服装表演专业毕业实习报告范文(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上服装表演专业毕业实习报告范文服装表演专业 毕 业 实 习 报 姓 名: 杜宗飞 学号: 专业: 服装表演班级: 服装表演01班 指导教师:赵建明 实习时间: XXXX-X-XXXXX-X-X 20XX年1月9日 目录 目录 . 2 前言 . 3 一、实习目的及任务 . 3 实习目的. 3 实习任务要求. 4 二、实习单位及岗位简介 . 4 实习单位简介. 4 实习岗位简介. 5 三、实习内容 . 5 举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。. 5 适应服装表演专业岗位工作。. 5 学习岗位所需的知识。. 6 四、实习心得体会 . 6 人生角色的转变. 6 虚心请教,不断学
2、习。. 7 摆着心态,快乐工作. 7 五、实习总结 . 8 打好基础是关键. 8 实习中积累经验. 8 专业知识掌握的不够全面。. 8 专业实践阅历远不够丰富。. 8 共计5000字,是一篇各专业通用的毕业实习报告范文,属于作者原创,绝非简单复制粘贴。欢迎同学们下载,助你毕业一臂之力。 前言 随着社会的快速发展,用人单位对大学生的要求越来越高,对于即将毕业的服装表演专业在校生而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入到社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在服装表演专业课堂上根本就学不到的知识,
3、受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。 刚进入实习单位的时候我有些担心,在大学学习服装表演专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节,但在经历了几天的适应过程之后,我慢慢调整观念,正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为服装表演专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”,只有把从书本上学到的服装表
4、演专业理论知识应用于实践中,才能真正掌握这门知识。因此,我作为一名服装表演专业的学生,有幸参加了为期近三个月的毕业实习。 一、实习目的及任务 经过了大学四年服装表演专业的理论进修,使我们服装表演专业的基础知识有了根本掌握。我们即将离开大学校园,作为大学毕业生,心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求: 实习目的 为了将自己所学服装表演专业知识运用在社会实践中,在实践中巩固自己的理论知识,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性,锻炼自己的动手能力,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的目的。通过服装表演的专
5、业实习,深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力 通过服装表演专业岗位实习,更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强自身对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础; 通过实习,了解服装表演专业岗位工作流程,从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。通过实习过程,获得更多与自己专业相关的知识,扩宽知识面,增加社会阅历。接触更多的人,在实践中锻炼胆量,提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职
6、业道德,树立好正确的职业道德观。 实习任务要求 在服装表演岗位实习期间,严格遵守实习单位的规章制度,服从毕业实习专业指导老师的安排,做好实习笔记,注重理论与实践相结合,善于发现问题 在实习过程,有严格的时间观念,不迟到不早退,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成实习单位分配的任务,与单位同事和谐相处; 每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会,做好工作反思,并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记。 二、实习单位及岗位简介 实习单位简介 此段替换成与自己专业相关的企业单位 浙江XXXX系统工程有限公司成立于*年,是一家专注于XX产品和XXX产品研究、开发、生产及销售的高科技企业,总
7、部及研发基地设立于*科技创业园,并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚,是国家863项目的参与者,并被政府认定为“高新技术企业”。 浙江XXXX系统工程有限公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。 公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人。为了开发出真正适合企业需求的XXXX产品,企业特聘请服装表演专业专家作
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