宿州先进服饰职员出差管理及费用报销制度(共12页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 一:宿州先进服饰職員出差管理制度 一、 目的 爲了加強出差工作管理,明確費用報銷標準和報銷流程,使各相關人員在操作出差 事項時有所依循,結合本公司實際情況,特制訂本管理制度。 二、 適用範圍 凡宿州先进服饰有限公司各部門人員因公奉命出差辦理公務者,均需依從本管理制 度的規定。 三.組織與權責 1 廠長及各部門主管是所屬出差人員的直接責任人,所有人員出差均需廠長批准同 意並向其負責;厂长不在是由厂务主任代理批准,出差2天以上的由厂务主任向 厂长电话报告后再确定是否批准;厂务主任出差由厂长批准。 2 廠長外省出差需得到總經理或董事長的批准,县內出差由各廠長視工作需要自行
2、 定奪。 四.手续办理 1. 公司职员出差应严格履行报批手续,出差人员应填报出差审批单(见附件:1), 明确出差任务或事,由本部门主管审核签字,报厂长(厂务主任)批准,交人事归 档作为考勤依据。 2.公司各部门要合理安排出差日期和时间,严格控制出差人数和完成任务期限。 五.差旅費報銷標準如下表所示:類別 費用 交通費(憑證報銷) 住宿 費(憑證報銷) 餐費(憑證報銷) 市內 特區直 其他中特區直其他中 職務 飛機 火車 輪船 交通 轄市 省城 小城市 轄市 省城 小城市 本县 廠長級 事前報准 硬臥 經濟倉 計程車 實報實銷 實報實銷 工程師、設計師、主任級人員、 中晚誤餐費13元/餐, 高級
3、技術人員(包括紙師傅、打 中晚誤餐費15元/ 上限150早餐3元/餐 帶師傅) 同上 硬臥 經濟倉 公交車 上限200元/晚 餐, 元/晚 全日上限29元/天 副廠長、副經理、 廠長助理、 早餐5元/餐 經理助理、總經理秘書 全日上限35元/天 第 1 頁, 共5頁 營業員、採購、會計、辦公室中晚誤餐費13元/中晚誤餐費12元/餐, 早文員、 設計員、 出樣員、打上限130餐,早餐3元/餐 餐3元/餐,全日上限27 同上 硬臥 經濟倉 公交車 上限180元/晚 帶員、機修、外發QC及一般管元/晚 全日上限29元/元/天. 理員、司機等 天. 有特别要求的按特别要求执行,如常期合作的协议住宿或餐
4、饮点。 六.管理規定. 出差在飲食、住宿、交通方面的總要求是在保證安全衛生可靠的前提下遵循節約、經濟、 實惠的原則,根據具體問題或實際情況合理處理差旅費用,具體規則: 1 上表所列誤餐補貼以跨越公司就餐時間爲前提。 2 出差同一天內有市內市外的,按市外標準補貼。 3. 出差途中如需變更路線,延長或縮短日期、或因完不成任务需要逾期等情況,需及時 向廠長或直接上司請示,不得擅自改變計劃。 4. 出差途中除因病、意外災害或實際工作需要須電話請示批准延時外,不得因私事或藉 故延長出差時間。否則除不予報銷違規時日差旅費外,並依情節輕重每日罰款50-300 元不等。具體金額由主管部門負責人與行政部门负责人
5、共同商定。 5. 主任级以上人員不得報支加班費,使用公司車輛不得申報交通費。如出差目的单位提 供食宿的則不可報銷食宿費。 6. 外发查货、外发跟单、外发QC等加班费,不管是提早去,或很晚回(至23时),(通 宵除外,如晚23时坐车,第2天早才回来,一般算加班或调第2天休息),只能按 最多2小时计算,2小时以内的按实际时间填写加班审批(申请)单,人事按有效的 加班审批(申请)单交计算加班时间,无审批签字的视为无效。 7. 出差費用一律按上述規定的標準報銷。超標自付,欠標不補。 住宿費必須憑當地住 宿發票作報銷依據, 如不能提供正式發票或有效票據則只按報銷標準的50%處理。 餐費也須憑有效餐飲票據
6、作報銷依據, 惟較難取得發票的小額餐費可用現金支出單 報銷。因公司提供三餐,所以上午11:30後出差外省及晚上18:20前從外省出差 第 2 頁, 共5頁 回公司,只可報銷當天一餐誤餐補助。早上7:30前出差,可報早餐費(按标准)。 出差外省超出零晨零點以後回公司,可報夜宵補助8元。 8. 外發查貨員、外發跟單及外发QC等相關駐外發廠的職員,原則上由公司負責人與外 發廠協商提供食宿,外發廠可單獨向公司收取此費用,駐外發廠職員不可以報銷住 宿費及餐費,只可報銷途中伙食補助。外發廠不能提供食宿,或因故趕不到外發廠 食宿的,按第五條相應標准報銷。 9. 公司員工一律乘公交車出差,如果達不到或根本無公
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