浙江大学宁波理工学院生物与化学工程分院-浙江大学宁波理工学院土木(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上浙江大学宁波理工学院土木建筑工程分院教师教学工作量计算方法实施细则(试行)根据学院制定的浙江大学宁波理工学院教学工作量核算办法(试行)(宁波理工教2010130号)文件规定,自20102011学年开始,学院将执行新的教学工作量核算办法,为配合该项工作执行,现制定土木建筑工程分院教师教学工作量计算方法实施细则。分院教师的教学工作包括备课、授课(含实验教学指导)、辅导答疑、批改作业、选编教学辅助材料(含多媒体课件)、命题、监考、阅卷、指导实验(实习)、指导课程设计、指导学年论文、指导学科竞赛、指导毕业论文(设计)、讲座等教学环节。一、学年教学工作量总计Q教师学年教学工作量
2、指土木建筑工程分院教师每学年承担教学相关工作的所有教学工作量。由两部分组成:学年教学工作量Q分院核算教学工作量其他教学工作量由土木建筑工程分院核算的课程教学工作量;由其他分院或基础部核算或教务处根据审定核发的实践指导工作量。二、分院核算教学工作量分院将由学院根据浙江大学宁波理工学院教学工作量核算办法(试行)(宁波理工教2010130号)文件下拨到分院的教学工作量分为3部分,第一部分为分院内部分配教学工作总量(C),第二部分根据教学计划由外分院教师承担我分院课程(基础部和公外除外)需要支出的教学工作量,第三部分为用于分院奖励补贴及研究所调配的工作量。分院核算教学工作量为学院下拨教学工作量经分院二
3、次分配给每位分院教师的工作量,由3部分组成:教师核算教学工作量调控系数C+分院奖励及补贴工作量+研究所调配工作量1、调控系数C 2、分院奖励及补贴工作量 分院从学院下拨的教学工作总量中预留700分作为分院教师奖励补贴,用于以下几个方面:(1)研究所分管教学的所长或副所长,每学年2050分;(2)教学考核组和督导组成员,每学年510分;(3)教学业绩评价优秀者、参加学院及分院教学技能竞赛或获奖的补贴和奖励;(4)公开课、示范课,每节示范课2分补贴。(5)分院教学工作中其他公益性工作补贴。分院奖励补贴的工作量由分院党政联席会议讨论确定。3、研究所调配工作量分院从学院下拨的教学工作总量中预留1500
4、分分配给各研究所调配,其中750分根据各研究所教师总量占分院教师总量的比例分配给研究所,750分根据各研究所对应专业按学院按学生人数核算的工作量占分院各专业按学生人数核算的工作量总和的比例分配给研究所,具体计算如下:由研究所根据教师教学情况分配工作量,可以参考以下几个方面考虑:(1)研究所所长助理教学工作量补贴(在中未分配者),每学年1030分左右;(2)教学工作业绩突出者或毕业设计、实习等工作优秀的指导教师;(3)根据教研活动参加情况予以补贴,可按每参加一次教研补贴一定的工作量;(4)联系实习场地工作、实习工作鼓励性补贴。(5)研究所教学工作或教学管理工作中其他公益性工作补贴。(6)研究所认
5、为应予以奖励的教学团队、核心课程或骨干课程组负责人等。(7)研究所可以跨所补贴其他研究所教师。研究所分配后报分院备案。三、教师核算教学工作量教师核算教学工作量()指教师核算的课表内工作量、青年教师助课工作量及教师举办学科性讲座工作量的总和。其中:课程教学工作量;实习、集中课程设计、毕业环节教学工作量;青年教师助课工作量及教师举办学科性讲座工作量。(一)、课程教学工作量课程教学工作量为教师本学年承担的除集中性课程设计、实习、毕业设计等实践实训环节以外的各门课程核算工作量的总和。其中:=理论或实验教学时数H课程系数T班级人数系数M重复班系数L计算公式中各类系数的说明:1H为课表所列理论、实验课程教
6、学总学时数:H=周学时排课周。2T为各类课程系数:1)理论课(包括公共必修课、学科基础课、专业选修课、专业必修课):专业核心课程(定义见注释1)或新开课(定义见注释2),T=1.15;教师开新课(定义见注释3),T=1.10;一般性课程,T=1.0。2)实验课:设计类课程设计(定义见注释4)指导,T=0.70;课程内的课程设计及实验课程(含机房操作):T=0.63。3M为班级人数系数1)必修课程按教学班规模确定M,教学班级按照下表确定。 班级人数系数M计算表 表1专业类别M0.951.01.051.1类(土木工程、工程管理)一般课程(理论及课程设计指导)(人数)7070且80或(标准班)80且
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- 浙江大学 宁波 理工学院 生物 化学工程 分院 土木
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