教务处、政教处教育科研处:负责翻转课堂及微导学的课堂教学模式研究、课程开发及教师考核;负责翻转课堂及微导学的软硬件技术支撑及 教务处:负责翻转课堂及微导学的课堂教学管理与评价;政教处:负责翻转课堂及微导学的
3、学生管理及班级考核;,综合评价,主动发展,遵义中教师队伍建设规划,遵义四中三年行动计划,构建基于学习力提升的校本研修模式让师生“愿为、能为、坚持”,学生为何 “一听就懂,一做就错,一点就会”?,教师多年困惑,真的“懂”了吗?病根在哪里?,启示1:听了,我了解; 说了,我理解; 做了,我掌握。,中国学生“四多”:多听、多记、多练、多考。美国学生“四多”:多看、多问、多想、多干。,由于学生“懂”是假的,错就成必然。“会”是智慧技能,得靠相关行为的积累,尤其心智技能靠做中去“悟”,“一点就会”是不可能的。,“听”不等于“懂”,“懂”不等于“会”,“会”不等于“通”。由“教”到“懂”需要学生自己“学”
4、,由“懂”到“会”需要“习”,而由“会”到“通”则离不开“悟”。,启示2:,启示3:当下合作学习弊端?,合作之前不思 交流之时不听 放手合作不导,教贵善诱学贵善思,教学方式 记住率教师讲授 5%学生阅读 10%视听并用 20%教师演示 30%学生讨论 50%学生实践 70% 学生教别人 95%,实际采用率:,教师讲授 95%学生阅读 70%视听并用 50%教师演示 30%学生讨论 20%学生实践 10% 学生教别人 5%,学习成效:,课堂突破,从“翻转课堂”开始,(一)什么是翻转课堂 1.起源 翻转课堂起源于美国科罗拉多州落基山的“林地公园”高中。2007年春,该校化学教师乔纳森伯尔曼和亚伦萨
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