多措并举促均衡-强化管理抓质量(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上多措并举促均衡,强化管理抓质量双沟镇中心学校加强教学工作的具体做法 国家中长期教育改革与发展规划纲要指出:把提高教学质量作为教育改革发展的核心内容,树立以提高教学质量为核心的教育发展观,建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,把教育资源的配置和学校工作重点集中到强化教学环节,提高教学质量上来。因此,近年来,双沟镇中心学校在区教体局的正确领导下,在教研室的关心指导下,进一步强化质量意识,增强质量责任,加强教学管理,一手抓课堂教学效率,一手抓教学质量监控,多措并举,促进镇域内教学质量的均衡,我们的具体做法是:一奖二改三监控。一是奖励,即抓校长。1、要求校长亲临教学第
2、一线,走进教室代课(6个班以下的学校,书记、校长代语文、数学;7-10个班的学校,书记、校长代品德与社会、科学、地理、历史等文字学科;10个班以上的学校,书记、校长可代其他副课),把每一位校长锻练成教学的行家,进而逐渐成长为指导教学的专家。2、将学校一学年教学成绩、受到的各类教学表彰纳入校长实绩考核,与校长绩效工资挂钩,中心学校制定了中小学校长奖惩制度,我们把每所学校的月工作成绩、教学质量监测成绩、参加各种活动获奖成绩综合评估,量化打分,排出名次,使各校工作实绩有据可查、一目了然。月工作成绩占50%分值,教学成绩(考试成绩)占50%分值,学校获各类教学奖励(奖牌、证书),另外加分,一学年一算帐
3、,总成绩与校长绩效工资30%部分挂钩,同时也是评先表模的主要依据,这样的措施促进增强了校长的质量意识,提高了校长工作的积极性。二是改革,即抓课堂教学改革,中心学校每学期召开一次全镇教学工作会,总结上学期成绩,安排布署本学期教学教研工作。近年来,我镇把课堂教学改革工作作为教学工作的重中之重,课改工作主要呈现三个明显特点:一领导重视。从中心学校校长到中小学校校长,在课改工作中,既是领导者,又是实践者。中心学校曾先后两次组织分管教学的干部、教研员、支部书记、校长对“二五五”教学模式和“六推六让”教学策略进行理论考试。为了加强全镇校长队伍建设,实现课内比教学“三个全覆盖”, 建立课内比教学的长效机制,
4、今年春季,全镇中小学书记校长(含教学点负责人)全部参与了课内比教学活动,为校长们提供了相互交流、相互学习的平台。二过程扎实。从2009年开展课改至今,全镇一月一次交流(观摩、说课、评课、交流经验、反思问题,中心学校确定解决方案)一月一主题,从上新课到复习课,从不间断。中心学校先后组织语文、数学“六人学习小组”竞赛活动,具体办法是:每个学校选出6名学生组成一个学习小组,全镇七所学校共七个小组,临时组成一个班,由一名优秀课改教师上一节课,全镇书记、校长、教导主任观摩,中心学校从积极参与、大胆展示、合作探究、创新思维、奖励及测评等几个方面给予现场评分,排出名次。这样用实战方式总结课改,用学生在课堂上
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